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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、駕駛員醉駕車禍怎么解決？ 一、駕駛員醉駕車禍怎么解決？1、立即停車車輛發(fā)生交通事故時(shí)必須立即停車。停車以后按規(guī)定拉緊手制動，切斷電源，開啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈，如夜間事故還需開示寬燈、尾燈。在高速公路發(fā)生事故時(shí)還須在車后按規(guī)定設(shè)置危險(xiǎn)警告標(biāo)志。2、及時(shí)報(bào)案當(dāng)事人在事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、肇事車輛及傷亡情況。打電話或委托過往車輛、行人向附近的公安機(jī)關(guān)或執(zhí)勤交警報(bào)案，在警察來到之前不能離開事故現(xiàn)場，不允許隱匿不報(bào)。在報(bào)警的同時(shí)也可向附近的醫(yī)療單位、急救中心呼救 ·鐵路列車員勞動合同是否一定要簽訂？ 鐵路列車員勞動合同是否一定要簽訂？一、鐵路列車員勞動合同是否一定要簽訂?鐵路列車員勞動合同是一定要簽訂，否則的話需要對用人單位進(jìn)行一定的懲罰措施，也就是支付勞動者兩倍的工資。二、勞動合同法規(guī)定，第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將 ·一、對于半斤白酒是醉駕嗎？ 一、對于半斤白酒是醉駕嗎？是否屬于醉駕要看驗(yàn)血的結(jié)果；一般從理論上，是否構(gòu)成酒駕或醉駕，與飲酒者的體重、飲酒量、酒品的酒精含量和飲酒后經(jīng)過的時(shí)間長短有關(guān)。其中飲酒后經(jīng)過1個(gè)小時(shí)，血液中的酒精含量達(dá)到峰值，3-4個(gè)小時(shí)為半衰期。以70公斤重的人為例，喝半斤白酒，理論上血液中酒、峰值可達(dá)到211mg/100ml，過3-4個(gè)小時(shí)為半衰期，即酒精含量可減至105mg/100ml，這時(shí)駕駛車輛仍然還在醉駕狀態(tài)，再過3-4個(gè)小時(shí)時(shí)，可以減至55mg/1 ·試用期不簽勞動合同是否合法？ 試用期不簽勞動合同是否合法?試用期不簽勞動合同是合法，《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。自勞動者上班之日起，與用人單位建立了事實(shí)勞動關(guān)系。只要勞動者在正常工作時(shí)間提供了勞動，用人單位就必須支付勞動報(bào)酬。根據(jù)《勞動合同法》第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報(bào)酬 ·續(xù)訂勞動合同協(xié)議書如何進(jìn)行？ 續(xù)訂勞動合同協(xié)議書如何進(jìn)行?續(xù)訂勞動合同協(xié)議書應(yīng)該和用人單位首先進(jìn)行一個(gè)洽談，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人 >>更多... |
