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·刑事拘留前準(zhǔn)備什么東西
刑事拘留前準(zhǔn)備什么東西?1、公安機(jī)關(guān)辦案人員認(rèn)為需要拘留犯罪嫌疑人時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《呈請(qǐng)拘留報(bào)告書(shū)》，注明有關(guān)犯罪嫌疑人的情況和拘留的理由，呈報(bào)。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，簽發(fā)拘留證;檢察機(jī)關(guān)拘留犯罪嫌疑人，由辦案人員提出意見(jiàn)，部門負(fù)責(zé)人審核，檢察長(zhǎng)決定，再送達(dá)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。2、公安機(jī)關(guān)執(zhí)行拘留對(duì)，應(yīng)持縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《拘留證》，向被拘留人出示《拘留證》，并宣布對(duì)其實(shí)行拘留。責(zé)令被拘留人在拘留證上簽名或蓋章。被拘留人拒絕簽名或蓋章的，應(yīng)加以注明。執(zhí)行拘留的人員在必要時(shí)，可以依法使用警械和武器。拘留時(shí)不出示拘留證，或先行拘留再補(bǔ)辦拘留證，都是違法的。3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第八十三條的規(guī)定，公安機(jī)關(guān)在異地執(zhí)行拘留時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知被拘留人所在地的公安機(jī)關(guān)，被拘留人所在地的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以配合。另外，決定拘留的機(jī)關(guān)在拘留后，除有礙偵查或無(wú)法通知者外，應(yīng)當(dāng)把拘留的原因和羈押的處所，在24小時(shí)內(nèi)通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。二、公安機(jī)關(guān)刑事拘留的條件是怎么規(guī)定的?《
·行政處罰記錄影響貸款嗎一、行政處罰記錄影響貸款嗎?
行政處罰記錄影響貸款嗎一、行政處罰記錄影響貸款嗎?行政處罰記錄不會(huì)影響貸款的，向銀行貸款需要的條件有：1、具有完全民事行為能力的中國(guó)公民具有完全民事行為能力是年滿18周歲且精神健康的公民是完全民事行為能力人。2、具有按期償還貸款本息的能力具有按期償還貸款本息的能力，即貸款人具有穩(wěn)定職業(yè)、穩(wěn)定收入，可以按期償付貸款本息。比如月收入固定結(jié)余在1萬(wàn)元以上，然后月還款低于5000元，就可以認(rèn)為有能力。3、具有良好的信用記錄和還款意愿具有良好的信用記錄和還款意愿，無(wú)不良信用記錄。保持良好的信用記錄,可以提高個(gè)人獲得金融支持和融資服務(wù)的便利性和可能性。建立自己的信用度,并努力保持良好的信用記錄。二、行政處罰的種類有哪些?行政處罰的種類有：(1)警告(2)罰款(3)沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物(4)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照(5)行政拘留(6)法律行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。三、行政處罰的特征有哪些?1
·承租人提前解除合同押金退嗎
承租人提前解除合同押金退嗎?承租人無(wú)故提前解除合同押金是不退得，一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)事人都按照合同約定行使權(quán)利義務(wù)，租賃期滿后出租人應(yīng)當(dāng)退還承租人租房時(shí)交納的押金，但是根據(jù)法律規(guī)定，如果有以下情形，房東可以扣押承租人的押金：(一)租客沒(méi)有按照合同約定時(shí)間退租租賃合同對(duì)租賃時(shí)間是有約定的，租房應(yīng)交納的租金也是根據(jù)租賃時(shí)間收取的。履行合同約定是雙方的基本義務(wù)，如果到了退租時(shí)間，未經(jīng)出租人同意，承租人不按照合同約定退租，出租人有權(quán)不經(jīng)承租人同意扣押租金。這種感覺(jué)情況下，承租人可以與出租人協(xié)商，就租房期限及價(jià)格達(dá)成一致意見(jiàn)，重新約定押金，并簽訂新的合同。(二)承租人沒(méi)有定期上交租金租房期間，交納租金是承租人的基本義務(wù)，并且應(yīng)當(dāng)按照合同約定的繳納方式、繳納數(shù)額、時(shí)間和地點(diǎn)繳納租金。超過(guò)繳納期限仍未繳納的，出租人有權(quán)從押金里面扣取承租人應(yīng)當(dāng)繳納的租金，其數(shù)額應(yīng)當(dāng)?shù)扔谧饨饠?shù)額及違約金數(shù)額。剩余的期滿退房時(shí)應(yīng)當(dāng)交還承租人，不得無(wú)故扣押。(三)承租人損壞屬于房東所有物品愛(ài)護(hù)屋內(nèi)設(shè)施，保護(hù)其不被
·法律援助辯護(hù)的概念是什么
法律援助辯護(hù)的概念是什么?法律援助辯護(hù)是指犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒(méi)有委托辯護(hù)人而向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，或者具備法定情形時(shí)由公檢法機(jī)關(guān)直接通知法律援助機(jī)構(gòu)，由法律援助機(jī)構(gòu)指派承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師為其提供辯護(hù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第34條的規(guī)定，適用法律援助辯護(hù)具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：(1)法律援助辯護(hù)必須以犯罪嫌疑人、被告人沒(méi)有委托辯護(hù)人為前提。(2)法律援助辯護(hù)只適用于從偵查、審查起訴到審判整個(gè)刑事訴訟過(guò)程。(3)法律援助辯護(hù)只能由依法承擔(dān)法律援助義務(wù)的律師擔(dān)任，其他人不得承擔(dān)。二、申請(qǐng)法律援助的條件是怎么規(guī)定的?1、公民對(duì)下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助：(1)請(qǐng)求國(guó)家賠償(2)請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇(3)請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金(4)請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)(5)請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬(6)主張因見(jiàn)義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益2、刑事訴訟中有下列情形之一的，公民可以向法律援助機(jī)構(gòu)
