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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·合同無(wú)效會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果,合同無(wú)效有哪些法律后果? 合同無(wú)效會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果,合同無(wú)效有哪些法律后果?根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，無(wú)效的合同自始沒(méi)有法律約束力。由此可將，合同無(wú)效對(duì)當(dāng)事人來(lái)講是很不利的。那么您知道，一般合同無(wú)效后會(huì)產(chǎn)生什么樣的法律后果嗎?我們整理了相關(guān)資料，將在下文中為您解答。一、合同無(wú)效會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果合同無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后發(fā)生的法律后果主要有：1、無(wú)效或者可撤銷(xiāo)的合同在被認(rèn)定無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后自始沒(méi)有法律約束力。2、合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。3、合 ·犯了非法拘禁罪,可以取保候?qū)弳? 取保候?qū)徱话惆l(fā)生在刑事拘留后，屬于刑事強(qiáng)制措施。非法拘禁罪視情節(jié)輕重而言進(jìn)行相應(yīng)的處罰，那么涉嫌非法拘禁犯罪的是否可以取保候?qū)?。在本文中為你解答。一、非法拘禁罪可以取保候?qū)弳峥梢云刚?qǐng)律師進(jìn)行申請(qǐng)，辦案機(jī)關(guān)進(jìn)行審查后做出決定是否可以取保候?qū)彾?、取保候?qū)彽臈l件《刑事訴訟法》第六十五條明確規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛?一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的; ·女職工哺乳期可以出差嗎 哺乳期女職工是受勞動(dòng)法律重點(diǎn)保護(hù)的群體，單位不僅不能隨便解雇，而且在工作條件和工作環(huán)境方面也要作出特殊安排。那么，女職工哺乳期間可以出差嗎?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們將在下文中為您做詳細(xì)解答。一、女職工哺乳期可以出差嗎哺乳期員工是受勞動(dòng)法律重點(diǎn)保護(hù)的群體，企業(yè)不僅有解雇保護(hù)的限制，也要在工作條件和工作環(huán)境方面作出特殊安排?！吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》第25條規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不 ·工程質(zhì)量官司如何打? 工程質(zhì)量官司如何打?生活中，如果某個(gè)工程一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，雙方當(dāng)事人往往都是無(wú)法協(xié)商解決的，這個(gè)時(shí)候，就只能通過(guò)打官司的方式讓法院來(lái)進(jìn)行判決，那你知道工程質(zhì)量官司該如何打嗎?這個(gè)問(wèn)題，我們下文做了解答，希望對(duì)你有所幫助。一、收集證據(jù)民事訴訟舉證規(guī)則規(guī)足：“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”。如當(dāng)事人舉證不能，須承擔(dān)由此而引起的法律后果。工程質(zhì)量糾紛的核心證據(jù)當(dāng)然是工程合同本身。其次還包括：雙方簽字認(rèn)可的有關(guān)修改合同文件、洽談?dòng)涗?、?huì)議紀(jì)要、電子郵件、業(yè)務(wù) ·解聘補(bǔ)償金的情形有哪些？ 解聘勞動(dòng)者也就是解除了勞動(dòng)合同，具體點(diǎn)就是解除聘任的職務(wù)，不再聘用。在符合一定條件下，解聘是需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么，我們?cè)谙挛木蜑槟?jiǎn)要分析一下解聘補(bǔ)償金的情形有哪些?希望對(duì)您有所幫助。解聘補(bǔ)償金的情形有哪些?《合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！」疽罁?jù)勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照你滿(mǎn)一年不滿(mǎn)一年半的工齡支付你1.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條有下列情形之一的 >>更多... |
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