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·涉外民事訴訟的公告期間是多久？
涉外民事訴訟的公告期間是多久？(一)《民事訴訟法》第247條明確規(guī)定通過公約、外交、訴訟代理人、代表機(jī)構(gòu)或者郵寄等途徑不能送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公告送達(dá)。但是，對于通過其他途徑送達(dá)長期沒有回音的，有關(guān)法院根據(jù)案件的有關(guān)情況能夠合理地推斷已經(jīng)不能送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)即行公告送達(dá)。公告送達(dá)時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過國內(nèi)外公開發(fā)行的報(bào)紙或者其他新聞媒體進(jìn)行。自公告之日起滿6個(gè)月的，即視為送達(dá)。(二)根據(jù)最高法院《民訴法適用意見》第307條規(guī)定，對不在我國領(lǐng)域內(nèi)居住的被告，經(jīng)公告方式送達(dá)起訴狀或者傳喚，公告期滿不應(yīng)訴，人民法院缺席判決后，仍應(yīng)將裁判文書送達(dá)。自公告送達(dá)裁判文書滿6個(gè)月次日起，經(jīng)過30日的上訴期當(dāng)事人沒有上訴的，一審判決即發(fā)生法律效力。(三)應(yīng)當(dāng)注意，海牙送達(dá)公約并不排除締約國采用其他有效途徑送達(dá)訴訟文書。我國民事訴訟法規(guī)定的幾種送達(dá)方式，除公告送達(dá)外，其他幾種方式不分先后次序，只要不與公約相沖突，人民法院可以使用我國民事訴訟法規(guī)定的其他途徑送達(dá)。只有公約與我國法律相沖突的，才優(yōu)先適用公約
·一、監(jiān)護(hù)人爭議應(yīng)該怎么處理?
一、監(jiān)護(hù)人爭議應(yīng)該怎么處理?《民法通則》第十六條第三款規(guī)定，對擔(dān)任未成年人的監(jiān)護(hù)人有爭議的，由未成年人父、母的所在單位或者未成年人住所地居民委員會(huì)、村民委員會(huì)在近親屬中指定。《民法通則》第十七條第二款規(guī)定，對擔(dān)任無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的監(jiān)護(hù)人有爭議的，由精神病人的所在單位或者住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)在近親屬中指定。這里指的近親屬包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。對有關(guān)單位指定監(jiān)護(hù)人不服，或者指定其他近親屬為監(jiān)護(hù)人不服的，可以向人民法院起訴。由人民法院按特別程序進(jìn)行審理，確定監(jiān)護(hù)人。二、民法總則監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括哪些?《民法總則》第三十四條監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是代理被監(jiān)護(hù)人實(shí)施民事法律行為，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等。監(jiān)護(hù)人依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)產(chǎn)生的權(quán)利，受法律保護(hù)。監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。第三十五條監(jiān)護(hù)
·商標(biāo)許可備案終止的事由有什么？
一、商標(biāo)許可備案終止的事由有什么？商標(biāo)許可備案終止的事由主要有：1、商標(biāo)使用許可合同的許可期限到期沒有續(xù)簽合同。2、乙方違反《中華人民共和國商標(biāo)法》及《實(shí)施條例》的規(guī)定，在使用甲方注冊商標(biāo)之后，其產(chǎn)品粗制濫造，以次充好，欺騙消費(fèi)者并構(gòu)成對甲方聲譽(yù)的嚴(yán)重?fù)p害的。3、乙方在簽署本合同后_____個(gè)工作日內(nèi)，商標(biāo)使用許可費(fèi)沒有全額進(jìn)入甲方指定帳號(hào)(銀行公休、假日順延)。如何辦理商標(biāo)許可合同備案商標(biāo)許可合同備案是指商標(biāo)注冊人可以通過簽訂商標(biāo)使用許可合同，許可他人使用其注冊商標(biāo)。許可人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督被許可人使用其注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。被許可人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)的，必須在使用該注冊商標(biāo)的商品上標(biāo)明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地。許可他人使用其注冊商標(biāo)的，許可人應(yīng)當(dāng)自商標(biāo)使用許可合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)將合同副本報(bào)送商標(biāo)局備案。辦理商標(biāo)許可合同備案可以委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)(木子商標(biāo)代理中心)辦理，也可以由許可人直接向商標(biāo)
·車輛行駛壓雙黃線逆向行駛扣幾分？
車輛行駛壓雙黃線逆向行駛扣幾分？一、車輛行駛壓雙黃線逆向行駛扣幾分3分。逆向行駛罰款標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定1、根據(jù)《關(guān)于修改〈中華人民共和國道路交通安全法〉的決定》第九十條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者20元以上200元以下罰款。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定處罰。2、根據(jù)公安部第123號(hào)令，逆向行駛扣3分。第九十條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。同時(shí)，依據(jù)《道路交通安全違法行為記分分值》記3分。二、拓展知識(shí)交通事故責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)1.全部責(zé)任和無責(zé)任a.一方當(dāng)事人有下列情形之一造成交通事故的，該當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)事故的全部責(zé)任，事故其他方當(dāng)事人無責(zé)任。b.一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，負(fù)全部責(zé)任，他方無責(zé)任。因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，其他方當(dāng)事人無違章行為的，由過錯(cuò)一方當(dāng)事人承擔(dān)事故全部責(zé)任。c.當(dāng)事人逃逸，造成現(xiàn)場變動(dòng)
·被實(shí)體店搶注商標(biāo)怎么補(bǔ)救？
