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    你好,我家借錢給我前夫,那時候我們還沒登記,所以不是共同財產,現在我們離婚了,他家不肯還錢,沒寫借據,沒有轉賬記錄,只有微信聊天記錄,可以起訴讓他還錢嗎

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·用工問題法律咨詢
    我一個朋友去一家公司面試會計工作,面試合格要求繳納伙食費用后卻又被要求到工廠上班做普通操作員,說到時看表現再回本崗位上班,但事先并未告知。請問這屬于欺詐行為嗎?


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    被人毆打至右腿髕骨粉碎性骨折,經過私了答成協議,對方賠償了四萬六,但事隔兩個月了,傷勢還是很嚴重,請問還可以要求對方賠償嗎


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    我想生產臺灣企業的一種電線,臺灣企業讓我交幾萬元的保證金,生產和員工臺灣企業不管,臺灣企業說我生產一條電線給我多少錢。求合同怎么寫,謝謝

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·機動車撞傷人怎么賠償賠償項目?
  機動車撞傷人怎么賠償賠償項目有哪些在出現車撞人的情況下,意味著發生了交通事故。此時自然就需要由公安交警大隊的交警介入,依法對事故做出相應的處理。而在追究機動車駕駛人員的法律責任時,就會涉及到民事賠償責任、行政責任以及刑事責任。那其中機動車撞傷人怎么賠償呢?請一起在下文中進行了解。機動車撞傷人怎么賠償賠償項目有哪些一、醫療費:(一)概念:醫療費是指為了使直接遭受人身傷害的人恢復健康、進行醫療診治的過程中所花費的必要費用。(二)法律依
·《勞動合同法》第四十六條、第四十七條規定
  《勞動合同法》第四十六條、第四十七條規定了解除勞動合同時的經濟補償及標準。經濟補償的標準是每工作滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的按一年計,不足六個月的支付半個月工資。通俗所說的N就是工作年限,1是指一個月工資的代通知金。  需要注意的是:1、并不是只要單位辭退員工,就要給經濟補償。在員工有法定過錯的情況下(比如嚴重違反規章制度),單位不需要支付經濟補償2、并不是給了經濟補償就可以辭人。單位辭退員工要有合法理由。如果沒有理由,員

·行政處罰案件強制執行申請期限是多久?
  行政處罰案件強制執行申請期限是多久?一、行政處罰案件強制執行申請期限是多久?根據《行政強制法》第五十三條和第五十四條的規定,當事人在法定期限內不申請行政復議或者提起行政訴訟,又不履行行政決定的,行政機關應當催告當事人履行義務。催告書送達十日后當事人仍未履行義務的,沒有行政強制執行權的行政機關可以自當事人申請行政救濟的期限屆滿之次日起,在三個月內,依照本法規定向所在地有管轄權的人民法院申請強制執行。二、行政強制執行的方式(一)代履行

·怎么確定離婚小孩撫養權歸屬
  未成年子女的撫養權一直都是離婚夫妻爭奪的焦點,而在產生了糾紛后肯定就無法協商解決,此時就只要向法院提起訴訟。那么法院又是如何確定離婚小孩撫養權歸屬的呢?我們一起從下文中了解詳情。在離婚訴訟中掌握爭奪孩子撫養權的取證技巧非常重要,法院在審理這類案件時,根據當事人列舉的證據,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發,結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決撫養權問題。1、下面是法院判決孩子撫養權歸屬的依據:(一)兩周歲以下的子女,

·公司拖欠工資哪個部門管
  公司拖欠工資哪個部門管建議到當地勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低于當地最低工資

·離婚有一個小孩一年多少撫養費?
  離婚有一個小孩一年多少撫養費?1、撫養費的標準一般按月工資收入的20~30%比例給付《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定:子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平

·公安部123號令全文前四章內容
  公安部123號令全文前四章內容駕駛人員不按相關規定行使機動車輛的行為就屬于交通違章行為,不僅僅給行人帶來未知的危險性災難,也是對自己的家人不負責,我們經常看見的交通違章有闖紅燈、醉駕、駕駛者超速等,對于這些交通違章行為駕駛員們都會依法接受相應的處罰,那么在公安部123號令全文的前四章中對交通提出了哪些規定呢,我們來看一看。第一章總則第一條根據《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《中華人民共和國行政許可法》,制定本規定。第二

·試用期工傷事故賠償以什么為標準
  試用期工傷事故賠償以什么為標準一、試用期工傷事故賠償以什么為標準1、工傷賠償同員工有沒過試用期沒有關系,只要等級相同,補償金額是一樣的;2、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內

·刑法商標侵權條款的規定有哪些
  刑法商標侵權條款的規定有哪些?未經注冊商標所有人許可,在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。銷售明知是假冒注冊商標的商品,銷售金額數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;銷售金額數額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識,情節嚴重的,處
·安置補償費是給誰的,包括哪些費用?
  安置補償費是給誰的,包括哪些費用?一、安置補償費是給誰的,包括哪些費用土地補償費歸農村集體經濟組織所有;地上附著物及青苗補償費歸地上附著物及青苗的所有者所有;對于安置補償費的歸屬,需要安置的人員由農村集體經濟組織安置的,安置補助費支付給農村集體經濟組織,由農村集體經濟組織管理和使用;由其他單位安置的,安置補助費支付給安置單位;不需要統一安置的,安置補助費發放被征地土地上的個人支付的因土地征用而喪失賴以生存的土地的一種補助性費用,是對失去土

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2023/10/6 6:44:28:8642.
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