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·計(jì)件制工資加班怎么算？
計(jì)件制工資加班怎么算1、實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，在完成計(jì)件定額后，安排勞動(dòng)者加班的，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。按照《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定：實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時(shí)間的，應(yīng)分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。2、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。我國《勞動(dòng)法》第37條規(guī)定：“實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第36條規(guī)定的工時(shí)制度，合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”。《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)定額管理等規(guī)章制度或重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論，與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定。二、補(bǔ)休還要付加班費(fèi)嗎?《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。換句話說，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，
·檢察院編外可以隨時(shí)辭職么
檢察院編外可以隨時(shí)辭職么員工可隨時(shí)辭職的情形如下：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，也就不用等一個(gè)月了。二、員工怎樣解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改或增減。勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同，即具備法律規(guī)定的條件時(shí)，勞動(dòng)者享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，也無須征得用人單位的同
·授予專利權(quán)三個(gè)條件分別是什么？
授予專利權(quán)三個(gè)條件分別是什么授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型，應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。新穎性，是指在申請日以前沒有同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型在國內(nèi)外出版物上公開發(fā)表過、在國內(nèi)公開使用過或者以其他方式為公眾所知，也沒有同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型由他人向?qū)＠痔岢鲞^申請并且記載在申請日以后公布的專利申請文件中。創(chuàng)造性，是指同申請日以前已有的技術(shù)相比，該發(fā)明有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著的進(jìn)步，該實(shí)用新型有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和進(jìn)步。實(shí)用性，是指該發(fā)明或者實(shí)用新型能夠制造或者使用，并且能夠產(chǎn)生積極效果。授予專利權(quán)的外觀設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)同申請日以前在國內(nèi)外出版物上公開發(fā)表過或者國內(nèi)公開使用過的外觀設(shè)計(jì)不相同或者不相近似。二、不授予專利權(quán)的情形有哪些按照專利法規(guī)定，一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造只要具備了取得專利的實(shí)質(zhì)條件，就可以獲得專利權(quán)。但是，為了保護(hù)國家、社會(huì)和公眾的利益，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國專利法根據(jù)專利保護(hù)的特點(diǎn)和我國經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，對一些主題作了不能取得專利權(quán)的例外規(guī)定。我國專利法規(guī)定，不授予專利權(quán)的有
·一、遺囑繼承案件庭審過程中需要法定繼承人出庭嗎?
一、遺囑繼承案件庭審過程中需要法定繼承人出庭嗎?需要，遺囑繼承，當(dāng)然必須要在法定繼承人以內(nèi)。遺囑繼承，繼承人為法定繼承人范圍，不受順序限制，可部分繼承也可全部繼承。方式主要有公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、口頭遺囑、錄音遺囑。法定繼承人兩個(gè)順序：第一順序父母、配偶、子女;第二順序祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女、兄弟姐妹。二、遺產(chǎn)繼承訴訟的訴訟流程是怎么樣的?(一)立案起訴階段訴訟的開始是要先到法院立案，立案通過后書記員才能排期和確定開庭時(shí)間。立案時(shí)需要做好相關(guān)的準(zhǔn)備。1、整理資料和證據(jù)：立案前需要先準(zhǔn)備好相關(guān)的材料，包括原被告的個(gè)人信息資料和相關(guān)的繼承訴訟證據(jù)，例如遺囑公證書、與被繼承人的關(guān)系證明和贈(zèng)與扶養(yǎng)協(xié)議等等。2、書寫和遞交起訴狀：起訴狀雖然書寫很簡單，但要注意信息的齊全和合法，也要注意起訴狀的格式，注明原被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。3、訴訟管轄與訴
·一、轉(zhuǎn)租是否適用買賣不破租賃?
一、轉(zhuǎn)租是否適用買賣不破租賃?租戶是否具有轉(zhuǎn)租的權(quán)利，取決于租戶與房東的具體約定。在租賃關(guān)系存續(xù)期間，即使所有權(quán)人將租賃物轉(zhuǎn)讓他人，對租賃關(guān)系也不產(chǎn)生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認(rèn)原租賃關(guān)系的存在并要求承租人返還租賃物。《民法典》第七百一十六條規(guī)定：“承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。”但從該條款看，并沒有明確規(guī)定未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的合同屬于無效合同，并且轉(zhuǎn)租行為僅僅涉及到出租人、承租人、次承租人三方的私人利益，合同的繼續(xù)履行并不會(huì)損害國家利益和社會(huì)公共利益，因此該條款不屬于效力性強(qiáng)制性規(guī)定，未違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不屬于合同無效的情形，依法應(yīng)予保護(hù)。保護(hù)次承租人的合法權(quán)益，有利于維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，也符合法律鼓勵(lì)交易的目標(biāo)和精神。當(dāng)前，房屋轉(zhuǎn)租甚至連環(huán)轉(zhuǎn)租現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中大量
·訴訟時(shí)效的中止的情形是怎樣的
