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    家里有塊地是九幾年報批宅基地的90方,我爸(最大)三兄弟當時未分家,讓二叔去報批,寫的是他自己的名字,后來嫌地方小在其他地方三家一起起了房子。現在人多了就想分一家出去,但條件是必須出掉現在住的房子,因為價格沒談好,我爸和我三叔不同意我二叔在那邊起房子,這個問題找村干部,大隊干部以及鎮上的司法協調還沒結果,我二叔不理強行起房子,我爸自己去阻然攔二叔,結果十幾分鐘后死亡了。報案了,在有幾個工人在場,說沒有打架,但吵的很激烈,我爸

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·被告要更換被保全的財,我訴被告債務官司
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·公司法中有限責任公司法人獨資是什么?
  公司法中有限責任公司法人獨資是什么意思??公司法中有限責任公司法人獨資是什么意思(一)、有限責任公司法人獨資個人獨資企業是依法在中國境內設立,由一個自然人投資,財產為投資人個人所有,投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。個人獨資企業不具有法人資格,雖然可以起字號,并可以對外以企業名義從事民事活動,但也只是自然人進行商業活動的一種特殊形態,屬于自然人企業范疇。一人有限公司:一人有限責任公司,是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。今年1月起開始實施的《中華人民共和國公司法》規定,一名自然人股東或一名法人股東可以設立“一人有限責任公司”。從企業名稱可以看出,一人公司符合公司設立條件,是具有完全法人資格的經濟實體。個人獨資企業的出資人在一般情況下僅以其個人財產對企業債務承擔無限責任,只是在企業設立登記時明確以家庭共有財產作為個人出資的才依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任。《公司法》第六十條一人有限責任公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法
·合同期滿未續簽勞動合同判決不承擔雙倍工資可以嗎?
  很多人在工作中遇到和公司簽訂的勞工合同時間期限已近滿了,但是公司與自己又還沒有續簽勞動合同,自己卻還是在原公司上班的情況,勞動者未與用人單位簽到勞動合同,勞動者也就無法享受到許多公司提供的服務。那么用人單位一方是否需要支付給勞動者雙倍工資作為彌補了?接下來我們就為您介紹一下合同期滿,未續簽勞動合同判決不承擔雙倍工資可以嗎及其相關問題。一、合同期滿,未續簽勞動合同判決不承擔雙倍工資嗎?合同期滿,未續簽繼續用工,適用二倍工資罰則。勞動合同期滿,雙方的權利與義務已經完結,用人單位繼續用工是新的勞動關系。用人單位繼續用工滿一個月未簽合同的,應當從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。繼續用工不滿一年的,二倍工資支付到補訂合同之日止;滿一年的,支付到滿一年的前一日止,并視為已經訂立無固定期限勞動合同,應立即補辦手續。對此,各省、直轄市、自治區都有明確的規定,且北京市是規定自繼續用工之日起支付二倍工資,最多12個月。(一)北京高院、仲裁委《關于勞動爭議案件法律適用問題研
·公司法成立時間有什么規定?
  公司法成立時間有什么規定?成立一個公司并不簡單,需要滿足很多法定的條件,然后通過申請審核,最后由主管部門發放營業執照才能獲得法人資格并成立公司。成立公司是一個很漫長的過程,公司的成立時間只能是一個時間點。那么,對公司成立,公司法成立時間有什么規定?一、公司法成立時間公司成立是指對已具備法定條件,完成申請程序的公司由主管機關發給經營執照從而取得公司法人資格的過程,公司成立日期就是營業執照的簽發日期。1、公司的核準日期是指公司的成立日期嗎?成立日期是企業被批準成立,發給營業執照的日期。核準日期是企業最近一次的法定變更登記申請被核準的日期。因此,剛開業的企業,成立日期和核準日期是一樣的。以后如果進行了變更登記,核準日期就晚于成立日期了。2、公司的成立日期是如何確定的?《公司法》第七條第一款規定:“公司營業執照簽發日期為公司成立日期”。《公司登記管理條例》第二十五條規定:“依法設立的公司,由公司登記機關發給《企業法人營業執照》。公司營業執照簽發日期為公司成立日期
·用人單位應當在解除或者終止勞動合同時經過哪些程序?
