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·一、一年期勞動合同范本怎么寫? 一、一年期勞動合同范本怎么寫?應(yīng)具備的基本條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護;(六)勞動報酬;(七)社會保險(八)勞動紀律;(九)勞動合同終止的條件;(十)違反勞動合同的責任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當事人(用人單位與勞動者)可以協(xié)商約定其他內(nèi)容(試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等)。二、合同原則《勞動合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動合同應(yīng)當遵守如下原則:合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。協(xié)商一致原則在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。合同主體地位 ·離婚了一方不出撫養(yǎng)費嗎? 離婚了一方不出撫養(yǎng)費嗎需要支付,離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決。離婚后一方不給撫養(yǎng)費怎么辦?(1)如果一方無經(jīng)濟收入或下落不明而導(dǎo)致對方拿不到撫養(yǎng)費的話,可用其財物折抵子女撫育費。如果不給撫養(yǎng)費方存在減少給付情況,那他可以減少給付。減少給付情況,主要指給付一方,由于長期疾病或者喪失勞動能力,經(jīng)濟相當困難,無力按原數(shù)額給付,而撫養(yǎng)子女一方又能負擔子女的大部分撫養(yǎng)費,那么可請求減少給付。(2)如果一方拒不交納人民法院有關(guān)撫養(yǎng)費的判決或者裁定,另一方可以向法院申請強制執(zhí)行,其他有關(guān)單位或者個人應(yīng)當協(xié)助執(zhí)行。如果一方不執(zhí)行的是離婚協(xié)議中約定應(yīng)給付的撫養(yǎng)費,另一方是不能直接向人民法院申請強制執(zhí)行的,而必須要向人民法院提起民事訴訟,以原協(xié)議約定為證據(jù),請求法院判令對方履行其應(yīng)盡的義務(wù)。撫養(yǎng)費的計算標準離婚后一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,承擔費用 ·刑事訴訟法主要是什么 刑事訴訟法是指主體是國家,并由國家集合各大知識淵博的國家代表人所制定或被他們所認可的一種關(guān)于可以對平民百姓進行刑事訴訟時進行調(diào)整的總稱。它包含了我們所有可能會犯的罪行和怎么判定我們犯罪的嚴重性的條件,其中它就會涉及到很多的基本原則與制度,像這些都是由國家規(guī)定好,然后逐步形成的一套人們必須遵守的規(guī)矩,正所謂無規(guī)矩不成方圓。而這個規(guī)矩就是我們所謂的法律。刑事訴訟法里面主要進行調(diào)整的方向是包括有公安機關(guān)、法院、檢察院和被告人、原告、律師和其他庭下聽眾等等一起進行案件分析、還原、講述,從而讓大家了解這個案件并由檢察院和律師相互爭論(這個犯罪嫌疑人應(yīng)該判什么罪,并且雙方都要找出證據(jù)來說明或推翻對方的判斷)最后便有法官做出決定,從而得出這個犯罪嫌疑人應(yīng)該判什么罪的一種活動。刑事訴訟法包含了很多法律法規(guī),我們所犯的罪行都是根據(jù)里面制定的內(nèi)容來進行判斷的。所以它也是保護我們?nèi)松戆踩敭a(chǎn)安全等的一種措施。正是因為有了它,所以社會的治安才會比較好。因為老百姓們都不想主動觸碰法律的邊緣。 ·一、勞動經(jīng)濟補償金特殊仲裁時效是多久? 一、勞動經(jīng)濟補償金特殊仲裁時效是多久勞動糾紛的仲裁時效是1年,超過1年的不受理。我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。從上述規(guī)定可以看出,勞動爭議的訴訟時效為1年,從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起計算;對于拖欠勞動報酬的,適用特殊時效,即該1年起算點是從勞動者離職之日起計算。二、仲裁時效定義仲裁時效分為普通仲裁時效和特殊仲裁時效。