一、被實(shí)體店搶注商標(biāo)怎么補(bǔ)救？被實(shí)體店搶注商標(biāo)的，商標(biāo)權(quán)利人可以選擇以下兩個(gè)法律途徑來主張權(quán)利：就初審公告的商標(biāo)向商標(biāo)局提出異議根據(jù)商標(biāo)法第三十三條對初步審定公告的商標(biāo)，自公告之日起三個(gè)月內(nèi)，在先權(quán)利人、利害關(guān)系人認(rèn)為違反本法第十三條第二款和第三款、第十五條、第十六條第一款、第三十條、第三十一條、第三十二條規(guī)定的，或者任何人認(rèn)為違反本法第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的，可以向商標(biāo)局提出異議。”權(quán)利人認(rèn)為自己的商標(biāo)被他人惡意搶先申請注冊的，如果在該商標(biāo)初步審定公告期內(nèi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，可以向商標(biāo)局提出異議，請求商標(biāo)局不予核準(zhǔn)注冊。就已經(jīng)注冊的商標(biāo)向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)提出爭議根據(jù)商標(biāo)法第四十五條已經(jīng)注冊的商標(biāo)，違反本法第十三條第二款和第三款、第十五條、第十六條第一款、第三十條、第三十一條、第三十二條規(guī)定的，自商標(biāo)注冊之日起五年內(nèi)，在先權(quán)利人或者利害關(guān)系人可以請求商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)宣告該注冊商標(biāo)無效。當(dāng)事人在向商標(biāo)局或商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請異議或爭議、主張
·根據(jù)法律規(guī)定監(jiān)視居住多久能放？
一、根據(jù)法律規(guī)定監(jiān)視居住多久能放?根據(jù)法律規(guī)定監(jiān)視居住最長不得超過六個(gè)月。獨(dú)立計(jì)算，看守所押了的一個(gè)月包括在內(nèi)。從性質(zhì)上來看，犯罪嫌疑人被刑事拘留在法律上只是涉嫌犯罪，所有公民未經(jīng)法院判決都不得認(rèn)定為有罪。因此在這一階段，法律規(guī)定犯罪嫌疑人及其近親屬或朋友可以聘請律師介入偵查。監(jiān)視居住只是在刑事訴訟中對犯罪嫌疑人、被告人采取的強(qiáng)制措施的一種,強(qiáng)制措施，是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院為了保證刑事訴訟的順利進(jìn)行，而依法對刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的人身自由采取限制或者剝奪的各種強(qiáng)制性方法。所謂強(qiáng)制措施只是一種偵查手段,是為了防止犯罪嫌疑人逃跑,竄供,毀滅證據(jù),再次犯罪等等,不管是關(guān)到看守所里也好還是在家里監(jiān)視也好,只是視案件情況而輕重有所不同,其目的都是預(yù)防性的，而不是懲戒性的。被采取了強(qiáng)制措施并不意味著你就是有罪的了,就得判刑了,偵查偵查,也就是你有沒有犯罪還在"查",你現(xiàn)在只是犯罪嫌疑人,等審查起訴以后就叫被告人,這兩個(gè)階段公檢法都只能稱你"涉
·一、公司未續(xù)簽勞動(dòng)合同如何維權(quán)?
一、公司未續(xù)簽勞動(dòng)合同如何維權(quán)?協(xié)商無果的話直接申請勞動(dòng)仲裁。1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資;2、勞動(dòng)者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動(dòng)合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
·隨著《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）頒布
隨著《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）頒布，《婚姻法》將廢止。《民法典》第一千零六十三條是什么意思？《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）第一千零六十三條第三款是是關(guān)于夫妻特有財(cái)產(chǎn)的規(guī)定，意思主要是夫妻在實(shí)行共同財(cái)產(chǎn)制的同時(shí)，依照法律規(guī)定或夫妻約定，夫妻各自保留的一定范圍的個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)。根據(jù)產(chǎn)生的原因不同，特有財(cái)產(chǎn)可分為法定的特有財(cái)產(chǎn)和約定的特有財(cái)產(chǎn)。第一千零六十三條有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;(三)遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn);(四)一方專用的生活用品;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。【釋義】本條是關(guān)于夫妻特有財(cái)產(chǎn)的規(guī)定。所謂夫妻特有財(cái)產(chǎn)，也稱夫妻保留財(cái)產(chǎn)，是指夫妻在實(shí)行共同財(cái)產(chǎn)制的同時(shí)，依照法律規(guī)定或夫妻約定，夫妻各自保留的一定范圍的個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)。根據(jù)產(chǎn)生的原因不同，特有財(cái)產(chǎn)可分為法定的特有財(cái)產(chǎn)和約定的特有財(cái)產(chǎn)。法
·一、大連解除勞動(dòng)合同證明的模板是什么樣子的？
一、大連解除勞動(dòng)合同證明的模板是什么樣子的？大連解除勞動(dòng)合同證明書范文一茲有本單位職工，性別身份證號(hào)，住址。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日。因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條第二款，員工簽名：(用人單位蓋章)年月日附：《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定：第三十六條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第三十八條有下列情形之的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
·一、單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同如何賠償?
一、單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同如何賠償?1、《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。2、《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本辦法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。3、第四十七條規(guī)定 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。二、違法解除勞動(dòng)合同的主要表現(xiàn)1、濫用關(guān)于試用期的單方解除權(quán)
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