 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 清江浦區(qū)律師黃頁: |
 清江浦區(qū)法律咨詢 |
| 清江浦區(qū)法律常識(shí) |
·批捕階段法律意見書是怎樣的
一、批捕階段法律意見書是怎樣的法律援助批捕階段律師意見書的具體內(nèi)容有當(dāng)事人的基本信息、案件的基本情況、法律依據(jù)、律師提出批捕意見情況和其它需要說明的事項(xiàng)等。刑事辯護(hù)貫穿于總個(gè)訴訟程序，包括公安偵查階段、檢察院批捕及審查起訴階段、法院審判階段，任何時(shí)候都不能放松;特別對(duì)于無罪或罪輕的案件，更應(yīng)當(dāng)付出全身心努力，不留遺憾。二、范文吳某瑞涉嫌非法占用農(nóng)地一案依法不應(yīng)批捕的法律意見某某市檢察院：貴州貴達(dá)(貴安新區(qū))律師事務(wù)所受吳某瑞委托，指派我作為其涉嫌非法占用農(nóng)地一案的辯護(hù)人，吳某瑞于2014年9月24日被某某市公安分局刑事拘留，現(xiàn)該案已提請(qǐng)貴院審查批捕，經(jīng)會(huì)見、現(xiàn)場(chǎng)走訪、查閱資料，本律師認(rèn)為對(duì)吳某瑞取保候?qū)彌]有社會(huì)危害性依法應(yīng)作出不予批捕的決定，具體意見如下以供參考并采納：《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》規(guī)定：第一百四十三條對(duì)具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,人民檢察院應(yīng)當(dāng)作出不批準(zhǔn)逮捕的決定或者不予逮捕:1.不符合本規(guī)則第一百三十九條至第一百四十二條規(guī)定的逮捕條件的;2.具有刑事
·一、婚前父母出資買房公證過戶可以嗎?
一、婚前父母出資買房公證過戶可以嗎?婚前父母出資買房，可以經(jīng)過公證過戶，但沒有必須性，如果雙方約定一致的話，則可以直接過戶。房產(chǎn)過戶顧名思義就是將房產(chǎn)過戶給另外的人，可以通過轉(zhuǎn)讓、買賣、繼承遺產(chǎn)、相關(guān)人士贈(zèng)與等方式獲得房產(chǎn)，在這一過程中就需要我們?nèi)ハ嚓P(guān)房屋權(quán)屬登記辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。房產(chǎn)過戶公證的流程有：(一)當(dāng)事人到公證處填寫相關(guān)表格。(二)當(dāng)事人要準(zhǔn)備的材料：1、財(cái)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)證明，像房產(chǎn)證、而沒能拿到產(chǎn)權(quán)證的，可以是購房合同和付款等。2、本人的身份證明，例如身份證、戶口簿等。3、雙方已經(jīng)互相草擬好的協(xié)議書。在協(xié)議書中雙方當(dāng)事人的簽名和訂約日期一般先不要填寫，等待公證員對(duì)協(xié)議進(jìn)行審查和修改后，雙方再在公證員面前簽字。準(zhǔn)備好了上面的材料以后，雙方必須親自到公證處提出公證申請(qǐng)，不能托人代理去申請(qǐng)，填寫公證的申請(qǐng)表格。委托他人代理或是一個(gè)人來辦婚前財(cái)產(chǎn)公證，是不會(huì)被受理的。(三)公證人員核對(duì)相關(guān)信息。公證申請(qǐng)被接待公證員受理后，公證員就財(cái)產(chǎn)協(xié)議的內(nèi)容、審查財(cái)產(chǎn)的權(quán)利證明
·假想防衛(wèi)的性質(zhì)是什么？
假想防衛(wèi)的性質(zhì)是什么?“假想防衛(wèi)”是指行為人由于主觀認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤，誤認(rèn)為有不法侵害的存在，實(shí)施防衛(wèi)行為結(jié)果造成損害的行為。對(duì)于假想防衛(wèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的原理予以處理，有過失的以過失論，無過失的以意外事件論。假想防衛(wèi)具備如下性質(zhì)：(一)行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見到?jīng)]有不法侵害而沒有預(yù)見，造成危害結(jié)果，應(yīng)負(fù)過失犯罪的刑事責(zé)任;(二)行為人由于不能預(yù)見的原因引起了防衛(wèi)行為，而在防衛(wèi)過程中從使用的工具、打擊的部位、造成的后果顯屬不當(dāng)，叫“假想防衛(wèi)過當(dāng)”，行為人應(yīng)當(dāng)對(duì)過當(dāng)?shù)慕Y(jié)果負(fù)責(zé)，可以比照防衛(wèi)過當(dāng)來處理。責(zé)任比第一種輕一點(diǎn);(三)主觀條件的限制，行為人不可能預(yù)見到，所采取的手段方法也無不當(dāng)之處，應(yīng)屬于“意外事件”。二、假想防衛(wèi)與事先防衛(wèi)的區(qū)別：如果他人尚未著手實(shí)行不法侵害，行為人預(yù)先加以打擊，屬于“事先防衛(wèi)”。如甲、乙在激烈爭(zhēng)吵之后，甲看見乙扛著鋤頭朝他家走來，便繞到乙的背后，一石頭將其砸傷或砸死。乙朝他家走來有兩種可能，一種是有不法侵害的意思，來打架滋事，但是乙還在路上，尚未開始實(shí)施
·欠債沒有借條怎么處理？
欠債沒有借條怎么處理?欠債沒有借條的情況下，可以尋找其它證據(jù)，如銀行的交易流水、債務(wù)人承認(rèn)借款事實(shí)的錄音、錄像等。對(duì)方欠錢不還，債權(quán)人沒有欠條也是可以起訴的，但是需要一些間接證據(jù)來輔助，比如人證、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或電話錄音等，證據(jù)越充足，案件贏的概率就越大，拿回借款的可能就越大。出借人可從間接證據(jù)入手，以形成間接證據(jù)鏈。1、借過錢的證據(jù)：提供當(dāng)時(shí)把錢借給對(duì)方的證據(jù)，比如向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)賬的銀行憑證;如是現(xiàn)金方式支付，要打印從銀行取現(xiàn)金的憑條或在場(chǎng)證明人等。2、主張債權(quán)的證據(jù)：收集曾向借款人要過錢的證據(jù)，可以是對(duì)方書面形式的還款計(jì)劃，也可以錄音、錄像的形式證明曾多次向?qū)Ψ揭筮€錢。3、對(duì)方財(cái)產(chǎn)信息：出借人向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后，對(duì)方稱無力還錢，出借人可盡量摸清對(duì)方的財(cái)產(chǎn)情況，主要是房子、車、公司等，向法院提供有效線索。二、處理方法(一)與對(duì)方協(xié)商，要求對(duì)方提供一個(gè)還款計(jì)劃，同時(shí)補(bǔ)一個(gè)欠條。由于抹不開面子，生活中很多借款都沒有借條，大家彼此都是通過誠信來完成借貸關(guān)系的，其實(shí)大部分
·一、勞動(dòng)合同法繳納社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定是什么?
