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| ·一、勞動合同到期沒續簽有效么? 一、勞動合同到期沒續簽有效么?有效,勞動合同的續訂是指勞動合同期滿后,當事人雙方經協商達成協議,繼續簽訂與原勞動合同內容相同或者不同的勞動合同的法律行為。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》規定:“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的,人民法院應當支持。”由此可見,如果當事人雙方在原勞動合同期滿后對繼續執行原勞動合同約定的工 ·惡意透支型信用卡詐騙罪的定義是什么? 惡意透支型信用卡詐騙罪的定義是什么?按照《刑法》第196條的規定,所謂“惡意透支”是指持卡人以非法占有為目的,超過規定限額或規定期限透支,并且經發卡銀行催收后仍拒不歸還的行為。而兩高《關于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》對惡意透支作了更具體、更明確的規定,是指持卡人以非法占有為目的,超過規定限額或者規定期限透支,并且經發卡銀行兩次催收后超過三個月仍不歸還的行為。一、“惡意”,必須是有非法占有的主觀故意。要區別于有合理因 ·限購/限售政策 限購/限售政策1、本市戶籍本市家庭長沙戶口包括長、瀏、寧三縣市。①2017年9月23日后辦理的本市個人家庭戶和集體戶個人,在限購區域無房,限購1套商品住房。②本市戶籍家庭限購2套。在本市已有一套住房的,待首套住房取得住房公積金貸款。①經長沙市認定為A、B、C、D類高層次人才,已獲得人才評審認定書或長沙人才綠卡。②符合《長沙住房公積金個人貸款管理辦法》規定的貸款條件。③在長沙住房公積金管理中心開設住房 ·故意持械傷人怎么判刑? 一、故意持械傷人怎么判刑《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上 ·工作中合同到期后不續簽補償金嗎? 工作中合同到期后不續簽補償金嗎用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;如果員工不續簽,要看具體情況又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。 |
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