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長寧區長寧區少年宮房產糾紛法律咨詢
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房產糾紛法律常識:
·星期六星期日加班工資怎么計算?
  星期六星期日加班工資怎么計算?勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條:用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工
·無辜辭退員工應得到哪些補償
  無辜辭退員工應得到哪些補償根據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。因此,單位無故辭退員工的話,應當向員工支付賠償金,而賠償金往往是經濟補償金的2倍。二、公司什么情況下
·如果犯罪中止無罪釋放嗎?
  如果犯罪中止無罪釋放嗎?不會。中止行為之前的行為屬于犯罪行為,是行為人應當負刑事責任的事實根據,中止行為本身屬于刑法所鼓勵的行為,是應當免除或者減輕處罰的根據。《刑法》第二十四條 【犯罪中止】在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發生的,是犯罪中止。對于中止犯,沒有造成損害的,應當免除處罰;造成損害的,應當減輕處罰。犯罪中止存在兩種情況一是在犯罪預備階段或者在實行行為還沒有實行終了的情況下,自動放棄犯罪;二是在實行行為實行終了
·侵犯名譽權的規定有哪些?
  侵犯名譽權的規定有哪些?1、《民法通則》第101條公民、法人享有名譽權,公民的人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、毀謗等方式損害公民、法人的名譽。第120條公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的,有權要求停止侵害、恢復名譽,消除影響、賠禮道歉,并可以要求賠償損失。2、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》(1)以書面、口頭等形式宣揚他人的隱私,或者捏造事實公然丑化他人人格,以及用侮辱、誹謗等方式
·哪些情節可以辭退員工?
  有哪些情節可以辭退員工1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、勞動者嚴重違反單位的規章制度的。3、勞動者嚴重失職、營私舞弊,給單位造成重大損失的。4、勞動者同時與其他單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經單位提出,拒不改正的。5、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。6、勞動者被依法追究刑事責任的。7、勞動者患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,
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