| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·關于用人單位違法辭退員工的賠償是什么? 關于用人單位違法辭退員工的賠償是什么?一、關于用人單位違法辭退員工的賠償是什么?根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平 ·公司委托員工辦理商標續展的期限是什么? 公司委托員工辦理商標續展的期限是什么?一、公司委托員工辦理商標續展的期限是什么?根據修改的商標法,第四十條注冊商標有效期滿,需要繼續使用的,商標注冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的,可以給予六個月的寬展期。每次續展注冊的有效期為十年,自該商標上一屆有效期滿次日起計算。期滿未辦理續展手續的,注銷其注冊商標。二、商標續展的程序(一)準備申請書件應提交的申請書件為:(1)《商標續展注冊申請書 ·因個人失職被辭退員工可申請什么資助 因個人失職被辭退員工可申請什么資助?員工可以申請失業保險金,但申請失業保險金需要滿足其他法定條件:1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或 ·個體戶能否構成單位行賄罪? 一、個體戶能否構成單位行賄罪?不構成單位行賄,單位行賄罪(刑法第393條),是單位為謀取不正當利益而行賄,或者違反國家規定,給予國家工作人員以回扣、手續費,情節嚴重的行為。單位行賄罪的主體是單位,所謂“單位”,包括公司、企業、事業單位、機關、團體。與單位受賄罪不同,并不僅僅局限于國有公司、企業、事業單位、機關、團體,還包括集體所有制企業、中外合作企業、有限公司、外資公司、私營公司等等。單位行賄罪在主觀方面表現為直接故意。二、單位行賄的特征 ·一、交通事故賠償和工傷賠償有沖突嗎? 一、交通事故賠償和工傷賠償有沖突嗎?沒有沖突,可以共同賠償。由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生,與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關,因此,工傷事故在民法上被評價為民事侵權。這就產生了工傷保險賠付與民事損害賠償的相互關系問題。根據政府有關部門的規定,在中國境內的企事業單位和個體工傷戶都要參加工傷保險統籌,為勞動者繳納工傷保險費。二、車禍賠償標準1、醫療費。按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算,憑據支付。結案后 >>更多... |
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