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·沒有結(jié)婚證男方不跟我分開孩子都丟給我~
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·還款時(shí)我可以要一些費(fèi)用嗎可以的話要多少合理
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·在職員工患精神病算工傷嗎
    我想咨詢下,我有個(gè)親戚在珠海偉創(chuàng)力上班,不知道什么原因,突發(fā)精神分裂癥!之前從沒有出現(xiàn)這種情況!患精神病算不算工傷!算工傷的話怎么賠償!謝謝222.72.124.74


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·有我是阜新人,我18由農(nóng)村戶口轉(zhuǎn)成了城鎮(zhèn)戶口,也就是
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 梅江區(qū)法律常識(shí)
·離婚時(shí)隱匿債務(wù)起訴的流程是什么
  離婚時(shí)隱匿債務(wù)起訴的流程是什么?(一)當(dāng)事人起訴,首先應(yīng)提交起訴書,并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的,應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的,應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請(qǐng)求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理由,尾部須署名或蓋公章。(二)根據(jù)"誰主張誰舉證"原則,原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料:1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護(hù)照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結(jié)婚證等證據(jù)的原件和復(fù)印件;企業(yè)單位作為原告的應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復(fù)印件。2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權(quán)文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信函等。(三)當(dāng)事人向法院提交書證,應(yīng)填寫一式兩份證據(jù)清單,詳細(xì)列明提交證據(jù)的名稱、頁(yè)數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對(duì)后,由承辦人在證據(jù)清單上簽字蓋章,一份交當(dāng)事人,一份備案。(四)立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后,在七天內(nèi),對(duì)符合立案條件的,辦理立案手續(xù);對(duì)不符合
·平邑縣誤工費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  平邑縣誤工費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算,超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是,個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不得單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2、無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、
·協(xié)議離婚乙方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)怎么辦
  協(xié)議離婚乙方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)怎么辦一、協(xié)議離婚乙方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)怎么辦?可以請(qǐng)求法院重新分割財(cái)產(chǎn),離婚時(shí),一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn),或偽造企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的,可以向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)(訴訟時(shí)效為兩年,從當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)之次日起計(jì)算)。離婚后,一方以尚有夫妻共同財(cái)產(chǎn)未處理為由向人民法院起訴請(qǐng)求分割的,經(jīng)審查該財(cái)產(chǎn)確屬離婚時(shí)未涉及的夫妻共同財(cái)產(chǎn),人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以分割。男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問題反悔,請(qǐng)求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。二、夫妻共有財(cái)產(chǎn)的范圍《婚姻法》第十七條對(duì)夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的、應(yīng)歸夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)范圍作出了規(guī)定,即夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)歸夫妻共同所有:(1)工資、獎(jiǎng)金(2)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益(4)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)(5)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。(6)雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住
·自己發(fā)生醉駕如何實(shí)行緩刑
  自己發(fā)生醉駕如何實(shí)行緩刑1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰;2、犯罪分子的犯罪情節(jié)較輕,而且有悔罪表現(xiàn),沒有再犯罪的危險(xiǎn);3、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響;4、犯罪分子不是累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子。若醉酒駕駛的犯罪分子符合適用緩刑的條件的,則法院會(huì)根據(jù)具體情況下對(duì)其使用緩刑,如是否屬于自首、是否對(duì)受害人進(jìn)行了賠償并取得了受害人的諒解、認(rèn)罪態(tài)度是否良好等。在庭審過程中,被告人應(yīng)積極向法院陳述辯護(hù)為自己爭(zhēng)取緩刑的機(jī)會(huì)。二、被宣告緩刑的犯罪分子應(yīng)該怎么做被宣告緩刑的犯罪分子,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(1)遵守法律、行政法規(guī),服從監(jiān)督;(2)按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況;(3)遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定;(4)離開所居住的市、縣或者遷居,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。三、醉酒駕駛相關(guān)處罰規(guī)定飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,
·工傷出院后的護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)規(guī)定是什么?
