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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·租房合同十大注意事項(xiàng)有哪些? 房屋租賃合同是指住房出租人和承租人在租賃住房時簽訂的、用來明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。作為住房的承租人,既要清楚自己的權(quán)利,也應(yīng)了解自己的義務(wù)。具體來說,房屋租賃合同應(yīng)包括以下條款: 1、雙方當(dāng)事人的情況 合同中應(yīng)寫明出租人和承租人的姓名、身份證明及住址等個人情況。 &n ·雇傭合同與勞動合同的區(qū)別 雇傭合同,當(dāng)事人一方(受雇方)向?qū)Ψ剑ü椭鳎┨峁﹦趧恿σ詮氖履撤N工作,由對方提供勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議。其與勞動合同的區(qū)別可從以下幾點(diǎn)予以明確。 一、主體資格的不同 勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟(jì)組織。在勞動合同中,勞動者與用人單位提 ·承攬合同與雇傭合同的區(qū)分 1、雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨(dú)立性,如何完成工作,由承攬人自己決定,不受定作人的監(jiān)控,承攬人主要是依靠自己的技術(shù)力量和能力來完成工作,雙方之間不存在支配與服從關(guān)系。 2、雇傭合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故或損失,一般是由接受勞務(wù)的雇主 ·非法用工一次性賠償辦法 第一條 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例款》的授權(quán),制定本辦法。 第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。 前款所列單位必須按照本辦法的 ·涉外民商案件管轄權(quán)的確定 涉外民商事案件:一是國際民商事管轄權(quán)的沖突與協(xié)調(diào)問題,即本國法院對案件是否享有管轄權(quán)。確定的法律依據(jù)是國際條約及國內(nèi)法;二是受理案件的人民法院對該涉外案件是否享有管轄權(quán),確定的依據(jù)是國內(nèi)法對本國法院在管轄涉外民商事案件的權(quán)限劃定,指的是地域管轄及級別管轄的問題。地域管轄的依據(jù)主要有“原告就被告原則”、“不動產(chǎn)所在地等專屬管轄原則”和“合同履行地原則”等。在確定級別管轄時,民事訴訟法第二章第一節(jié) |