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法律對(duì)遺囑委托執(zhí)行人有什么規(guī)定？ 法律對(duì)遺囑委托執(zhí)行人有什么規(guī)定？一、法律對(duì)遺囑委托執(zhí)行人有什么規(guī)定?1、遺囑人在遺囑中指定的遺囑執(zhí)行人;2、遺囑中沒有指定遺囑執(zhí)行人，或者遺囑中所指定的人，患有重病、喪失行為能力，拒不接受指定等。而不能執(zhí)行遺囑的，應(yīng)由全體法定繼承人作為遺囑執(zhí)行人。3、遺囑人未指定遺囑執(zhí)行人，也沒有法定繼承人，或者雖有法定繼承人，但其不能招待遺囑時(shí)，遺囑應(yīng)由遺囑生前所在單位或繼承開始地點(diǎn)的基層組織，如居委會(huì)、村委會(huì)等執(zhí)行。我國(guó)《民法典》規(guī)
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拖欠工資仲裁后也沒給公司也沒了怎么辦？ 拖欠工資仲裁后也沒給公司也沒了怎么辦?首先可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。也可以直接申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴，根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無故拖欠勞動(dòng)者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因，無法按時(shí)支付
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對(duì)于干活的工錢欠錢不還怎么辦？ 干活的工錢欠錢不還怎么辦?可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理，并要求按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資待遇。或者向法院知依法申請(qǐng)支付令，或者與用人道單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或內(nèi)者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、拖欠工資的法律責(zé)任用人單位抄未及時(shí)向勞動(dòng)者支付工資的，包括
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一、道路交通事故賠償項(xiàng)目有哪些? 一、道路交通事故賠償項(xiàng)目有哪些?《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。具體體現(xiàn)在《人身?yè)p害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定：(一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。(二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)
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離婚以后變更撫養(yǎng)權(quán)是否可以 離婚以后變更撫養(yǎng)權(quán)是否可以離婚后可以變更撫養(yǎng)關(guān)系。判決子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，是以有利于保護(hù)子女的利益為原則的，如果出現(xiàn)了不利于子女健康成長(zhǎng)的情形，就應(yīng)變更子女的撫養(yǎng)關(guān)系。所以，離婚后，子女撫養(yǎng)關(guān)系可以變更。撫養(yǎng)關(guān)系的變更情形：判決子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，是以有利于保護(hù)子女的利益為原則的，如果出現(xiàn)了不利于子女健康成長(zhǎng)的情形，就應(yīng)變更子女的撫養(yǎng)關(guān)系。所以，離婚后，子女撫養(yǎng)關(guān)系可以變更，有下列情形之一的，一方有權(quán)要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系：(1)與子女共同生活的
