| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·合同到期老員工在公司辭退有什么待遇
合同到期老員工在公司辭退有什么待遇一、合同到期老員工在公司辭退有什么待遇勞動合同到期,用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資?!秳趧雍贤ā贰〉谑臈l 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂 ·工人在加班期間外出干私活死亡屬于工傷嗎 工人在加班期間外出干私活死亡屬于工傷嗎一、工人在加班期間外出干私活死亡屬于工傷嗎?是工作時間,但是不是工作地點和工作原因,應該不能算工傷。1、工傷保險條例十四、十五條對工傷的情形做了規定?! 〉谑臈l職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作 ·下班回家途中算不算工傷? 下班回家途中算不算工傷?根據《工傷保險條例》第14條的規定,職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。這里有兩點應該注意,其一是傷害必須發生在“上下班途中”,也就是從職工居住地到工作場所之間的路途中,既包括職工按正常工作時間上下班的途中,也包括職工加班加點上下班的途中。其二必須是受到非本人主要責任的交通事故傷害。只要符合這兩種情形,都應當被認定為工傷。依據《工傷保險條例》的有關規 ·離婚期間凍結財產的法律規定是怎樣的 離婚期間凍結財產的法律規定是怎樣的1、到法院起訴離婚的,起訴前、法院立案后都可以申請財產保全。2、根據民事訴訟法的規定,訴訟財產保全有訴前保全和訴訟保全兩種形式。3、訴前保全是指,因情況緊急,不立即保全將會使其合法權益受到侵害的,利害關系人可以在起訴前向法院申請訴前保全。4、訴訟保全是指,對于可能因當事人一方的原因,導致判決難以執行或者造成其他損害的,一方當事人可以在訴訟過程中(法院受理案件后)申請財產保全。二、凍結財產在 ·協議離婚后起訴重婚有效期是多久 協議離婚后起訴重婚有效期是多久一、協議離婚后起訴重婚有效期是多久我國《刑法》對重婚罪訴訟時效的規定第八十七條:【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的,須報請最高人民檢察院核準。第 >>更多... |
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