| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·離婚小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 離婚小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。2、有固定收入的,給孩子的撫養(yǎng)費(fèi)根據(jù)其月收入20%~30%的比例,給孩子撫養(yǎng)費(fèi),如果是負(fù)擔(dān)兩個(gè)孩子的撫養(yǎng)費(fèi),那數(shù)額會(huì)相對(duì)提高一些,而實(shí)際的撫養(yǎng)費(fèi)也可以根據(jù)孩子的生活需要,以及雙方父母的給付能力,也會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏絹泶_定。3、對(duì)于沒有固定收入的 ·構(gòu)成敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)是多少錢? 構(gòu)成敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?一、構(gòu)成敲詐勒索罪立案標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?敲詐勒索罪一般的立案金額為2000元-5000元以上。1、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額較大”,以2千元至5千元為起點(diǎn);2、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額巨大”,以3萬元至10萬元為起點(diǎn);3、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額特別巨大”,以30萬元至50萬元為起點(diǎn)。各省自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,在上述數(shù)額幅度內(nèi),研究確定本地區(qū)執(zhí)行的敲詐勒索罪“數(shù)額較大” ·勞動(dòng)合同簽了多久有效? 勞動(dòng)合同簽了多久有效?勞動(dòng)合同簽了之后立刻發(fā)生效力。規(guī)定勞動(dòng)合同生效時(shí)間的實(shí)際意義在于,一旦勞動(dòng)合同生效即對(duì)當(dāng)事人雙方發(fā)生法律拘束力,雙方必須依據(jù)勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行,如果用人單位未按照約定提供給勞動(dòng)者相應(yīng)的工作,勞動(dòng)者則可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定追究用人單位的責(zé)任;若勞動(dòng)者未按照勞動(dòng)合同的約定付出勞動(dòng),用人單位則可以因此追究勞動(dòng)者的法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同生效的要件是什么?勞動(dòng)合同的生效意味著勞動(dòng)合同必須具備法定的有效要件。勞動(dòng)合同的有效要件通常 ·自然人生產(chǎn)銷售假藥怎么處罰 自然人生產(chǎn)銷售假藥怎么處罰一、自然人生產(chǎn)銷售假藥怎么處罰生產(chǎn)、銷售假藥的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;致人死亡或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。1.生產(chǎn)、銷售假藥,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百四十一條規(guī)定的對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害:(一)造成輕傷或者重傷的;(二)造成輕 ·勞動(dòng)合同不寫薪資合法嗎? 大部分勞動(dòng)合同是沒有明示工資的具體數(shù)額,公司以保密、工資會(huì)調(diào)整等為借口,不在合同上寫明工資,這種做法是不合理的,另外沒有工資的合同,等同于無效合同;在《勞動(dòng)合同法》第17條有規(guī)定勞動(dòng)合同必須具備以下條款:第一,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者是主要負(fù)責(zé)人的姓名。第二,勞動(dòng)者的姓名還有住址,居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。第三,勞動(dòng)合同的期限。合同期限主要分為固定期限、無固定期限以及完成一定工作任憑為期限,如果是臨時(shí)性工作的人,勞動(dòng)合 >>更多... |
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