  用人單位應當在解除或者終止勞動合同時經過哪些程序呢?這是很多人關心的問題,如單位違規解除或者終止勞動合同,職工有權在法律規定的范圍內維護個人權利和利益。下面來總結一下用人單位在解除或者終止勞動合同時的程序以及常見的違規行為。下面我們就為您詳細介紹。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時經過哪些程序一、用人單位解除勞動合同的程序通常如下:用人單位和勞動者協商一致解除勞動關系,勞動雙方解除勞動關系需要按照《勞動合同法》谷底執行,符合支付經濟補償金或者賠償金的應當依法支付。1.勞動者填寫《離職申請單》或者遞交辭職報告。2.勞動者辦理工作交接,退還公司的財物,結清借款等相關事項;3.勞動者吃經辦手續到人力資源部門辦理離職手續,用人單位依法出具解除勞動關系證明;4用人單位需要支付勞動者經濟補償金或者賠償金的,用人單位應當依法確認相關的金額,勞動雙方協商一致可以辦理離職手續時支付,或者下一次工資發放日統一發放。5.用人單位依法在勞動者解除勞動關系1
·常熟最新征地補償的相關規定是怎樣的?
  常熟最新征地補償的相關規定是怎樣的?我國在大力發展國家基礎設施建設的過程中,為了統一規劃,不可避免的會涉及到征地及征地補償的事項,每個省市都會根據當地實際發展情況及時修改,常熟市政府在常熟路段高速公路修建過程中對征地補償進行了詳細的規定,下面我們為您帶來關于常熟最新征地補償的介紹。征地補償相關規定:第九條征收農民集體所有的土地,應當依法足額支付征地補償費用,安排被征地農民的社會保障費用。征地補償費用包括土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗補償費。第十條農民集體所有的土地按照用途分為農用地、建設用地和未利用地。征收農用地的土地補償費,按照被征收土地的面積計算。征收建設用地的土地補償費按照征收農用地土地補償費計算。征收未利用地的土地補償費按照征收農用地土地補償費的0.5倍計算。第十一條征收農用地應當支付安置補助費。安置補助費按照需要安置的被征地農民人數計算。需要安置的被征地農民人數,按照被征收的農用地面積除以征地前被征地農村集體經濟組織人均農用地面積計算。征收建
·無過失性解除勞動合同賠償嗎
  在進入一家公司上班后一般都會簽訂一份勞動合同,而這份領導和的解除一般有兩種方式,一種是員工自己解除,還有一種就是公司主動解除。公司解除勞動合同分為有過失和無過失兩種,這次我們就來解析一下無過失性解除勞動合同賠償嗎?無過失性解除勞動合同賠償嗎不屬于按勞動合同法第39條解雇的,需要支付補償金。單位無正當理由解雇,按補償金2倍賠償《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動
·我們都知道醉駕是會被法律懲罰的,如果因為醉駕出了交通事故,就
  我們都知道醉駕是會被法律懲罰的,如果因為醉駕出了交通事故,就是醉駕駕駛人的責任。但是不是出了交通事故,只要有一方是醉駕,就可以把所有的責任都算在醉酒駕駛人身上呢?出了醉駕交通事故是全責嗎?下面一起來看看我們的回答。一、醉駕導致交通事故責任認定規定醉駕就一定要負事故全責,如果沒有致人傷亡,涉嫌危險駕駛罪。如果致人重傷或者死亡,涉嫌交通肇事罪,應當判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且判處全部經濟損失。交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規,發生重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失,依法被追究刑事責任的犯罪行為。危險駕駛罪是指在道路上駕駛機動車:追逐競駛,情節惡劣的;醉酒駕駛機動車的;從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過定額乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危害公共安全的行為。《刑法》第一百三十三條之一 在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:(一)追逐競駛,情節惡劣的;(二)
