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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·離婚訴訟中的調解程序是怎樣的 在離婚訴訟中，法律明確規定了調解是必經程序。因此一般在對離婚案件作出判決之前，往往需要先對當事人進行調解，在調解失敗的情況下，才會實際對案件作出判決。那此時離婚訴訟中的調解程序是怎樣的呢？我們一起在下文中進行了解吧。一、離婚訴訟中的調解程序是怎樣的1、調解的開始法院調解無論在哪種程序和哪個階段適用，它的開始均包括兩種方式：一是由當事人提出申請而開始;二是法院在征得當事人同意后主動依職權調解而開始。審判人員在這一階段的主要工作是，征求 ·交通事故無能力賠償要怎么處理 交通事故造成的損害往往是比較大的，其中財產方面的損害都還算好，尤其是在人身損害方面，有的肇事者可能傾家蕩產都賠不起。那現實中，要是出現了交通事故無能力賠償的情況，此時作為受害人應該怎么來處理呢？要是你不清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、交通事故無能力賠償要怎么處理1、《道路交通事故處理辦法》第三十一條規定：“承擔賠償責任的機動車駕駛員暫時無力賠償的，由駕駛員所在單位或者機動車的所有人墊付”;2、成公共財產或他人財產直接 ·勞動者可以隨便被除名嗎？ 對于一個勞動者而言，要是被單位除名的話，其實也就意味著單位將其開除了，換言之也就是單位與其解除了勞動合同。但有的時候，可能單位因為一些其他方面的原因而將勞動者除名，那從法律角度分析的話，勞動者可以隨便被除名嗎？我們馬上在下文中為你介紹這個問題。一、勞動者可以隨便被除名嗎？依據企業職工獎懲條例的規定，除名是指用人單位專門對無正當理由經常曠工，經批評教育無效，且曠工時間超過法定期限的職工，依法采取的一種強行解除勞動關系的行政處理，具 ·勞動者不愿加班是否可以辭退 雖然法律允許用人單位安排勞動者加班，但同時也賦予了勞動者拒絕的權利，也就是說在單位安排加班的情況下，勞動者可以拒絕加班要求。那在勞動者不愿加班的情況下，用人單位是否可以將其辭退呢？我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、勞動者不愿加班是否可以辭退原勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第71條規定：“協商是企業決定延長工作時間的程序(《勞動法》第42條和《勞動部貫徹〈國務院關于職工工作 ·怎么在勞動合同中約定試用期 我國并不存在試用期合同，而當事人之間關于試用期的約定，一般是在勞動合同中作出的。因此，就需要用人單位在與勞動者簽訂勞動合同的時候，就其中的試用期條款作出明確的約定。那實踐中，怎么在勞動合同中約定試用期比較好呢?我們馬上為你做詳細解答。一、怎么在勞動合同中約定試用期(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超 >>更多... |
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