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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·工傷認(rèn)定是勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，其單位或者是勞動(dòng)者本人以及 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，其單位或者是勞動(dòng)者本人以及勞動(dòng)者的親屬向有關(guān)勞動(dòng)部門申請(qǐng)對(duì)工傷進(jìn)行的認(rèn)定。如果是勞動(dòng)者自行申請(qǐng)，那么進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序有哪些呢？現(xiàn)在我們就一起在下文中探討一下這個(gè)問(wèn)題。一、進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序有哪些1、申報(bào)工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政 ·企業(yè)倒閉法人連帶責(zé)任有哪些 企業(yè)倒閉法人連帶責(zé)任有哪些公司經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致最終申請(qǐng)破產(chǎn)，這是社會(huì)中一種比較常見(jiàn)的現(xiàn)象，但是對(duì)于公司的倒閉，相關(guān)的人員還是需要承擔(dān)一定的責(zé)任的。例如公司法人，就有不可推卸的責(zé)任。那么企業(yè)倒閉法人連帶責(zé)任有哪些?申請(qǐng)破產(chǎn)要提交哪些材料?下面，就讓來(lái)詳細(xì)的介紹一下吧!一、企業(yè)倒閉法人連帶責(zé)任有哪些?1、企業(yè)的法人代表在不同的場(chǎng)合要承擔(dān)不同的法律責(zé)任，種類多樣。譬如，在代表該企業(yè)的場(chǎng)合，其個(gè)人簽名即導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的后果;如果企業(yè)破 ·企業(yè)倒閉后員工的賠償規(guī)定是什么? 企業(yè)倒閉后員工的賠償規(guī)定是什么？一、企業(yè)倒閉后員工的賠償規(guī)定是什么?根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償：1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因 ·離婚案件能夠公開(kāi)審判嗎 大部分的案件到法院審判的時(shí)候，都是會(huì)公開(kāi)審判，然后公開(kāi)宣判的。但就離婚案件來(lái)說(shuō)，是否也是需要進(jìn)行公開(kāi)審判的呢？要知道，離婚案件中有可能涉及到當(dāng)事人的隱私。下面，我們就來(lái)為你詳細(xì)解答一下“離婚案件能夠公開(kāi)審判嗎”這個(gè)問(wèn)題。一、離婚案件能夠公開(kāi)審判嗎對(duì)于離婚案件，法院會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的意愿決定公開(kāi)或者不公開(kāi)，沒(méi)有原則上的要求。按照我國(guó)法律的規(guī)定，我們國(guó)家的案子一般是公開(kāi)審理的，群眾可以旁聽(tīng)。離婚案件屬于可以公開(kāi)審理的案件，但是法院在公開(kāi)與 ·男方不得提出離婚的情形有哪些？ 離婚不是想離就能離的，夫妻如果要離婚，首先要滿足離婚的條件。而在離婚條件中，便包括一方?jīng)]有不得提出離婚的情況。從男方的角度來(lái)看，男方不得提出離婚的情形有哪些呢？我們將在下文中為你做詳細(xì)介紹。一、男方不得提出離婚的情形有哪些為了照顧女方特殊的生理情況，在下列期間男方不得提出離婚：(一)懷孕期間;(二)分娩后1年之內(nèi);(三)終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)。但是，如果在這段期間內(nèi)是由女方提出離婚的，或者雖然是由男方提出，但人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受 >>更多... |
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