訴訟時(shí)效的中止的情形是怎樣的根據(jù)《民法總則》第一百九十四條規(guī)定在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因下列障礙，不能行使請求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止：(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權(quán);(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;(四)權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;(五)其他導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請求權(quán)的障礙。二、訴訟時(shí)效中止的范圍1、不可抗力。不可抗力是指人力不能預(yù)見、不可避免和不能克服的客觀情況。其包括自然災(zāi)害和人的活動(dòng)，前者如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等，后者如戰(zhàn)爭、罷工等。出現(xiàn)不可抗力時(shí)，使得權(quán)利人在客觀上無法或不便在法律規(guī)定的時(shí)效期間行使請求權(quán)，而且即使權(quán)利人主觀上要求行使權(quán)利亦無濟(jì)于事。因此，法律規(guī)定時(shí)效期間中止計(jì)算予以救濟(jì)是完全必要的。應(yīng)注意的是，若雖有不可抗力事由發(fā)生，但該事由并不因此影響權(quán)利人行使權(quán)利的，即未造成權(quán)利人不能起訴或請求的，則不能適用訴訟時(shí)效中止的規(guī)定。概言之，不可抗力為中止
·一、店面轉(zhuǎn)讓合同一方違約違約金怎么辦理？
一、店面轉(zhuǎn)讓合同一方違約違約金怎么辦理？依據(jù)合同的條款來進(jìn)行辦理；合同法第114條規(guī)定：違約金過高的比較標(biāo)準(zhǔn)為守約方的實(shí)際損失，如上所述，實(shí)際損失包括直接損失和履行利益損失。《最高法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條的規(guī)定：以調(diào)整到實(shí)際損失的130%為原則，以體現(xiàn)違約金的懲罰性。擔(dān)保法干問題的解釋第121條規(guī)定：當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標(biāo)的額20%的，超過的部分，法院不予支持。二、合同違約金怎么算1、違約金約定注意事項(xiàng)1)依據(jù)合同總額或其它一定數(shù)額為基準(zhǔn)，確定一定的比例作為違約金;2)依據(jù)對方逾期履行義務(wù)的時(shí)間，按照定期固定數(shù)額或比例的方式來連續(xù)計(jì)算違約金。2、違約金過分高于造成的損失實(shí)踐中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)約定高額違約金的情況，或按照合同約定的違約金計(jì)算方式計(jì)算出天價(jià)違約金甚至?xí)霈F(xiàn)違約金高于合同本金的情況。如果違約金過分高于實(shí)際損失，違約方可以要求法院適當(dāng)降低違約金支付比例，當(dāng)事人約定的違約
·什么時(shí)候犯罪未遂和已遂同罪？
什么時(shí)候犯罪未遂和已遂同罪？一、什么時(shí)候犯罪未遂和已遂同罪?犯罪既遂按照相關(guān)法律行進(jìn)審判定罪，而犯罪未遂在量刑上往往有減免，可比照既遂犯從輕或者減輕處罰。犯罪未遂特征包括：1、行為人已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，是指行為人開始實(shí)施刑法分則規(guī)定的作為某種具體犯罪構(gòu)成要件的行為。2、犯罪沒有得逞，指犯罪的直接故意內(nèi)容沒有完全實(shí)現(xiàn)，沒有完成某一犯罪的全部構(gòu)成要件。3、犯罪未得逞是由于行為人意志以外的原因。行為人意志以外的原因，是指行為人沒有預(yù)料到或不能控制的主客觀原因。二、犯罪既遂的形式有哪些?根據(jù)刑法分則各種犯罪構(gòu)成的具體規(guī)定和刑法的一般理論，犯罪的既遂有以下幾種形式：1、行為犯。也稱舉止犯，是指行為人只要實(shí)施了刑法規(guī)定的某種行為，即已構(gòu)成既遂的犯罪。2、結(jié)果犯。是指行為人所實(shí)施的犯罪行為，必須發(fā)生了法定的結(jié)果，才構(gòu)成既遂的犯罪。3、舉動(dòng)犯。也稱為即時(shí)犯，是指按照法律規(guī)定，行為人一著手犯罪實(shí)行行為即告完成和完全符合構(gòu)成要件，從而構(gòu)成犯罪既遂
·打民事官司的舉證責(zé)任倒置的情形有哪些
打民事官司的舉證責(zé)任倒置的情形有哪些1、因新產(chǎn)品制造方法發(fā)明專利引起的專利侵權(quán)訴訟.由制造同樣產(chǎn)品的單位或者個(gè)人對其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法承擔(dān)舉證責(zé)任;2、高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害的侵權(quán)訴訟，由加害人就受害人故意造成損害的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任;3、因環(huán)境污染引起的損害賠償訴訟，由加害人就法律規(guī)定的免責(zé)事由及其行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任;4、建筑物或者其他設(shè)施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落致人損害的侵權(quán)訴訟，由所有人或者管理人對其無過錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任;5、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害的侵權(quán)訴訟，由動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人就受害人有過錯(cuò)或者第三人有過錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任;6、因缺陷產(chǎn)品致人損害的侵權(quán)訴訟，由產(chǎn)品的生產(chǎn)者就法律規(guī)定的免責(zé)事由承擔(dān)舉證責(zé)任;7、因共同危險(xiǎn)行為致人損害的侵權(quán)訴訟;8、因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任。有關(guān)法律對侵權(quán)訴訟的舉證責(zé)任有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。二、舉證責(zé)任倒置構(gòu)
·員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要納稅(一)個(gè)人因與用人單
員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要納稅(一)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。(二)個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。(三)企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。二、被公司勸退是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勸退屬于提前解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第八十七條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”的責(zé)任，而不是勞動(dòng)者認(rèn)為的僅僅是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但前提是勞動(dòng)
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)15年
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