  工傷出院后的護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)規(guī)定是什么?工傷出院后的護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)規(guī)定是按照當(dāng)事人具體的實(shí)際所產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)用,還有就是耽誤工作的時(shí)間方面的損失,來進(jìn)行一個(gè)合理的賠償,作為交通事故受害方有權(quán)主張包括誤工費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)賠償。賠償項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)需視不同案情確定。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參
·勞動(dòng)合同法對(duì)試用期期限的規(guī)定是什么?
  勞動(dòng)合同法對(duì)試用期期限的規(guī)定是什么?勞動(dòng)合同法對(duì)試用期期限的規(guī)定是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、其他法律條文規(guī)定第二十一條 在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。這個(gè)條款規(guī)定得很明確,即企業(yè)支付給在試用期的員工的工資不低于同崗位
·企業(yè)采購(gòu)借款申請(qǐng)單怎么寫?
  企業(yè)采購(gòu)借款申請(qǐng)單怎么寫?企業(yè)內(nèi)部有一定的借款制度,一般企業(yè)財(cái)務(wù)部門會(huì)有專門的借款申請(qǐng)單,若需要借款,在財(cái)務(wù)處領(lǐng)取借款申請(qǐng)單并按要求填寫即可,一般填寫要求如下:1、依次寫下:日期、員工姓名、所屬部門以及開戶行及銀行賬戶(如果轉(zhuǎn)賬)。2、還要寫上借款金額大小寫、計(jì)劃還款時(shí)間及還款方式。3、寫上借款的用途。4、在借款人簽名處寫上借款人的名字。5、找財(cái)務(wù)部主管簽字。6、最后,找相關(guān)部門審批簽字或蓋章就可以到出納處領(lǐng)借款了。二、商業(yè)借款申請(qǐng)單企業(yè)或個(gè)人也可以選擇申請(qǐng)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借款,也就是我們平時(shí)所說的貸款。在申請(qǐng)很多商業(yè)銀行的貸款產(chǎn)品時(shí),都需要填寫完整的貸款申請(qǐng)書,一般貸款申請(qǐng)必須填寫的內(nèi)容有:姓名、地址、身份證號(hào)、職業(yè)、收入、貸款需求、資金用途(如:貸款創(chuàng)業(yè)、貸款消費(fèi)、貸款買房等等)及還款途徑。詳細(xì)、完整的貸款申請(qǐng)書更有利于貸款申請(qǐng)的審批。商業(yè)貸款申請(qǐng)書____銀行____分(支)行:本人系_____(單位)人員,現(xiàn)任職務(wù)_____,家庭平均月收入____元,為
·工傷期間原待遇績(jī)效工資規(guī)定是什么?
  工傷期間原待遇績(jī)效工資規(guī)定是什么?工傷期間原待遇績(jī)效工資規(guī)定是勞動(dòng)者可以要求用人單位繼續(xù)的發(fā)放這樣類型的績(jī)效獎(jiǎng)金,工傷期間原待遇績(jī)效工資要視具體情況而定。在企業(yè)職工不幸遭遇工傷期間,勞動(dòng)者的原有的工資待遇在停工期間,應(yīng)當(dāng)留薪,原有的工資待遇應(yīng)該保持不變。勞動(dòng)者在停工期間所應(yīng)該被支付的薪資,應(yīng)該由勞動(dòng)者所在單位每個(gè)月按月進(jìn)行支付。如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,
·員工享受工傷待遇的賠償項(xiàng)目有哪些?
  員工享受工傷待遇的賠償項(xiàng)目有哪些?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利
·離婚辦理后共同財(cái)產(chǎn)分割糾紛如何起訴
  一、離婚辦理后共同財(cái)產(chǎn)分割糾紛如何起訴?1、原告起訴2、法院受理后將起訴書副本送達(dá)被告3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當(dāng)事人并公告5、法庭調(diào)查階段包括:當(dāng)事人陳述;告知證人的權(quán)利義務(wù),證人作證,宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗(yàn)筆錄。6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯;互相辯論。法庭辯論終結(jié),由審判長(zhǎng)按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。7、法庭辯論終結(jié),應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的,還可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。8、判決宣告二、民事訴訟起訴書的格式民事起訴書原告:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。被告:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。
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2026/5/6 17:50:05:8310.
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