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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·法律規定肇事逃逸打人怎么處罰？ 法律規定肇事逃逸打人怎么處罰？一、法律規定肇事逃逸打人怎么處罰?交通肇事后又打人則屬于另起犯意，如果因該打人行為構成輕傷以上，則構成故意傷害罪。則交通肇事罪與故意傷害罪數罪并罰。故意傷害一般是三年以下有期徒刑，重傷以上三至十，情節特別嚴重十年以上有期徒刑。違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運肇事后逃逸或有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒 ·交通肇事罪撞死一人逃逸后自首如何處理？ 交通肇事罪撞死一人逃逸后自首如何處理?交通肇事罪撞死一人逃逸后自首將會被判處三年以下有期徒刑。交通運輸肇事后逃逸，處3年以上7年以下有期徒刑。《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條“交通運輸肇事后逃逸”，是指行為人具有本解釋第二條第一款規定和第二款第(一)至(五)項規定的情形之一，在發生交通事故后，為逃避法律追究而逃跑的行為。(一)逃逸人主動到交管部門或其他公安部門投案并如實交待罪錯事實的;(二)逃逸人委托 ·辭退員工需要補償代通知金嗎？ 辭退員工需要補償代通知金嗎？一、辭退員工需要補償代通知金嗎?辭退員工可能需要補償代通知金，辭退員工需要提前30天通知勞動者，如果沒有進行這項動作，需要賠償一個月的代通知金作為補償的。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培 ·假釋結束后剩余刑罰不再執行嗎？ 一、假釋結束后剩余刑罰不再執行嗎?假釋結束后剩余刑罰不再執行，罪犯被假釋后會不會再執行原判刑罰，要看罪犯在假釋期間的表現。根據我國《刑法》第八十五條、第八十六條的規定，對假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有刑法所規定的予以撤銷假釋的情形，假釋考驗期滿，就認為原判刑罰已經執行完畢，并公開予以宣告。此外，被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內犯新罪，或者發現被假釋的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷假釋，依 ·行政案件是否需要立案？ 行政案件是否需要立案?行政案件并不一定需要立案，根據《公安機關辦理行政案件的程序規定》將行政案件分為：現場處罰案件和立案查處案件。前者不立案，直接處理：違法事實清楚、情節簡單，違反質量、標準化、計量法律、法規和規章的行為，有法定依據，對公民處以五十元以下，對法人或其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，適用現場處罰案件工作程序。《公安機關辦理行政案件的程序規定》第四十九條規定，對行政案件進行調查時，應當合法、及時、客觀、全面地收集、 >>更多... |
