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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·根據(jù)我國法律的規(guī)定 根據(jù)我國法律的規(guī)定，在一些情況下，如果單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同，那么此時就要支付勞動者雙倍工資。但是勞動者主張雙倍工資是否有時效限制呢？關于這個問題，我們整理了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。一、雙倍工資是否有時效限制雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思，是《勞動合同法》第82條規(guī)定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規(guī)定，中國人喜歡把二倍說成雙倍，如同消費者權(quán)益保護法第49條的雙倍賠償。1、雙倍工資是法律 ·遺囑能夠附義務嗎,遺囑是否能附義務 現(xiàn)實中，大多數(shù)的人是將遺囑當作一種比較特殊的合同來對待。認為既然合同都可以附義務，那么公民所立的遺囑能夠附義務嗎？而要是繼承人拿出的是遺囑復印件，那么這是是否具有法律效力呢？我們一起在下文中進行了解。一、遺囑能夠附義務嗎(一)遺囑可以附義務我國民法典中承認附義務的遺囑。公民立遺囑時，除處分自己的財產(chǎn)外，往往還要托付其他后事，這就發(fā)生了遺囑中的義務，對于遺囑人的這種終意表示，應予尊重并予執(zhí)行。《民法典》第一千一百四十四條規(guī)定，遺囑繼 ·遺囑生效的實質(zhì)要件是什么 想要自己訂立的遺囑生效，具有法律效力，則就要了解清楚法律中規(guī)定的遺囑生效的形式要件和實質(zhì)要件。只有同時符合這兩方面的條件，那么才能認定遺囑是有效的。今天，我們就一起來了解一下其中遺囑生效的實質(zhì)要件是什么吧。一、遺囑生效的實質(zhì)要件是什么1、遺囑人有遺囑能力。立遺囑人在立遺囑時必須具備完全行為能力，立遺囑人在立遺囑當時是無行為能力人和限制行為能力人的所立的遺囑無效。2、遺囑是遺囑人的意思表示無瑕疵。受欺詐、脅迫所立的遺囑無效，而不是 ·因手機爆炸受傷找誰來賠償 因手機爆炸受傷找誰來賠償一、因手機爆炸受傷找誰來賠償如果使用者是在正常使用的情況下手機爆炸，那么這是屬于手機本身缺陷問題，這種情況下必然要向手機廠商要求賠償，如果協(xié)商不成，那么就應該通過法律途徑來解決。我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十四條表示：1、因產(chǎn)品存在缺陷造成受害人人身傷害的，侵害人應當賠償醫(yī)療費、治療期間的護理費、因誤工減少的收入等費用;2、造成殘疾的，還應當支付殘疾者生活自助具費、生活補助費、殘疾賠償金以及由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費等 ·被辭退能否要經(jīng)濟補償？ 被辭退能否要經(jīng)濟補償？現(xiàn)實生活中，一些用人單位了單位的經(jīng)濟利益會選擇辭退一些員工，也就是所謂的經(jīng)濟性裁員。員工被無故辭退，其合法權(quán)益必然會遭到損害。從法律的角度來看，員工被辭退能否要經(jīng)濟補償呢？具體內(nèi)容我們一起在下文中進行了解。一、被辭退能否要經(jīng)濟補償非因員工原因，公司辭退勞動者的，應當提前30天通知職工本人，并給予經(jīng)濟補償。包含下列情況：1、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作或者不符合國 >>更多... |