按照法律規(guī)定,普通仲裁時效期間,從知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起算;但是,從權(quán)利被害之日起超過20年的,則不予保護。特殊仲裁時效是指普通仲裁時效以外的特定仲裁時效。例如:《民法典》第五百九十四條規(guī)定,因國際貨物買賣合同和技術(shù)出口合同爭議申請仲裁的期限為4年 ·老婆不要孩子不給撫養(yǎng)費可以嗎? 老婆不要孩子不給撫養(yǎng)費可以嗎?必須要給撫養(yǎng)費;首先,在雙方離婚的過程中,是否要孩子的撫養(yǎng)權(quán),不是以個人意志為轉(zhuǎn)移的。因為,根據(jù)《婚姻法》第三十六條規(guī)定,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。就這個問題,雙方因該以協(xié)商為主,如果不能協(xié)商解決,可以通過訴訟的方式解決。法院一般會本著對孩子有利的原則進行審判。其次,在確定孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬后,沒有取得撫養(yǎng)權(quán)的一方,必須依法給付關(guān)于孩子的撫養(yǎng)費用。這是法律規(guī)定的。根據(jù)《婚姻法》三十七條規(guī)定,離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。撫養(yǎng)費的支付標準由于社會分工不同,當事人的工作情況也不同。從有無固定收入來 ·馳名商標搶注應(yīng)該怎么辦 一、馳名商標搶注應(yīng)該怎么辦如果對方的商標還沒有被注冊。又要分為該商標是否已經(jīng)被公告。如果商標已經(jīng)被公告,就直接可以請專業(yè)的代理機構(gòu)向商標局提起商標異議申請。如果還沒有被公告,一定要時刻關(guān)注該商標的狀態(tài),以便在其被公告時第一時間提出異議,并在同時著重開始準備證據(jù)材料。二、商標搶注商標搶注一詞的含義經(jīng)歷了兩個發(fā)展階段。第一階段,商標搶注的對象基本上限于未注冊商標;現(xiàn)階段商標搶注的內(nèi)涵有了進一步的擴展,將他人已為公眾熟知的商標或馳名商標在非類似商品或服務(wù)上申請注冊的行為,也屬于搶注。進而,將他人的創(chuàng)新設(shè)計、外觀設(shè)計專利、企業(yè)名稱和字號、著作權(quán)等其他在先權(quán)利作為商標申請注冊的行為,也應(yīng)視為商標搶注。商標搶注有狹義和廣義之分,狹義的商標搶注是指在原商標所有者之前注冊該商標以獲取經(jīng)濟利益的競爭行為。三、商標搶注的作用在世界上絕大多數(shù)國家和國際條約中對商標權(quán)的主體都是開放的,一般的自然人、法人和其它的組織均可以申請注冊商標,只要所申請的商標符合注冊商 ·商鋪合同到期不續(xù)簽有轉(zhuǎn)讓費嗎? 商鋪合同到期不續(xù)簽有轉(zhuǎn)讓費嗎商鋪合同到期不續(xù)簽是有轉(zhuǎn)讓費的。房東收取轉(zhuǎn)讓費是正常的,按照合同約定行動即可。店鋪轉(zhuǎn)讓費是指租戶在店鋪租期內(nèi)(未到期)征得房東同意后將房屋轉(zhuǎn)租,把和房東之間的租賃剩余期限,連同租戶的裝修等,一并轉(zhuǎn)給下個租戶,其向下一個租戶收取的超過應(yīng)收取房租的費用為轉(zhuǎn)讓費。如果房屋無裝修(或不是租戶出錢裝修)、無設(shè)備(租戶原來自購設(shè)備)、或無經(jīng)營項目(指租戶不把經(jīng)營項目留下),一般不產(chǎn)生轉(zhuǎn)讓費。但新的租戶如果急于尋找店鋪,也可能愿意付出高于房租的代價,這部分也是店鋪轉(zhuǎn)讓費。門(面)店轉(zhuǎn)讓費或叫商鋪轉(zhuǎn)讓費是一種轉(zhuǎn)讓門店使用權(quán)而在轉(zhuǎn)讓時一次性收取的費用(技術(shù)上也分期交付),看起來其起意是下家彌補給上家因轉(zhuǎn)讓所蒙受的損失的補償,一般是原承租者向繼承租者收取,有“上家非法做二房東”之嫌。也有房東收取的。費用的高低主要取決于原、繼承租者對門店本身獲利能力的認知和市場供求關(guān)系。一些地段繁華的門店,人流量大,轉(zhuǎn)讓費就高,而一些地段偏僻的門店,人流量小,轉(zhuǎn)讓費 ·公司法任意性規(guī)范是什么意思? 公司法任意性規(guī)范是什么意思?一、公司法任意性規(guī)范是什么意思?任意性規(guī)范指雖有法律的規(guī)定但當事人可以加以選擇,法律允許當事人做另外的規(guī)定或者約定,法律的條文只有在當事人沒有另外規(guī)定和約定的情況下才適用。