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| ·單位辭退說我違反公司規(guī)定合法嗎
單位辭退說我違反公司規(guī)定合法嗎一、單位辭退說我違反公司規(guī)定合法嗎合法，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條 ·借款合同能不能口頭約定 借款合同能不能口頭約定根據(jù)《合同法》規(guī)定，自然人之間借款可以是口頭協(xié)議方式。口頭協(xié)議的最大弊端是發(fā)生糾紛時(shí)無法舉證，除非對(duì)方承認(rèn)借貸事實(shí)或者您有其他證據(jù)證明，否則難以確認(rèn)雙方借貸關(guān)系的存在。民間借貸最好還是簽訂書面形式的借款合同。借款合同是指借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同，借款合同的內(nèi)容包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。民間借貸大多以“借據(jù)”、“欠條”、“借條”等形式進(jìn)行，這也是簡(jiǎn)易借款協(xié)議一種， ·債務(wù)為夫妻共同生活誰(shuí)舉證 債務(wù)為夫妻共同生活誰(shuí)舉證1.“為夫妻共同生活”應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持由夫妻中的舉債方承擔(dān)證明責(zé)任，夫妻中的非舉債方不負(fù)舉證責(zé)任。根據(jù)“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，應(yīng)當(dāng)由主張舉債為共同債務(wù)即舉債用于夫妻共同生活的一方負(fù)舉證責(zé)任，因?yàn)橹挥信e債人自己才最為清楚和了解舉債的用途，也最容易證明該債務(wù)是否用于夫妻共同生活，除非其有故意隱瞞借款用途的別有用心。如果讓對(duì)借款不知情的夫妻非舉債方承擔(dān)舉證責(zé)任，證明債務(wù)沒有用于夫妻共同生活，既不現(xiàn)實(shí)，也很難完成。2.如果夫妻 ·一、婚內(nèi)個(gè)人買房算夫妻財(cái)產(chǎn)嗎? 一、婚內(nèi)個(gè)人買房算夫妻財(cái)產(chǎn)嗎?婚內(nèi)個(gè)人買房算夫妻財(cái)產(chǎn)，購(gòu)買的房產(chǎn)資金來源如果屬于《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零六十二規(guī)定的情形，則屬于共同財(cái)產(chǎn)。如果屬于《民法典》第一千零六十三條規(guī)定的情形，則屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。1、屬共同財(cái)產(chǎn)的情形。《民法典》第一千零六十二條??夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán) ·試用期不辭職直接走人有影響嗎？ 試用期不辭職直接走人有影響嗎在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者沒有提前3天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者不辦離職就直接走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。《勞動(dòng)合同法》第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、試用期辭職公司不批怎么辦?(一)勞動(dòng)者提出辭職不需要用人單位 |
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