| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·公司如何設立董事會呢? 公司如何設立董事會呢?董事會的組成人員是董事。先要根據公司章程確定董事會的人數,再由股東會選舉董事,然后,經選舉的董事召開會議,再選舉董事長、副董事長。董事會的組成人員是奇數,這樣便于表決。董事會開會表決時,是實行票決制,即一人一票,少數服從多數。這與股東會的表決方式不同。股東會表決時,是按照出資比例行使表決權,即股權越高,表決權越大。股東會行使下列職權:(一)決定公司的經營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決 ·農村道路交通事故責任劃分的依據有哪些 在進行交通事故責任劃分的時候,我們是有一定的法律依據的,我們是要嚴格按照相關的規定進行劃分的。那么,農村道路交通事故責任的劃分的依據有哪些呢?相關的法律規定有哪些呢?下面,我們會為您帶來相關的法律知識的介紹。一、農村道路交通事故責任的劃分根據《道路交通安全法》及其相關法律法規的規定,交通事故責任分為:全部責任、主要責任、次要責任、同等責任四種。1)全部責任與無責任在交通事故中。一方當事人負全責任的話,另一方當事人則無責任。負全 ·勞動合同法的基本原則包括哪些內容? 勞動合同,您從字面意思上理解的話,就可以說是我們在為某個企業或者公司工作時,如果要保證自己的工作后獲得相應工資的話,就得簽訂的一種合同,這應該是許多人都是知道的,但是勞動合同法的基本原則包括哪些內容呢?這個您也許就不太清楚了吧,不過也沒有關系,我們已經為您搜集并整理了關于勞動合同法的基本原則的內容。《勞動合同法》第三條規定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者 ·辭職后五險一金怎么處理 五險一金,對于每個上班族都是比較重要的一個板塊,同時作為正規公司也必須按要求為自己的員工繳納五險一金。但是到了一定年齡或者需要換工作,就會面臨辭職,這時候很多人會忽略了五險一金的辦理,同時也不知道辭職后五險一金怎么處理。為此我們查找了辭職后五險一金怎么處理的相關內容。一、辭職后五險一金怎么處理要分不同的情況。第一種:如果是跳槽的話,就說明已經找到了下家,且新公司就在同一個城市。就可以利用好時間,使自己的老公司和新公司無縫銜接,這樣的話社 ·交通事故責任認定書不服怎么辦? 在進行交通事故責任認定之后,認定書是一個重要的法律依據,在進行賠付的時候,是十分有效的證據。那么,如果對交通事故責任認定書不服怎么辦呢?交通事故認定的法律救濟途徑有哪些呢?下面,我們會為您帶來相關的法律知識的介紹。一、交通事故責任認定書不服怎么辦當事人對道路交通事故認定有異議的,可以自道路交通事故認定書送達之日起三日內,向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請。復核申請應當載明復核請求及其理由和主要證據。經公安機關交通管理部門調解,當事 >>更多... |