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婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外
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開封通許邸閣鄉(xiāng)國際貿易法律咨詢
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國際貿易法律常識:
·協議解除勞動合同的條件包括哪些勞動合同依法訂立后
  協議解除勞動合同的條件包括哪些勞動合同依法訂立后,雙方當事人必須履行合同義務,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是,為了保障用人單位的用人自主權和勞動者勞動權的實現,本法規(guī)定在特定條件和程序下,用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下,可以解除勞動合同,但必須符合以下幾個條件:1.被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;2.解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效
·檢察院可以直接立案偵查的案件有哪些?
  檢察院可以直接立案偵查的案件有哪些檢察院可以直接立案偵查的案件有:貪污賄賂犯罪案件、國家工作人員的瀆職犯罪案件、國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利的犯罪案件、國家機關工作人員利用職權實施的其他重大的犯罪案件,需要由人民檢察院直接受理的時候,經省級以上人民檢察院決定,可以由人民檢察院立案偵查。二、具體情況《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第八條的規(guī)定,人民檢察院直接偵查的刑事案件有四類:1、貪污賄賂犯罪案件。包括12種,即貪污案
·如果男方去世女方沒有撫養(yǎng)能力孩子誰來撫養(yǎng)?
  如果男方去世女方沒有撫養(yǎng)能力孩子誰來撫養(yǎng)?一、如果男方去世女方沒有撫養(yǎng)能力孩子誰來撫養(yǎng)?如果男方去世女方沒有撫養(yǎng)能力孩子將判給孩子的祖父母或者是外祖父母進行撫養(yǎng)。如果該順位的監(jiān)護人依然不具有撫養(yǎng)的能力或者條件的,孩子有哥哥或者姐姐的由其哥哥姐姐進行撫養(yǎng),如果依然具備撫養(yǎng)的能力的,需要由社區(qū)的居委會或者村委會進行指定。二、撫養(yǎng)權的相關法律依據《民法典》(2021年1月1日起實施)第1084條父母與子女間的關系,不因父母離
·所在用人單位扣工資合法嗎?
  用人單位扣工資合法嗎我國《勞動法》第50條規(guī)定,用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。這一規(guī)定是對勞動者工資報酬權的法律保護。所謂“克扣”,是指用人單位無正當理由,扣減勞動者的應得工資。用人單位克扣勞動者工資的行為,有兩方面的標準,一是看勞動者是否提供了正常的勞動;二是看用人單位是否有正當的理由。如果勞動者按照勞動合同的約定,提供了無過錯的正常勞動,而用人單位又不具有扣除工資的法定理由的,就屬于克扣勞動者工資。克扣勞動者工資的行為是違法行
·一、年夫妻離婚時國外的財產怎么分配?
  一、年夫妻離婚時國外的財產怎么分配?法院只能對夫妻財產中屬于中國的部分進行分割,當事人可以在當地提起民事訴訟,或者將房產變賣折現后再歸國以中國法律進行分割。1、婚前財產歸各自所有。2、夫妻共同財產依法平均分割,如果夫妻雙方有書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產如何分配的,按約定處理。根據《民法典》規(guī)定:第一千零六十二條 夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金;(二)生產
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