·行政征用和行政征收的異同有哪些
行政征用和行政征收的異同有哪些?行政征用和行政征收的相同點(diǎn)：行政征收和征用都是國(guó)家為了公共需要而實(shí)施的具體行政行為，作出行為的主體必須為行政主體，行為對(duì)象都是行政相對(duì)人。行政征用和行政征收的區(qū)別是：1、法律效果不同：行政征收的結(jié)果是將財(cái)產(chǎn)所有權(quán)從相對(duì)方收歸國(guó)家;而行政征用的后果則是行政主體暫時(shí)取得了被征用方財(cái)產(chǎn)的使用權(quán)，不發(fā)生財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。2、是否有償：行政征收一般是無(wú)償、強(qiáng)制性的，法律另有規(guī)定除外;行政征用應(yīng)當(dāng)給予相對(duì)人適當(dāng)比例的補(bǔ)償。3、行為性質(zhì)不同：行政征收一般是特定國(guó)家利益需要，但行政征用具有一定的應(yīng)急性，針對(duì)突發(fā)性的公共事件要立即采取措施，處理危機(jī)情況，這種情形下就可能發(fā)生行政征用。4、內(nèi)容不同：行政征收一般包括稅費(fèi)征收和財(cái)產(chǎn)征收，如個(gè)人所得稅、排污費(fèi)、港口建設(shè)費(fèi)、公路養(yǎng)路費(fèi)等;行政征用針對(duì)財(cái)產(chǎn)使用權(quán)或勞務(wù)。二、行政征收的類型有哪些?1、稅收征收。它是行政征收中最主要的方面。2、資源費(fèi)征收。在我國(guó)，城市土地、礦藏、水流、山嶺、草來(lái)地、荒地、灘涂等自然資源
·工作滿8年后不給續(xù)簽合同補(bǔ)償金是多少
工作滿8年后不給續(xù)簽合同補(bǔ)償金是多少?工作滿8年后不給續(xù)簽合同補(bǔ)償金是8個(gè)月的工資，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司在哪些情形下可以不續(xù)簽勞動(dòng)合同?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)
·公司在合同到期前一天通知不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
公司在合同到期前一天通知不續(xù)簽怎么補(bǔ)償?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、因不續(xù)簽勞動(dòng)合同取得的補(bǔ)償金需要支付補(bǔ)償金嗎?根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》文件的規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除
·房屋產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費(fèi)是一年一續(xù)嗎？
房屋產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費(fèi)是一年一續(xù)嗎?產(chǎn)權(quán)到期可以自動(dòng)續(xù)期，但續(xù)期的費(fèi)用并沒(méi)有明確規(guī)定，土地使用年限到期之后是需要繳納一定比例的土地出讓金來(lái)延續(xù)使用年限的，但是就住宅70年產(chǎn)權(quán)到期自動(dòng)續(xù)期和40年產(chǎn)權(quán)到期按法律規(guī)定辦理暫無(wú)明確細(xì)則，要繳納多少費(fèi)用，怎么繳納都沒(méi)有明確規(guī)定。《民法典》第三百五十九條規(guī)定：住宅建設(shè)用地使用權(quán)限期間屆滿的，自動(dòng)續(xù)期。在土地使用權(quán)出讓合同約定年限屆滿以后，如果土地使用者繼續(xù)使用土地，可以在期限屆滿前一年申請(qǐng)續(xù)期，除根據(jù)社會(huì)公眾利益收回該土地以外，其它續(xù)期申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)，續(xù)期的應(yīng)當(dāng)重新簽訂土地使用權(quán)出讓合同，依照規(guī)定支付土地使用出讓金。二、續(xù)期的辦理程序1、土地使用者向土地管理部門提交續(xù)期申請(qǐng)書(shū)，除根據(jù)社會(huì)公共利益需要收回的房屋外，其它的房屋應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)續(xù)期的，重新簽訂土地有償使用合同，支付土地有償使用費(fèi)。這樣，房產(chǎn)所有權(quán)便得以延續(xù)，當(dāng)然，變成危房需要強(qiáng)制拆掉的除外。2、土地使用者未申請(qǐng)續(xù)期的，土地使用權(quán)和地上房產(chǎn)由國(guó)家無(wú)償收回。房屋所有權(quán)
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一、二房東收轉(zhuǎn)讓費(fèi)同時(shí)又收房租怎么起訴解除合同?1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書(shū)后15天內(nèi)或接到裁定書(shū)后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。”二、承租人可以解除房屋租賃合同的情形有哪些?承租人解除合同的，主要有如下情形：(1)租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時(shí)明知該租賃物質(zhì)量不合格，承租人仍然可以隨時(shí)解除合同。(2)因不可歸責(zé)于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失，不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，承租人可以解除合同。(3)因第三人對(duì)租賃物主張權(quán)利，以致承租人無(wú)法對(duì)標(biāo)的物使用、收益，行使租賃權(quán)的。三、租房合同的違約金標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30%。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。《民法典》第五百八十五條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事
·公司不給休年假能否解除合同
公司不給休年假能否解除合同?公司不給請(qǐng)年假，勞動(dòng)者不能按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定提出解除合同的，但可以要求用人單位支付未休年假的300%工資的。法律依據(jù)如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。二、什么情況下不能休年假?根據(jù)(職工帶薪年休假條例》第4條的規(guī)定，以下情形，當(dāng)年度不再享受年休假(1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休
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