| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·工傷留薪期內的待遇包括哪些
工傷留薪期內的待遇包括哪些一、工傷留薪期內的待遇包括哪些?工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,是指按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變。工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:1、指加班費之外的工資;2、受傷前12個月平均工資;3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。《工傷保 ·員工工傷鑒定需要的資料有哪些? 員工工傷鑒定需要的資料有哪些一、員工工傷鑒定需要的資料有哪些申請時需要提交以下材料:1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份,加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》一份,并附醫院各種檢查報告單;4、全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份,身份證復印件一份;5、職業病患者,應提 ·公司拖欠工資需要提供哪些證據 公司拖欠工資需要提供哪些證據1、您在該單位工作的證據;(如:勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、您的工資數額以及工資發放時間;(如:工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、微信轉賬記錄、支付寶轉賬記錄)3、單位若是采取現金支付的,會有簽字領取記錄或者是相應的收據,您可以讓單位舉證您確實領取了工資;4、證人證言;(如:同事或者是其他相關知情人員的證言)5、其他一切可以證明單位沒有發您工資的證據材料。二、相關法律依據《中華人民共和國勞動法》第五十條工 ·兩年沒同居起訴離婚能離嗎? 兩年沒同居起訴離婚能離嗎?兩年沒同居起訴離婚能離,因為法院進行離婚類型的判決的話,最常見的就是看他的感情是否已經破裂,而感情破裂的判斷標準就可以以雙方當事人是否進行一起生活來判斷,通常情況下,如果分居的時間越長,叛離的可能性越大。很多人都認為分居兩年多就會自動離婚了,其實這種想法是錯誤的,分居兩年多,從法律上講其實是不算自動離婚的,這是你對法律錯誤的理解。分居兩年其實只是具備了一個可以離婚的其中一個條件。我國法律規定離婚只有兩種,即協議離婚 ·專利權的保護范圍是指哪些 專利權的保護范圍是指哪些專利權的保護范圍是指專利權法律效力所涉及的發明創造的范圍。發明或者實用新型專利權的保護范圍以其權利要求的內容為準,說明書及附圖可以用于解釋權利要求。外觀設計專利權的保護范圍以表示在圖片或者照片中的該外觀設計專利產品為準。確定專利權保護范圍的法律文件是權利要求書、說明書、外觀設計的照片或圖片。我國專利法第56條對發明和實用新型專利權的保護范圍作了原則性規定:一是保護范圍以權利要求的內容為準;二是說明書和附圖可以用于解釋 >>更多... |
| 鄭東新區 |