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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·夫妻離婚怎樣爭取孩子撫養權
夫妻離婚怎樣爭取孩子撫養權一、怎樣爭取孩子撫養權1、突出自己的工資收入或經濟條件的優勢。2、突出自己的受教育程度、所居住的環境等人文方面優勢。3、突出自己及自己父母能給孩子陪伴。4、證明孩子有長期與自己生活的習慣。5、依法律規定爭取孩子的撫養權。6、證明對方存在不利于孩子成長的因素。7、撫養權不是一成不變的。8、爭取獲得孩子的心。二、離婚爭奪撫養權收集哪些證據1、雙方基本條件的取證對雙方的基本 ·一、工傷期間工資待遇如何？ 一、工傷期間工資待遇如何？工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過1 ·解除勞動合同沒有工會用通知嗎？ 解除勞動合同沒有工會用通知嗎不用，在有工會的單位，一般在解除員工的時候需要通知工會。而現實中，有的員工就以單位解除勞動合同但沒有通知工會為由，主張單位的解除行為是違法的。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。我國勞動合同法對用人單位單方解除的“工會程序”是這樣規定的：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人 ·司法鑒定過錯賠償標準是什么？ 司法鑒定過錯賠償標準是什么？《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定：第十九條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 ·報批捕多次作案是否可以延遲提請批捕時間 一、報批捕多次作案是否可以延遲提請批捕時間?可以，依據《公安機關辦理刑事案件程序規定》第一百二十五條對被拘留的犯罪嫌疑人，經過審查認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，經縣級以上公安機關負責人批準，提請審查批準逮捕的時間可以延長一日至四日。對流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，經縣級以上公安機關負責人批準，提請審查批準逮捕的時間可以延長至三十日。本條規定的“流竄作案” >>更多... |
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