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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·女職工違法生育單位可以扣工資嗎 就我國目前的計劃生育政策來看，女職工想要生育子女的，也是要按照國家的規定辦理準生證等手續才行。那要是出現女職工違法生育的情況，此時單位可以以此為理由扣女職工工資嗎？接下來，我們將圍繞這一問題為您做簡要分析，希望可以為您提供一些幫助。一、女職工違法生育單位可以扣工資嗎首先，違法生育與勞動合同屬于兩種法律關系。你未經有關部門批準生育第二胎，是一種違反計劃生育法律、法規的行為，應當承擔的是行政法律責任，即必須依據《人口與計劃生育法》第十 ·勞動合同中的試用期怎么約定 很多勞動合同中都有試用期方面的條款約定，對于勞動者和用人單位來講，這個試用期其實也就是相互之間進行考察的一個時期。但這個期限也不宜過長，否則的話就會損害到勞動者的合法權益。那么通常情況下勞動合同中的試用期該怎么約定才好呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、勞動合同中的試用期怎么約定1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合 ·服務期的年限該怎么約定 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。具體而言，服務期的年限該怎么約定呢？服務期可以長于勞動合同的期限，只要是雙方的真實意思表示并通過合同固定下來，則對雙方均具有約束力。那么，服務期超過勞動合同期限怎么辦？請看詳細內容。一、服務期的年限該怎么約定用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。注意這里的專項培訓費用的適用范圍。按照國 ·房屋拆遷補償的標準是怎樣的 房屋拆遷補償的標準是怎樣的一、房屋拆遷補償的標準是怎樣的(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被拆遷人獲得調換產權的房屋的評估價格(二)房屋拆遷安置費計算標準(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費=搬遷補助費+沒有提供周 ·假釋期間需要遵守什么規定 不管是在緩刑考驗期還是在假釋考驗期，對于罪犯來講都不會是很輕松的，因為在這個期間需要按照相關法律的要求，遵守一定的規定才行。那具體來說，假釋期間需要遵守什么規定呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、假釋期間需要遵守什么規定依據刑法典第84條之規定，犯罪分子在假釋考驗期限內，應當遵守以下規定：1、遵守法律、行政法規，服從監督;2、按照監督機關的規定報告自己的活動情況;3、遵守監督機關關于會客的規定;4、離開所居住的市 >>更多... |
