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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·非工傷工資待遇是怎么樣的？ 非工傷工資待遇是怎么樣的？工傷待遇在我國有詳細的工傷賠償規(guī)定，但是有些在工作期間的傷害并不屬于工傷的范疇，這時候還會享受有工傷待遇嗎，如果不享受的話，那么在這段期間勞動者能夠享受帶薪病假嗎？非工傷工資待遇是怎么樣的？您一起跟著本網(wǎng)的我們一起來了解一下。一、非工傷醫(yī)療期的待遇是怎樣的？1、病假工資職工患病休假在6個月內(nèi)：(1)連續(xù)工齡<2年者，病假日工資按職工日平均工資的60%計發(fā);(2)連續(xù)工齡≥2年且<4年者，病假日工資按 ·依據(jù)勞動法的規(guī)定，可以不支付經(jīng)濟補償金 依據(jù)勞動法的規(guī)定，可以不支付經(jīng)濟補償金勞動法第23條規(guī)定，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第38條規(guī)定：勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，用人單位可不支付勞動者經(jīng)濟補償金。注意，這是勞動法的規(guī)定，勞動合同法施行后，規(guī)則有些變化。二、依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位不續(xù)訂的需支付經(jīng)濟補償金考慮到用人單位利用勞動者的 ·交強險最低賠償是多少？ 交強險最低賠償是多少？眾所眾知，您在購買汽車后，必須繳納交強險。交強險是國家規(guī)定的強制性險種。只有在購買的情況下，汽車才可以進行上路。如果發(fā)生交通事故，也可以獲得一定的賠償。那么，交強險最低賠償是多少?賠償標準是怎樣的呢?下面我們?yōu)槟占讼嚓P(guān)資料，供您參考!一、車輛交強險理賠范圍及賠償金額有多少?被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限 ·無效勞動合同情形有哪些 無效勞動合同情形有哪些勞動合同法第二十六條規(guī)定：“下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。”“勞動合同的無效或者部分無效，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。”根據(jù)這一規(guī)定，如果勞動合同屬于上述三種情形之一的，屬于無效或者部分無效的勞動合同。二、無效勞動合同有哪些法律 ·一、勞動合同可以簽五年嗎？ 一、勞動合同可以簽五年嗎合理地確定勞動合同簽訂的期限，對當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動合同的目的是建立勞動關(guān)系，實現(xiàn)社會生產(chǎn)勞動，使勞動者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動者的勞動和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟效益。因 >>更多... |
