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傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果通用嗎

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    對于我國公民來說,其實國家制定的好多基本法規(guī),都是切實維護(hù)公民的基本利益的。在遇到員工工傷這樣的事情以后,其實對各位勞動者來說,一定要盡最大的努力爭取到自己所有合法的權(quán)益。比如說,我們可以做傷殘鑒定,也可以做工傷鑒定,在下文我們將為您介紹一下,傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果通用嗎?

一、傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果通用嗎?
工傷就是指在工作中受到的傷害,需要對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行鑒定的一種活動。傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定。二者在一定程度上有相似之處,但更多存在區(qū)別。
二、申請鑒定主體不同
工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。
三、申請鑒定的前提條件不同
工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書,也即沒有工傷認(rèn)定決定書,工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。
四、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同
工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》,鑒定的內(nèi)容包括:工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有:職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》,傷殘鑒定的內(nèi)容包括:傷者精神狀態(tài)、生理機能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響,傷殘鑒定需提交的材料包括:交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。
五、申請鑒定的時間不同
工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后),可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。通過我們的介紹,我們您可以看出,其實傷殘鑒定和工傷鑒定的結(jié)果是不一樣的,兩者在申請主體,鑒定的前提條件以及申請鑒定的依據(jù)和提交的材料上都是不一樣的,所以說在現(xiàn)實生活當(dāng)中,勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實際情況看需要做哪一種鑒定。




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