·公司法關于減資的規定
  公司法關于減資的規定有什么一、公司法關于減資的規定(一)減資條件公司減資,無論是否造成剩余資本少于法定標準的情況,都必須符合法律規定。為了切實貫徹資本確定原則,確保交易安全,減資要從法律上嚴加控制。按照資本不變原則,原則上公司的資本是不允許減少的。考慮到一些具體情況我國法律允許減少資本,但必須符合一定的條件。從實際情況看,應具備下列條件之一:(二)公司資本過多原有公司資本過多,形式資本過剩,再保持資本不變,會導致資本在公司中的閑置和浪費,不利于發揮資本效能,另外也增加了分紅的負擔。(三)公司嚴重虧損公司嚴重虧損,資本總額與其實有資產懸殊過大,公司資本已失去應有的證明公司資信狀況的法律意義,股東也因公司連年虧損得不到應有的回報。(四)減資材料公司減資所需資料清單:1、公告45天以后的財務報表(資產負債表、利潤表)2、前期驗資報告3、營業執照副本復印件4、新章程、新股東會決議、舊章程5、股東身份證復印件,如果有法人股
·如今父母強迫婚姻違法嗎?
  現如今,兒女的婚姻大事是父母最為關心的。也許身邊很多朋友過年過節就面臨著父母親戚的催婚逼婚,這種現象讓很多年輕人頭疼不已。剛初入社會,父母就恨不得早早為自己的兒女找一個伴,怕極了再過幾年孩子就淪為所謂的剩男剩女。不少年輕人甚至是反感回家過年一事,就怕父母逼婚,在一些偏遠落后的地區甚至仍舊存在著父母包辦婚姻、強迫婚姻的現象,那么,父母強迫婚姻違法嗎?下面我們就為你詳細介紹一下。父母逼迫子女結婚合法嗎?不合法,婚姻法規定應當平等自愿。每個人都有權選擇是否結婚以及與誰結婚強迫某人結婚是對人權的踐踏。我國《婚姻法》規定:《婚姻法》第三條:禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。《婚姻法》第五條:結婚必須男女雙方完全自愿,不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。婚姻法還規定,包辦、買賣的婚姻都屬于可撤銷婚姻,受害人可以向婚姻登記機關或人民法院請求撤銷婚姻。如果是受脅迫的一方提出撤銷婚姻請求,應自婚姻登記之日起1年內提出。如果是被非法限制人
·喝完酒之后開車被交警發現不僅要被罰款還要被拘留。根據成都的有
  喝完酒之后開車被交警發現不僅要被罰款還要被拘留。根據成都的有關規定,在醉酒行為成立之后,經過法院的判決就會被押送到看守所拘留。但是進入看守所拘留與進監獄服刑并不一樣。那么,成都醉駕看守所看押時有什么權利?一、成都醉駕看守所看押時有什么權利?看守所(Detentionhouse),是羈押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的機關。對被判處有期徒刑的罪犯,在被交付執行刑罰前,剩余刑期在三個月以下的,由看守所代為執行。看守所收押犯罪嫌疑人,須憑送押機關持有的縣級以上公安機關、國家安全機關簽發的逮捕證、刑事拘留證或者縣級以上公安機關、國家安全機關、監獄、勞動改造機關,人民法院、人民檢察院追捕、押解犯罪嫌疑人臨時寄押的證明文書。沒有上述憑證,或者憑證的記載與實際情況不符的,不予收押。進入看守所的嫌疑人是正在接受審查的人,是絕對禁止與外界任何人接觸的,但有會見律師的權利。辯護律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會見和通信。其他辯護人經人民法院、人民檢察院許可,也可以同在押的犯罪嫌
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