一、勞動者離職是否需要賠償單位損失
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。當(dāng)前，隨著用工制度的進(jìn)一步完善，勞動者和用人單位選擇權(quán)越來越充分。應(yīng)當(dāng)說，勞動者的紛紛“跳槽”，是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要的，但是，這種擇業(yè)自由應(yīng)該以尊重和不違反勞動合同為前提。《勞動法》第102條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”
二、勞動者違約離職如何賠償損失
勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同應(yīng)賠償用人單位下列損失：
(1)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用。
(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。
由于用人單位對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)系執(zhí)行法定義務(wù)，加之勞動者經(jīng)培訓(xùn)后通過勞動已為單位創(chuàng)造了一定價(jià)值，因此，培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)當(dāng)依據(jù)培訓(xùn)費(fèi)的總額及勞動合同期限和勞動者為用人單位實(shí)際服務(wù)的時(shí)間來合理確定數(shù)額。
(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。即用人單位既得利益的損失。
(4)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。
此外，根據(jù)勞動部的有關(guān)規(guī)定，如果用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失總額的70%。
需要注意，勞動者離職的并不是必然就需要對用人單位的損失進(jìn)行賠償，只有在違法相關(guān)法律規(guī)定的情況下，同時(shí)給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的，那么才需要做出相應(yīng)的賠償。至于該如何賠償單位的損失，我們同時(shí)也在上文中進(jìn)行了講解，各位不妨適當(dāng)了解一下。若遇到什么問題或者糾紛的話，建議可以委托專業(yè)律師來幫助進(jìn)行處理。
⊙聲明：本頁內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本站同意其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，如涉及侵權(quán)或違法違規(guī)，請點(diǎn)此舉報(bào)。
⊙相關(guān)內(nèi)容
·由于工程質(zhì)量不僅關(guān)系者一個(gè)企業(yè)的...
由于工程質(zhì)量不僅關(guān)系者一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，若工程質(zhì)量存在瑕疵也會危及人們的生命安全，為了保護(hù)各方的權(quán)益，相關(guān)歸家機(jī)關(guān)制定了建設(shè)工程質(zhì)量條例，各方單位在實(shí)施具體作業(yè)時(shí)，需要按照該管理?xiàng)l例的規(guī)定進(jìn)行操作。建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)對建設(shè)......
·我國規(guī)定工傷認(rèn)定有效期是幾年?
工傷申請的工作是由國家下屬的相關(guān)部門直接開展的，也就是說，工傷認(rèn)定這種事情不是隨意員工個(gè)人的意愿，想什么時(shí)候申請就什么時(shí)候申請的。我國明確的規(guī)定了工傷認(rèn)定的有效期，對于遇到工傷的職工來說，必須要清楚我國規(guī)定工傷認(rèn)定有效期是幾年?不然超出時(shí)間的話就很麻煩。一、我......
·員工無故曠工是令公司領(lǐng)導(dǎo)最為頭疼...
員工無故曠工是令公司領(lǐng)導(dǎo)最為頭疼的問題，小到員工個(gè)人素質(zhì)的問題，大到公司整體運(yùn)營的規(guī)范，對無故曠工的行為，法律規(guī)定用人單位有權(quán)對員工進(jìn)行處分，以下是為讀者們提供的曠工辭退通知書具體規(guī)范的范文，希望對讀者有所幫助。一、對員工曠工的處分1、《勞動法》的規(guī)定是：......
·實(shí)習(xí)期離職有工資嗎,實(shí)習(xí)期應(yīng)注意...
當(dāng)今社會，很多在校的大學(xué)生為了鍛煉自己，往往會利用平時(shí)多余的時(shí)間去一些企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，但是如果大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，由于某種原因要離職時(shí)，離職的時(shí)候有工資嗎?這個(gè)問題，我們做了解答，詳情請閱讀下文。一、實(shí)習(xí)期離職有工資嗎勞動者在用人單位實(shí)習(xí)期間，除非實(shí)習(xí)前有約定......
·上海市普陀區(qū)看守所
上海市普陀區(qū)看守所地址在上海市普陀區(qū)柳園路555弄55號，來訪路線......
 江蘇 章浩律師 |
 副主任 法學(xué)學(xué)士 |
 18951945636 |
 |
 廣東 陳芝廉律師 |
| 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)9年 |
| 18620487148 |
|
 江蘇 周宏祥律師 |
| 副主任律師 執(zhí)業(yè)14年 |
| 18651990859 |
|
 上海 黃曉棟律師 |
| 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)11年 |
| 18667830319 |
|
 江蘇 謝慶斌律師 |
| 執(zhí)業(yè)17年 |
| 13921104310 |
|
蘇州合同債務(wù)律師專注解決買賣合同、建筑工程合同、合作協(xié)議、勞......
