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交通事故工傷的情形有哪些 法律中規(guī)定，要是職工在上下班途中發(fā)生交通事故的話，那么是有可能被認(rèn)定為工傷的，此后就能根據(jù)規(guī)定，進(jìn)行工傷索賠。不過(guò)我們要先搞清楚交通事故工傷的情形都有哪些。下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答吧。一、交通事故工傷的情形有哪些新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受傷的;第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條
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什么是起訴離婚答辯期間 什么是起訴離婚答辯期間 被告在收到起訴狀副本、被上訴人在收到上訴狀副本之日起十五日內(nèi)(涉外案件當(dāng)事人另有規(guī)定)，可以提出答辯狀，針對(duì)起訴狀或上訴狀提出的事實(shí)和理由進(jìn)行辯駁。被告或被上訴人不提出答辯狀的，不影響法院審理。被告對(duì)受訴法院管轄權(quán)有異議的，必須在一審提交答辯狀期間提出。二、在答辯期間當(dāng)事人應(yīng)注意的問(wèn)題 (1)補(bǔ)足應(yīng)提交的證據(jù)，防止舉證期間過(guò)期。根據(jù)最高院的舉證規(guī)則，一般法院會(huì)在立案時(shí)，同時(shí)給原告一份舉證告之書(shū)，舉例上海法院
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私募股權(quán)公司股東要求有什么？ 私募股權(quán)公司股東要求有什么?股東是股份制公司的出資人或叫投資人。以股東主體身份來(lái)分，可分機(jī)構(gòu)股東和個(gè)人股東。機(jī)構(gòu)股東指享有股東權(quán)的法人和其他組織。機(jī)構(gòu)股東包括各類公司、各類全民和集體所有制企業(yè)、各類非營(yíng)利法人和基金等機(jī)構(gòu)和組織。個(gè)人股東是指一般的自然人股東。股東是股份公司或有限責(zé)任公司中持有股份的人，有權(quán)出席股東大會(huì)并有表決權(quán)，也指其他合資經(jīng)營(yíng)的工商企業(yè)的投資者。1、有成為公司股東的真實(shí)意思表示。這是認(rèn)定股權(quán)或股東資格的首要標(biāo)準(zhǔn)。由于出資行
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民事訴訟法院開(kāi)庭時(shí)間為多久？ 民事訴訟法院開(kāi)庭時(shí)間為多久？一、民事訴訟法院開(kāi)庭時(shí)間根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，如下：第一百一十二條 人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。第一百一十三條 人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。被告提出答辯狀的，人民法院應(yīng)當(dāng)在收到之日起五日
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哺乳假?gòu)哪奶扉_(kāi)始算起？ 哺乳假?gòu)哪翘扉_(kāi)始算起?哺乳假?gòu)牟溉槠陂_(kāi)始那天計(jì)算。女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。2、江蘇省實(shí)施《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》第二十八條用人單位應(yīng)當(dāng)
