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·勞動合同訂立的原則有哪些？
勞動合同訂立的原則有哪些？1.合法原則。即勞動合同必須依法訂立，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家強制性、禁止性的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。而違法訂立的勞動合同，會被勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認無效。合法原則的具體要求如下：(1)訂立勞動合同的主體合法。勞動合同的當(dāng)事人必須具備合法資格，勞動者應(yīng)是年滿16周歲、身體健康，具有勞動能力的公民，外國公民也可在我國就業(yè)，但其就業(yè)年齡須年滿18周歲;用人單位應(yīng)是依法成立或核準(zhǔn)登記的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體，根據(jù)法律規(guī)定有使用和管理勞動者的權(quán)利。勞動合同的訂立主體不合法，有可能導(dǎo)致勞動合同的全部無效，造成勞動合同無效的過錯方根據(jù)法律規(guī)定要承擔(dān)法律責(zé)任。(2)勞動合同的內(nèi)容合法。勞動合同的內(nèi)容必須符合國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，包括國家的勞動法律、法規(guī)，如違反勞動法約定周六加班不付加班費，這種約定無效;勞動
·醉駕吹氣檢測160血液會多少金額怎樣進行處罰
醉駕吹氣檢測160血液會多少金額怎樣進行處罰如果已經(jīng)達到了160毫克肯定屬于醉酒駕駛并處500元以上2000元以下罰款。現(xiàn)行的道路交通安全法第91條對醉酒后駕駛機動車行為做出的處罰規(guī)定是：由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，處15日以下拘留和暫扣3個月以上6個月以下機動車駕駛證。法律依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》為保障法律的正確、統(tǒng)一實施，依法懲處醉酒駕駛機動車犯罪，維護公共安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)刑法、刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合偵查、起訴、審判實踐，制定本意見。1、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬于醉酒駕駛機動車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，以危險駕駛罪定罪處罰。前款規(guī)定的“道路”“機動車”，適用道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定。2、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，從重處罰：(1)
·男方長期不給撫養(yǎng)費怎么辦？
男方長期不給撫養(yǎng)費怎么辦？《婚姻法》第三十七條 離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。男方不支付撫養(yǎng)費，你可以起訴至法院(孩子為原告)，要求男方支付撫養(yǎng)費。第三十八條 離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權(quán)利;中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。關(guān)于探望權(quán)，如果男方的行為不利于子女身心健康，你可以要求法院終止他的探望權(quán)。一直不給撫養(yǎng)費的后果當(dāng)支付撫養(yǎng)費一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。現(xiàn)實操作中，很多人以經(jīng)濟困難等原因拖延甚至拒絕支付撫養(yǎng)費。但不論離婚與否，父母雙方都有撫養(yǎng)子女的義務(wù)，任何一方都不得拒絕履行撫養(yǎng)義務(wù)。如果一方拒絕履行撫養(yǎng)義務(wù)，未成年子女可按下列不同情況處理：(一)夫妻是
·股份公司設(shè)立條件是什么
股份公司設(shè)立條件是什么一、發(fā)起人符合法定的資格，達到法定的人數(shù)。發(fā)起人的資格是指發(fā)起人依法取得的創(chuàng)立股份有限公司的資格。股份有限公司的發(fā)起人可以是自然人，也可以是法人，但其中須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。設(shè)立股份有限公司，必須達到法定的人數(shù)，應(yīng)有5人以上的發(fā)起人。國有企業(yè)改建為股份有限公司的，發(fā)起人可以少于5人，但應(yīng)當(dāng)采募集設(shè)立方式。規(guī)定發(fā)起人的最低限額，是設(shè)立股份有限公司的國際慣例。如果發(fā)起人的最低限額沒有規(guī)定，一則發(fā)起人太少難以履行發(fā)起人的義務(wù)，二則防止少數(shù)發(fā)起人損害其他股東的合法權(quán)益。對發(fā)起人的最高限額則無規(guī)定。二、發(fā)起人認繳和向社會公開募集的股本達到法定的最低限額。股份有限公司須具備基本的責(zé)任能力，為保護債權(quán)人的利益，設(shè)立股份有限公司必須要達到法定資本額。我國股份有限公司的資本最低限額不得低于1000萬元人民幣。對有特定要求的股份有限公司的注冊資本最低限額需要高于上述最低限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。發(fā)起人可以用貨幣出資，也可以用實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專
·個體經(jīng)營合伙協(xié)議應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
個體經(jīng)營合伙協(xié)議應(yīng)該包括哪些內(nèi)容個體經(jīng)營合伙協(xié)議應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?甲方：________身份證號碼：乙方：________身份證號碼：丙方：________身份證號碼：甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議：第一條合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：合伙經(jīng)營的酒吧名字為：經(jīng)營場所位于:,面積:第三條合伙經(jīng)營項目和范圍經(jīng)營項目為特色酒吧，范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。第四條合伙期限合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。第五條出資額、方式、期限1、甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣_____
