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·尋釁滋事雙方和解可以撤案嗎？
日常生活中，打架斗毆，尋釁滋事的案件并不少見。這兩種行為不僅嚴重違反了治安管理法，同時也對雙方人身安全造成傷害。對于這類行為的處理方式有很多，包括和解，也包括通過法律途徑解決。那么尋釁滋事雙方和解可以撤案嗎?一、尋釁滋事雙方和解可以撤案嗎當事人自己不能撤案。構成輕傷，屬于故意傷罪，檢察機關要進行公訴，是否起訴不取決于當事人，而是取決于檢察院。民事部分當事人可以達成和解。但從實踐中來看，雙方協商好了后,是可以達到公安不立案的結果的。被害人有
·刑事拘留期間能保釋嗎？
在刑事拘留期間能保釋嗎保釋，在中國稱之為取保候審，是指偵查、起訴和審判機關在刑事訴訟過程中，對被刑事追訴而又未被刑事羈押之人，為防止其逃避偵查、起訴和審判，責令其提出保證人或交納保征金，并出具保證書，以保證隨傳隨到的一種刑事強制措施。因此，刑事拘留后是可以保釋的。二、刑拘保釋的條件是什么?刑事訴訟法第六十五條明確規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑
·探視權方式的規定有哪些
探視權方式的規定有哪些根據司法實踐，探望的方式一般可以分為探望性探視和和逗留式探視。1、探望性探視，具有探望時間短，方式靈活的特點，是指非與未成年子女共同生活一方的父或母以探望的方式探望子女，如定期見面、共同進餐等等;2、逗留式探望則一般時間較長，是指在約定或判決確定的探望時間內，由探望人領走并按時送回被探望子女，如短期和子女生活在一起。當然，探視的方式依舊是先由雙方共同協商，如果協商不成，再由人民法院判決決定。具體可以采取下列方式：1、見
·雇用童工從事危重勞動致人死亡
雇用童工從事危重勞動是不合法的，童工還未成年，任何單位或者是企業都不能雇用童工從事危重勞動。如果發生雇用童工從事危重勞動致人死亡的情況，則對這個雇用單位一定要嚴厲地處罰，使相關單位來承擔相應的責任。一、雇用童工從事危重勞動致人死亡童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。雇傭童工屬于違法行為，依據《禁止使用童工規定》第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每
·我國離婚的方式主要有哪些
離婚對于夫妻來講可以說是一個亙古不變的話題，與結婚一樣，夫妻如果想要解除婚姻關系的話，也是需要按照規定辦理離婚手續才行的。而此時就需要選擇具體的離婚方式，那我國離婚的方式主要有哪些呢？我們一起在下文中進行了解。在中國離婚有兩種形式：1、協議離婚;2、訴訟離婚?！痘橐龇ā返谌粭l規定：“男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚?；橐龅怯洐C關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證?！保侵竻f議離
·甘肅新征地補償標準是多少
甘肅新征地補償標準是多少《土地管理法》第四十八條征收土地應當給予公平、合理的補償，保障被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。?征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用。?征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公布區片綜合地價確定。制定區片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區位、土地供求關
·企業申請個人所得稅退稅規定是什么？
企業申請個人所得稅退稅規定是什么?企業申請個人所得稅退稅規定是個人所得稅納稅人因以下原因誤交稅款的可以申請個稅退稅，如：重復交納扣繳、錯用稅率、錯用稅種和企業誤填代碼等。這些情況是屬于重復的稅收征收，所以說所以對于當事人來說的話，必須要公平起見進行退稅。二、個人所得稅的計算方法是怎么樣的?1、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數2、扣除標準5000元/月(工資、薪金所得適用)3、應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準勞務報酬所得
·離婚訴訟中夫妻離婚財產怎么分的？
隨時我們經濟社會的發展，很多男女的婚姻觀念發生了變化，導致我國離婚率居高不下。在離婚訴訟中，除了對子女的撫養問題，最重要的就是夫妻財產的分割了。我們一起了解一下婚姻法以及司法解釋對夫妻離婚財產怎么分的是如何規定的。一、《婚姻法》相關法律規定第三十九條離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。第四十條夫妻書
·責令被告提交證據的依據
《最高人民法院關于適用的解釋》第112條書證在對方當事人控制之下的，承擔舉證證明責任的當事人可以在舉證期限屆滿前書面申請人民法院責令對方當事人提交。申請理由成立的，人民法院應當責令對方當事人提交，因提交書證所產生的費用，由申請人負擔。對方當事人無正當理由拒不提交的，人民法院可以認定申請人所主張的書證內容為真實。2001年的民事訴訟證據規定第75條首次規定了證明妨害規則，2015年民事訴訟法司法解釋第112條在其基礎上增加規定了“書證提供制度”，20
·一、勞動者獲得經濟補償金的條件有哪些？
一、勞動者獲得經濟補償金的條件有哪些1、與用人單位進行協商按照規定，在用人單位先提出解除勞動合同的請求時，勞動者與用人單位協商一致，勞動者可以獲得經濟補償金。因此，勞動者可以選擇通過與用人單位進行協商的方式，為自己爭取更多的利益。2、自身無過錯時，用人單位先解除合同勞動者自身沒有過錯，但有時卻發生了一些不得不解除勞動合同的情形，這時勞動者若想獲得經濟補償金，只需要等待用人單位先行解除勞動合同即可，可以在用人單位解除合同后獲得經濟補
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主任律師 執業29年
15905529900
