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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·上班工作原因骨折算不算工傷
上班工作原因骨折算不算工傷一、上班工作原因骨折算不算工傷能否認定為工傷必須符合以下條件：(1)在工作時間和工作場所內;(2)因履行工作職責受到暴力等意外傷害;(3)還必須滿足《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，即：第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。若僅僅是在上班期間，因為工作原因受傷導致骨折的話，不能直接認定是否 ·小額貸款屬于個人債務嗎 小額貸款屬于個人債務嗎要看小額貸款的用途，如果用于家庭開支或者共同生活開支，就屬于共同債務。如果未經夫妻雙方同意而私自欠下的債務，且沒用于夫妻共同生活，那么就是個人債務。二、夫妻共同債務的范圍(一)婚前一方借款購置的財產已轉化為夫妻共同財產，為購置這些財產所負的債務;(二)夫妻為家庭共同生活所負的債務;(三)夫妻共同從事生產、經營活動所負的債務，或者一方從事生產經營活動，經營收入用于家庭生活或配偶分享所負的債務;(四)夫妻一方或者雙方治病以 ·勞動法辭退條件具體是什么? 勞動法辭退條件具體是什么一、勞動法辭退條件具體是什么第一，協商解除。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第二，過失性辭退。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正 ·為什么城市土地不確權土地確權對農戶、村干部、種植大戶分別有什么好處？ 為什么城市土地不確權土地確權對農戶、村干部、種植大戶分別有什么好處？為什么城市土地不確權?只給農村土地確權? 城市土地歸國家所有，都是招標拍賣競拍出去的，用不著確權，農村的土地不同于城市用地，由于其所有權歸屬村集體，所以雖然有土地管理法和農村土地承包法等法規(guī)及政策的管理和保障，但基本上處于一村一策的狀態(tài)，在農戶土地管理上存在諸多土地糾紛隱患，比如土地的四至問題就常引起鄰里矛盾?！ 《恋卮_權就在于解決農村里各家各戶土地四至不清 ·公司股東如何退股撤資？ 公司股東如何退股撤資？一、股權轉讓這是股東退出股份最簡單且直接的方式。股權轉讓分為對內轉讓和對外轉讓。1.對內轉讓：在公司章程沒有特別規(guī)定時，股東可以將全部或者部分股權轉讓給公司其他股東，不需要征得其他股東的同意。2.對外轉讓：股東將股權轉給公司以外的第三人，需要先征得其他股東過半數的同意，不同意轉讓的股東應當照轉讓價購買股權，不同意且不購買的視為同意轉讓。另外，股東對股權有優(yōu)先購買權，如果股東表示要購買股權，那么股東優(yōu)先于 >>更多... |
