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·一、哪些財產不計入夫妻分割范圍?
一、哪些財產不計入夫妻分割范圍?(一)一方的婚前財產;(二)一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用;(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產;(四)一方專用的生活用品;(五)其他應當歸一方的財產”(六)其他人的財產，例如孩子和父母的財產。二、夫妻共同財產的范圍《婚姻法》第十七條對夫妻在婚姻關系存續期間所得的、應歸夫妻共同所有的財產范圍作出了規定，即夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產歸夫妻共同所有：(1)工資、獎金，
·哪些屬于遺產范圍
哪些屬于遺產范圍1、中華人民共和國《民法典》第一千一百二十二條規定：遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖書資料;(五)法律允許公民所有的生產資料;(六)公民的著作權、專利權中的財產權利;(七)公民的其他合法財產。公民可繼承的其它合法財產包括有價證券和履行標的為財物的債權等。2、遺產在家庭共有財產之中的，遺產分割時，應當先分出他人的財產
·父母宅基地繼承在我國法律上的規定是怎樣的
在當代這個社會，您都知道的是，在農村是有宅基地存在的，在我們的現實生活中，很多人都不太清楚宅基地的相關法律規定，比如說存在一個非常重要的問題，就是孩子能否繼承父母的宅基地，也就是父母宅基地繼承在我國法律上的規定是怎樣的？那么，接下來我們將為您詳細的介紹一下相關的知識。一、父母宅基地繼承在我國法律上的規定是怎樣的?1、如果宅基地上沒房子了，倒塌或者一直就沒蓋（倒塌了也不允許翻蓋），那么宅基地收回，不能繼承。（您頭腦要靈活，不要讓宅基地空
·遇到人身損害賠償糾紛時需要注意哪些呢？
遇到人身損害賠償糾紛時需要注意哪些呢？人身損害賠償人身損害賠償，指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害，要求賠償義務人以財產進行賠償的侵權法律制度。人身損害賠償糾紛注意事項一就診莫隨意一般來說，身體受到傷害，以就近和傷害程序所需就診為原則。傷害后就診應根據病情，一般只能在一家醫院，再就診也應當到最先就醫的醫院或者進行主要治療的醫院就診。要記住：對未經治療醫院批準而擅自轉院治療的，其轉院后的醫療
·刑事裁定書（按二審程序再審維持原判用）
法院訴訟文書樣式３２ （××××）×刑再終字第××號 原公訴機關××××人民檢察院。 原審被告人（原審經過上訴的括注“原審上訴人”。下同）……（寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等，現在何處）。 辯護人……（寫明姓名、性別、工作單位和職務）。 原審被告人……（寫明姓名和案由）一案，××××人民法院于××××年××月××日作出（××××）×刑初字第××號刑事判決，……（此處寫明對原判的上
·犯了詐騙罪應該判幾年刑
詐騙罪是行為人以不法所有為目的實施欺詐行為，導致被害人產生錯誤認識，并且被害人基于這種錯誤認識做出處分財產的行為，最后行為人取得財產，被害人受到財產上的損失。那么，犯了詐騙罪判幾年刑?根據相關規定，詐騙罪的量刑標準是怎樣的?這些問題，下文為您解答。一、犯了詐騙罪判幾年刑詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。《刑法》第二百六十六條規定，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役
·試用期員工被辭退需提前幾天
試用期員工被辭退需提前幾天根據勞動合同法規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。相關法律未規定用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件而解除勞動合同，需提前三日通知。勞動合同法第21條規定：“在試用期中，除勞動者有本法第39條和第40條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。”二、相關法律依據《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)勞動者
·行為人闖黃燈是什么?
行為人闖黃燈是什么意思？紅燈停，綠燈行，那么對于黃燈來說，如果黃燈亮時，行為人并沒有越線，那么行為人應該停車，不可以繼續行使，如果黃燈突然停了，行為人已經越線了，那么，行為人是可以繼續駕駛的。前者，如果行為人繼續駕駛，那么就是闖了黃燈的。那么行為人闖黃燈是什么意思?一、闖黃燈是什么意思?闖黃燈是違反《道交法》的行為，黃燈表示警示。鄭州交警部門調查顯示，“闖黃燈”已成為引發路口交通事故的主因之一。“闖黃燈”屬于交通違法行為，依法應當受到
·挪用公款能判多少年6百6拾萬
挪用公款6百6拾萬屬于數額巨大，至少判處十年以上有期徒刑。挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役。情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。挪用用于救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的，從重處罰。《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條挪用公款歸個人使用
·無固定期限勞動合同解除賠償上限是多少
無固定期限勞動合同是勞動合同類型中的一種，解除的方式只需雙方協商一致即可。對于無固定期限勞動合同解除賠償問題，則有很多人不清楚，在勞動法中有著關于無固定期限勞動合同解除賠償上限的相關條例，我們帶你一起了解有關無固定期限勞動合同解除的一些詳細分析。是否有無固定期限勞動合同解除賠償上限?1、解除無固定期限勞動合同的經濟補償有上限。2、根據勞動合同法的規定，不論是解除固定期限勞動合同，還是解除無固定期限勞動合同，經濟補償標準都有上限限制。
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