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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·企業(yè)怎樣減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)怎樣減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一、企業(yè)怎樣減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為了減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，避免應(yīng)收賬款追不回，企業(yè)應(yīng)做好如下幾個(gè)方面的工作：1、履行合同手續(xù)要完備許多企業(yè)在履行合同時(shí)，尤其是在履行買賣合同時(shí)，交付貨物時(shí)只讓對(duì)方的收貨人員打個(gè)白條，更有甚者連白條都不打。這種行為在訴訟時(shí)會(huì)處于被動(dòng)，若債務(wù)人不出庭或者不承認(rèn)收到貨物時(shí)，債權(quán)人不能以足夠的證據(jù)確實(shí)、充分證明債權(quán)的存在。所以債權(quán)人在交貨時(shí)手續(xù)一定要完備。2、注意訴訟時(shí)效及其證據(jù)有一些企業(yè)在交貨后， ·員工培訓(xùn)合同違約金的法律規(guī)定是怎樣的 員工培訓(xùn)合同違約金的法律規(guī)定是怎樣的一、員工培訓(xùn)合同違約金的法律規(guī)定第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng) ·合同中違約金約定不明該如何賠償 合同中違約金約定不明該如何賠償簽訂合同在工作中是經(jīng)常遇到了，這是雙方合作的法律依據(jù)。但是經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種情況，當(dāng)其中一方出現(xiàn)違約時(shí)，合同中卻沒(méi)有明確寫明違約金，這是該怎么辦。下面我們就合同中違約金約定不明該如何賠償這個(gè)問(wèn)題給您分析一下，并為您闡述下簽訂合同時(shí)的注意事項(xiàng)。一、合同中違約金約定不明該如何賠償《民法典》第五百八十四條：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造 ·合同法違約金規(guī)定是怎樣的 合同法違約金規(guī)定是怎樣的合同法違約金規(guī)定：合同法對(duì)于違約金問(wèn)題的主要規(guī)定如下:(1)如果合同當(dāng)事人在合同中沒(méi)有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。合同法第一百一十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有 ·公司上市要滿足哪些條件 公司上市要滿足哪些條件一、公司上市要滿足哪些條件1、股票經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)已向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行。2、公司股本總額不少于人民幣三千萬(wàn)元。3、開(kāi)業(yè)時(shí)間在三年以上，最近三年連續(xù)盈利;原國(guó)有企業(yè)依法改建而設(shè)立的，或者本法實(shí)施后新組建成立，其主要發(fā)起人為國(guó)有大中型企業(yè)的，可連續(xù)計(jì)算。4、持有股票面值達(dá)人民幣一千元以上的股東人數(shù)不少于一千人，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的股份達(dá)公司股份總數(shù)的百分之二十五以上;公司股本總額超過(guò)人民幣四億元的，其向社會(huì) >>更多... |