《公司法》修改以后,將歸有更多的任意性規(guī)范,所謂任意性規(guī)范,就是允許在章程里面自己去規(guī)定了,不完全由法律來規(guī)定了,允許章程自己規(guī)定了。給我們的公司,給我們的企業(yè)更多的自由意志,國家減少這種強力性的干預(yù),非得按這么去做,章程可以自己去規(guī)定了。公司法在本質(zhì)上屬于私法,是調(diào)整私人利益關(guān)系的法律,公司法為當事人提供了一種合同范本,而當事人是自身利益的最有力的維護者,最了解自身的利益所在和利益需求,是否適用公司法是當事人的意思自治,因此公司法應(yīng)當具有有一定的任意性。二、公司法的強制性規(guī)范規(guī)定有哪些?1、對公司為股東提供擔保的強制性規(guī)定《公司法》第十六條規(guī)定:公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的,必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。2、對有限公司章程應(yīng)當載 ·營養(yǎng)費多少錢一天 營養(yǎng)費多少錢一天各地標準不一,一般是知參照行業(yè)標準,有票據(jù)的可以參照票據(jù)數(shù)額。喪失勞動能力的人身損害賠償如果需要營養(yǎng)費的話,需要參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定或請法醫(yī)作出鑒定。1、營養(yǎng)費是為了恢復(fù)健康而必須的費用,它應(yīng)包括購買補品費,住院期間適當?shù)臏M等。在當今日常生活中,人們注重生活品質(zhì),廣泛重視營養(yǎng)的補充的前提下,傷者的營養(yǎng)費對應(yīng)的營養(yǎng)品顯然不是日常生活之必須的營養(yǎng)品,因此對于需要支付營養(yǎng)費的營養(yǎng)品應(yīng)當?shù)姆秶c等級,應(yīng)由醫(yī)療機構(gòu)的意見作為參考。?2、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況:傷情顯著輕微,不需住院治療的,一般不賠償營養(yǎng)費。受害程度達輕傷以上者,賠償營養(yǎng)費,賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。?3、參照醫(yī)療機構(gòu)的意見或請法醫(yī)作出鑒定確定。醫(yī)療機構(gòu)的意見作為參考是《解釋》規(guī)定的前提條件,醫(yī)療機構(gòu)的營養(yǎng)意見應(yīng)當是以輔助治療的需要為前提的,如果醫(yī)療機構(gòu)沒有出具營養(yǎng)意見,可以推定為不需要輔助治療的營養(yǎng),不應(yīng)對營養(yǎng)費進行賠償。《最高人民法院關(guān)于人身損害賠償案件適用法律 ·債務(wù)糾紛沒有借條能打官司嗎 債務(wù)糾紛沒有借條能打官司嗎?可以找尋其他證明借款關(guān)系存在的證據(jù),準備起訴狀后起訴即可。借條是借款關(guān)系存在的重要書證,是債權(quán)憑證,但不是唯一的證據(jù)。在沒有借條的情況下,出借人可以通過借貸雙方就借款溝通的短信記錄、通話錄音、銀行轉(zhuǎn)賬憑證、證人證言等證據(jù)證明借款關(guān)系的存在,形成證據(jù)鏈的,法院會判決借款關(guān)系存在,借款人應(yīng)當還款。二、民事債務(wù)糾紛的證據(jù)有哪些?(一)債務(wù)糾紛中原告需提供的證據(jù)要想打好債務(wù)糾紛官司,在向人民法院提起訴訟時,必須提供下列證據(jù):原告(債權(quán)人)應(yīng)提供包括:1、能證明與被告之間存在債權(quán)的證據(jù)材料。如合同、借條、收據(jù)、欠條等;2、自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)。如錢款在何日何地通過什么方式交給了被告,而被告到期仍不歸還,最好能提供與債權(quán)、債務(wù)人無關(guān)系的證明人;3、如有擔保人或介紹人,必須要提供擔保人或介紹人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址,若是單位擔保,須提供單位名稱、地址、法定代表人等情況;4、提供有關(guān)被告不履行義務(wù)的原因的證據(jù)。(二)債務(wù)
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