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海商海事法律常識:
·勞動者在什么時候可主張雙倍工資
  由于勞動者與用人之間地位的懸殊,我國《勞動法》等相關的法律制定的條文多數傾向與保護勞動者的合法權益,其中就包括了雙倍工資的問題。根據法律規定,勞動者在什么時候可主張雙倍工資呢?對此,我們整理了相關資料,馬上為您做詳細解答。一、勞動者在什么時候可主張雙倍工資1、《勞動合同法》第82條第1款規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應向勞動者每月支付二倍的工資”。2、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第6
·交通事故現場分類包括哪幾種
  交通事故現場顧名思義就是指實際發生交通事故的地方,事故現場是會保留很多證據的,而對這些證據的收集可以說也是有利于日后事故的處理。但是這個事故現場也是有分類的,那究竟交通事故現場分類包括哪幾種呢?詳細內容請在下文中進行了解。一、交通事故現場分類包括哪幾種交通分為原始現場和變動現場兩大類。(1)原始現場是指現場的、傷亡人員、牲畜及與事故有關的痕跡、物體沒有受到破壞或變動,仍保持事故發生過程的原有狀況。(2)變動現場是指事故發生后,由于種種原因改
·給小孩撫養費一年多少錢合適?
  給小孩撫養費一年多少錢合適根據最高人民法院的意見,對于有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。在實踐中,很多人認為撫養費標準就是另一方收入的20~30%。其實這種觀點是不完全準確的。除了參照工資收入比例的標準外,孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要
·是否能跟精神病人協議離婚
  受精神疾病的影響,精神病人在控制自身意志方面有障礙,很多時候不能完全按照自己的意愿進行民事活動。而在這種情況下,其實是很影響夫妻之間的感情生活的。另一方在無法忍受的情況下可能會想要離婚,那此時是否能跟精神病人協議離婚?我們馬上為你做解答。一、是否能跟精神病人協議離婚能跟精神病人協議離婚嗎?答案是否定的。1、首先應明確協議離婚的條件:(1)當事人須為合法夫妻并且具有完全民事行為能力。①協議離婚的當事人雙方應當具有合法夫妻身份。以協議離
·勞動關系仲裁申請書咋寫?
  勞動關系的認定對于勞動者來說是十分重要的,如果不能認定勞動者與用人單位之間存在勞動關系,就難以用勞動法律法規保護自己,在工傷賠償以及福利待遇等方面勞動者都會有很大的損失。因此就有人問道勞動關系仲裁申請書咋寫?下面我們就為您整理了一份范本,希望對您有所幫助。一、勞動關系仲裁申請書范本?申請人:申請人:,男,年月日生,住址:----------身份證號----------------,電話-----------------
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