| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一人公司的執(zhí)行董事簽名是否具有董事會決議的效力 擔任一人有限公司的法定代表人及執(zhí)行董事時,即具有了法定代表人及執(zhí)行董事的雙重身份,其簽字行為本身也具有法定代表人及執(zhí)行董事的雙重身份。無論一人有限公司的章程是否規(guī)定執(zhí)行董事享有相當于董事會職權(quán),因章程的相關(guān)規(guī)定不能對抗善意相對人,因此,執(zhí)行董事的簽字具有相當于董事會決議的效力。同時擔任一人有限公司的法定代表人及執(zhí)行董事的當事人,代表一人有限公司在《擔保函》上簽名,可視為該公司決議機關(guān)(董事會)的意見,該《擔保函》對一人有限公司發(fā)生法 ·婚內(nèi)夫妻雙方簽署的財產(chǎn)約定協(xié)議能否任意撤銷 夫妻之間達成的婚內(nèi)財產(chǎn)約定協(xié)議是雙方通過訂立契約,系雙方協(xié)商一致對家庭財產(chǎn)進行內(nèi)部分配的結(jié)果。在不涉及婚姻家庭以外第三人利益的情況下,應(yīng)當尊重夫妻之間的真實意思表示,按照雙方達成的婚內(nèi)財產(chǎn)約定協(xié)議履行,不能任意撤銷。 ·婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議能否撤銷 夫妻之間達成的婚內(nèi)財產(chǎn)約定協(xié)議是雙方通過訂立契約,系雙方協(xié)商一致對家庭財產(chǎn)進行內(nèi)部分配的結(jié)果。在不涉及婚姻家庭以外第三人利益的情況下,應(yīng)當尊重夫妻之間的真實意思表示,按照雙方達成的婚內(nèi)財產(chǎn)約定協(xié)議履行,不能任意撤銷。 ·公司讓員工放棄社保繳納,能否要求經(jīng)濟補償 公司與員工達成的不參保約定,免除了公司的法定義務(wù),侵害了國家社會保障體制以及員工的合法權(quán)益,無論該約定是否出于員工自愿,因違反了法律的強制性規(guī)定,應(yīng)認定為無效。員工因此獲取的補貼應(yīng)當返還給公司。公司對員工達到法定退休年齡后仍不能開始享受基本養(yǎng)老保險待遇存在過錯,應(yīng)當向員工支付相應(yīng)的解除勞動合同經(jīng)濟補償。員工自愿放棄繳納社會保險費而領(lǐng)取社保補貼,對此亦存在一定的過錯,雙方應(yīng)當依照過錯責(zé)任分擔經(jīng)濟補償。 ·部門合并,員工不同意調(diào)崗如何處理? 雙方簽訂的勞動合同明確約定員工的工作崗位,而公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要進行部門合并,調(diào)整組織架構(gòu)是公司的自主商業(yè)行為,公司撤銷員工的崗位系公司主觀上的經(jīng)營政策調(diào)整,并非勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。在不損害勞動者利益的前提下,企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整員工工作崗位。勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。 >>更多... |
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