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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
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| ·一人公司法律規(guī)定是怎么樣的 一人公司法律特征：1、股東的單一性。2、資本的單一性。3、責(zé)任的有限性。股東的單一性。無論是一人發(fā)起設(shè)立還是股份全部轉(zhuǎn)歸一人持有的一人公司，在其成立或存續(xù)期間，公司股東僅為一人或者雖然形式上或名義上為二人以上，但實(shí)質(zhì)上，公司的真實(shí)股東僅為一人，這里的“一人”包括自然人或法人。資本的單一性。公司的全部財(cái)產(chǎn)形式上或?qū)嵸|(zhì)上歸單個(gè)股東所有，資本多元化及股份多數(shù)決等原則面對一人公司的出現(xiàn)，都遭遇到了尷尬。責(zé)任的有限性。一人公司的股東以其出資為限對公司 ·一人有限責(zé)任公司和二人有限公司有什么區(qū)別 一人有限公司每年年檢必須委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告；普通有限公司每年年檢無特別規(guī)定無須出具審計(jì)報(bào)告。1、股東人數(shù)的區(qū)別；一人有限公司故名思義，一個(gè)股東成立的有限公司；普通有限公司，股東為2-50人。2、注冊資本最低限額區(qū)別；一人有限公司注冊資本金最低10萬元；普通有限公司注冊資本金最低3萬元。3、出資方式的區(qū)別；一人有限公司不能采用分期到位方式成立，股東必須一次繳足認(rèn)繳出資額。普通有限公司可采用分期到位方式成立，首次出資不低于注冊資本的2 ·一個(gè)人有限公司增加經(jīng)營范圍流程 1、召開股東會(huì)議，形成變更經(jīng)營范圍的股東會(huì)決議；2、根據(jù)決議修改公司章程上的經(jīng)營范圍；3、攜帶股東會(huì)決議和修改后的章程，原營業(yè)執(zhí)照正副本到工商行政管理部門申請經(jīng)營范圍的變更登記；4、領(lǐng)取并填寫變更登記申請表(帶上公章，法人章)，連同上述資料提交；5、領(lǐng)取變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(需要繳納變更登記費(fèi)用)；6、向稅務(wù)部門出示變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件并提供復(fù)印件，變更公司的稅務(wù)登記證；7、到相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申辦新的組織機(jī)構(gòu)代碼證。《公司 ·部門關(guān)門解散員工有補(bǔ)償嗎 有。解散人員需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同 ·公司部門解散有補(bǔ)償嗎 有。解散人員需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同 >>更多... |
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