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徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)電商總部產(chǎn)業(yè)園勞動爭議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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徐州徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)電商總部產(chǎn)業(yè)園勞動爭議法律咨詢
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·因為工傷的事,我去廠里辦公室說明情況...
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勞動爭議法律常識:
·拘役緩刑期間待遇公司還會照發(fā)嗎?
  拘役緩刑期間待遇公司還會照發(fā)嗎?只要員工和單位沒有解除勞動關系,如果解除了勞動合同,則沒有工資。如果沒有解除合同,如果員工因為自身原因沒有為單位提供勞動,那么是可以不支付員工工資的;員工有為單位提供勞動,那么單位就應該按照《勞動法》以及《工資支付暫行條例》規(guī)定執(zhí)行。(1)拘留(羈押、拘役)人員,經(jīng)偵查審結(jié)后不予以起訴的,如被告人未受到勞動教養(yǎng)或治安處罰,原所在單位也未給予行政紀律處分的,由所在單位補發(fā)羈押期間的全部工資;如未受到勞動教養(yǎng)或治
·離婚后再爭撫養(yǎng)權(quán)條件包括什么
  離婚后再爭撫養(yǎng)權(quán)條件包括什么一、離婚后再爭撫養(yǎng)權(quán)條件包括什么1、孩子的意見相當重要:如涉及10周歲以上未成年子女的,應提交子女本人愿跟隨父親或母親生活的相關證據(jù)。一般,法院在處理撫養(yǎng)問題上,會認真聽取十周歲以上孩子的意見,并做筆錄入卷。在離婚前或離婚過程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意隨自己生活是尤為重要的。十周歲以上的孩子一般比我們這一代人更為成熟,對于離婚的含義及后果都基本了解,雖然這樣會對其造成傷害,但這種傷害是避免不了的,
·海關的稽查權(quán)力
  海關的稽查權(quán)力海關進行稽查時,應當在實施稽查的3日前,書面通知被稽查企業(yè)、單位,在特殊情況下,經(jīng)海關關長批準,海關可以不經(jīng)事先通知進行徑行稽查。海關稽查應當組成稽查組,稽查組的組成人員不得少于二人。海關稽查時,工作人員應當出示海關稽查證。海關稽查可以行使下列權(quán)力:一是查閱、復制被稽查人的帳簿、單證等有關資料;二是進入被稽查人的生產(chǎn)經(jīng)營場所、貨物存放場所,檢查與進出口活動有關的生產(chǎn)經(jīng)營情況和貨物;三是詢問被稽查人法定代表人、主
·刑事責任拘留的期限最長是多久
  刑事拘留最長期限37天。拘留到期后決定是否應逮捕或采取其它強制措施。《刑事訴訟法》第六十五條公安機關對于被拘留的人,應當在拘留后的二十四小時以內(nèi)進行訊問。在發(fā)現(xiàn)不應當拘留的時候,必須立即釋放,發(fā)給釋放證明。對需要逮捕而證據(jù)還不充足的,可以取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。第六十六條公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候,應當寫出提請批準逮捕書,連同案卷材料、證據(jù),一并移送同級人民檢察院審查批準。必要的時候,人民檢察院可以派人參加公安機關對于重大案件的討論。第
·沒有買社保可以工傷鑒定么?
  沒有買社保可以工傷鑒定么可以。為員工繳納社保是單位的法定義務,單位不交保險的責任在單位,你可以申請工傷鑒定,賠償責任由公司承擔。也就是說,是否繳納社保,與做工傷認定、工傷鑒定并不存在直接的關系。實踐中,就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后,仍舊可以申請工傷認定或者做工傷鑒定。不過,工傷認定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件,沒有工傷認定的,勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以,需要先申請
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