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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·非法集資處理程序具體是什么 非法集資處理程序具體是什么(一)、案件受理1、案件受理實行屬地管理，由行業(yè)主(監(jiān))管部門負責具體辦理。行業(yè)主(監(jiān))管部門應建立健全涉嫌非法集資案件受理登記制度，確定部門及人員負責案件的受理工作，區(qū)別不同情況進行處理：(1)對不屬于非法集資性質(zhì)的舉報線索，由行業(yè)主(監(jiān))管部門作出終結(jié)受理結(jié)論，并向舉報人回復。(2)對管理職責明確的涉嫌非法集資活動線索，由行業(yè)主(監(jiān))管部門在職權(quán)范圍內(nèi)受理。(3)對案情復雜或超出部門管理權(quán)限的，由行業(yè)主(監(jiān))管 ·一般支付撫養(yǎng)費2020元合法嗎？ 一般支付撫養(yǎng)費2020元合法嗎支付撫養(yǎng)費并不是有著具體的數(shù)額規(guī)定的，而是需要根據(jù)實際情況決定的。不撫養(yǎng)小孩的一方要支付撫養(yǎng)費，通常是按月支付。有固定收入的，通常按固定收入的20%-30%支付撫養(yǎng)費;無固定收入的，由法院根據(jù)小孩的事實上支出、當?shù)氐纳钏疁室约皟煞降慕?jīng)濟狀況綜合認定。二、夫妻離婚子女撫養(yǎng)費標準是多少在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費的數(shù)額時，一般是根據(jù)以下三大標準來確定：1、子女的實際需要。2、父母雙方 ·一 一，勞動合同鑒證有效期是否會有約束勞動合同簽訂后不需要鑒證即有效。《勞動法》第17條規(guī)定：“勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。”可見，鑒證不是勞動合同生效的要件。第34條規(guī)定：“集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。”因此，集體合同簽訂之后需要報送勞動行政部門審批才能生效，但是勞動行政部門收到集體合同文本15日內(nèi)未提出異議的，合同自動 ·退回補充偵查定義是什么？ 一、退回補充偵查定義是什么？審查起訴階段的補充偵查《刑事訴訟法》第一百七十一條規(guī)定：“人民檢察院審查案件，對于需要補充偵查的，可以退回公安機關(guān)補充偵查，也可以自行偵查。對于補充偵查的案件，應當在1個月以內(nèi)補充偵查完畢。補充偵查以2次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院重新計算審查起訴期限。對于補充偵查的案件，人民檢察院仍然認為證據(jù)不足，不符合起訴條件的，可以作出不起訴的決定。”1.補充偵查的情況有兩種。即如果是由公安 ·一、勞動合同法試用期約定的時間是否有限制? 一、勞動合同法試用期約定的時間是否有限制?勞動合同法中對試用期約定的時間是有限制的，試用期的長短要根據(jù)實際情況來確定，具體如下：1、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動 >>更多... |