·三門峽農(nóng)村拆遷補償有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)村房屋拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補償金。一般有：(1)房屋補償費(房屋重置費)，用于補償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。(2)周轉(zhuǎn)補償費，用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。(3)獎勵性補償費，用于鼓勵被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補償費的各項標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定。由宅基地區(qū)位補償價、被拆遷房屋重置成新價構(gòu)計算公式為：房屋拆遷補償價=宅基地區(qū)位補償價×宅基地面積被拆遷房屋重置成新價。(一)房屋拆遷補償計算標(biāo)準(zhǔn)(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產(chǎn)評估價格房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)。(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產(chǎn)評估價格房屋裝修裝飾商定補償金額或經(jīng)評估
·法律所規(guī)定的監(jiān)護人并沒有第一，第二之分。
法律所規(guī)定的監(jiān)護人并沒有第一，第二之分。對無行為能力人和限制行為能力人(包括未成年人和無行為能力或限制行為能力的精神病患者)進行監(jiān)護的人。一些國家的法律規(guī)定，監(jiān)護人分為3種：①由后死亡的父或母于遺囑中指定者，稱指定監(jiān)護人。②由法律規(guī)定的一定范圍的親屬依一定順序充任者，稱法定監(jiān)護人。③由監(jiān)護機關(guān)或法院選定者，稱選定監(jiān)護人。《民法典》規(guī)定，未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由有監(jiān)護能力的祖父母、外祖父母、兄、姐擔(dān)任監(jiān)護人;與未成年人關(guān)系密切的其他親屬、朋友愿意承擔(dān)監(jiān)護責(zé)任，經(jīng)有關(guān)單位同意后，也可以擔(dān)任監(jiān)護人。被宣告為無民事行為能力或限制民事行為能力的精神病人，其監(jiān)護人應(yīng)由下列人員擔(dān)任：①配偶。②父母。③成年子女。④其他近親屬。⑤關(guān)系密切的其他親屬、朋友愿意承擔(dān)監(jiān)護責(zé)任，經(jīng)有關(guān)單位同意的。沒有上述監(jiān)護人的，由其所在單位或住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門
·醫(yī)療糾紛律師會進行怎樣的處理
醫(yī)療糾紛律師會進行怎樣的處理一、和解和解分為兩種：一是與醫(yī)院談判解決;二是行政途徑解決。(一)與醫(yī)院談判解決的實務(wù)技巧1、首先帶患者身份證，到病歷檔案室復(fù)印、封存客觀病歷(《侵權(quán)責(zé)任法》61條)，然后到醫(yī)務(wù)處反應(yīng)所遇情況并要求院方馬上解決，時間越短我方在談判中越有優(yōu)勢。在選擇院方接待人員時，最好直接找到醫(yī)務(wù)處主任或院長解決。談判開始時，可以直接依據(jù)患者知情權(quán)，查看相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)證。如果醫(yī)院不積極解決，患者應(yīng)立刻去區(qū)衛(wèi)生局或上級衛(wèi)生局要求行政部門介入解決。2、談判開始時，律師需提出常規(guī)診療中出現(xiàn)的損害后果和醫(yī)務(wù)人員存在的過錯(有病歷資料和收費票據(jù)做為證據(jù)支撐)。如果患者在場，可以讓患者充分說明自己受到的傷害，造成的嚴重后果，把積攢的情緒宣泄出來，但一定要避免醫(yī)鬧。在對照《侵權(quán)責(zé)任法》五十四條---六十四條，《醫(yī)療事故處理條例》,《病歷資料書寫基本規(guī)范》后，最終提出賠償標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商，我方滿意則順利解決。不滿意，則通過其它途徑解決。(二)、行政途徑解決1、行政調(diào)解：主
·勞動合同條款擬定是什么？
勞動合同條款擬定是什么樣在現(xiàn)實工作中，總會遇到簽訂勞動合同的情況。勞動合同條款可以由單位擬定，需要清楚的向勞動者說明工作的內(nèi)容、條件、地點，安全情況，薪資報酬等，以及一些必要的個人信息。如果勞動者有特殊的了解需求，也要說明清楚。下面由我們來為你詳細講解一下。一、勞動合同條款的擬定根據(jù)《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。對于這些內(nèi)容，在不違反勞動合同法的情況下，可以由單位自己擬定，但是，勞動合同中還須有《勞動合同法》規(guī)定的必備條款，第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息
·一、離婚后小孩撫養(yǎng)費多少?
一、離婚后小孩撫養(yǎng)費多少?離婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根據(jù)收入狀況分為:①有固定收入的,撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔(dān)兩個以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額,包括工資、獎金等。可申請法院調(diào)查令來調(diào)查。②無固定收入的,撫育費的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入,參照①確定。一般參照《道·交通事故賠償項目參照標(biāo)準(zhǔn)》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。③有特殊情況的,如子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的,可適當(dāng)增加。二、撫養(yǎng)費包括哪些費用?《民法典》和《民法典》婚姻家庭編司法解釋中所稱的"撫養(yǎng)費",包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。尚在校接受高中及以下學(xué)歷教育的教育費應(yīng)當(dāng)負擔(dān),但是因為上收費較貴的私立學(xué)校,貴族學(xué)校所多支付的擇校費用,或者是因考分不夠而產(chǎn)生的贊助費,不應(yīng)當(dāng)屬于撫養(yǎng)費。子女就讀未經(jīng)父母雙方全部同意的,不同意的父/母一方可不支付該筆費用,由同意方父/母支付。
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