一、勞動(dòng)合同法繳納社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定是什么?單位需要在員工試用期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)法規(guī)定試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，形成勞動(dòng)關(guān)系后依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成為用人單位的法定義務(wù)，如果勞動(dòng)者在試用期間發(fā)生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產(chǎn)生巨額賠償費(fèi)用，應(yīng)由用人單位自身承擔(dān)。我國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人企業(yè)必須按比率為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人部分由企業(yè)財(cái)會(huì)代為扣繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)是鼓勵(lì)企業(yè)和員工交納，但不是強(qiáng)制的。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)是員工繳納保險(xiǎn)期滿15年并達(dá)到退休年齡，才可以領(lǐng)養(yǎng)老金，如果達(dá)不到這一條件，就只能一次性領(lǐng)取自己帳戶里的金額(不包括公司繳納的部分)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。也就是說，公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)合同。二、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定?社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地
·訴訟時(shí)效屆滿后能否再中斷案件？
訴訟時(shí)效屆滿后能否再中斷案件？一、關(guān)于訴訟時(shí)效屆滿后能否再中斷案件訴訟時(shí)效屆滿后不能中斷案件。訴訟時(shí)效的中斷是指在訴訟時(shí)效期間進(jìn)行中，因發(fā)生一定的法定事由，致使已經(jīng)經(jīng)過的時(shí)效期間統(tǒng)歸無效，待時(shí)效中斷的事由消除后，訴訟時(shí)效期間重新起算。關(guān)于訴訟時(shí)效的中斷，《民法典》第一百九十五條規(guī)定，有下列情形之一的，訴訟時(shí)效中斷，從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算：(一)權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求;(二)義務(wù)人同意履行義務(wù);(三)權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁;(四)與提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁具有同等效力的其他情形。二、訴訟時(shí)效中斷的法律后果訴訟時(shí)效中斷的法律效果。訴訟時(shí)效中斷的事由發(fā)生后，已經(jīng)過的時(shí)效期間歸于無效，中斷事由存續(xù)期間，時(shí)效不進(jìn)行，中斷事由終止時(shí)，重新計(jì)算時(shí)效期間。但如何確認(rèn)中斷事由的終止，因事由的性質(zhì)有別而有所不同：(1)因請(qǐng)求或同意中斷時(shí)效的，書面通知應(yīng)以到達(dá)相對(duì)人時(shí)為事由終止;口頭通知應(yīng)以相對(duì)人了解時(shí)為事由終止。在時(shí)效期
·股東在兩家公司算關(guān)聯(lián)嗎？
股東在兩家公司算關(guān)聯(lián)嗎?股東在兩家公司是算關(guān)聯(lián)企業(yè)的，所謂關(guān)聯(lián)企業(yè)，是指與其他企業(yè)之間存在直接或間接控制關(guān)系或重大影響關(guān)系的企業(yè)。相互之間具有聯(lián)系的各企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè)。關(guān)聯(lián)企業(yè)在法律上可表現(xiàn)為由控制公司和從屬公司構(gòu)成。而控制公司與從屬公司的形成主要在干關(guān)聯(lián)公司之間的統(tǒng)一管理關(guān)系的存在。這種關(guān)系往往籍助于控制公司對(duì)從屬公司實(shí)質(zhì)上的控制而形成。有下列關(guān)系之一的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織你為關(guān)聯(lián)企業(yè)：1、在資金、經(jīng)營、購銷等方面，存在直接或者間接的擁有或者控制關(guān)系;2、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制;3、在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系。《公司法》第一百二十四條上市公司董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的，不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會(huì)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足三人的，應(yīng)將該事項(xiàng)提交上市公司股東大會(huì)審議。二、關(guān)聯(lián)企業(yè)的判定(1)
·一、勞動(dòng)合同到期辭職補(bǔ)償金嗎?
一、勞動(dòng)合同到期辭職補(bǔ)償金嗎?員工自動(dòng)辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。這種主動(dòng)辭職的情況，用人單位是不用賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。二、不應(yīng)支付情形按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括：1.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，或者用人單位提高勞動(dòng)合同工資待遇但勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.由于勞動(dòng)者的過失，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、支付標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)不同的補(bǔ)
·一、湖南省工傷賠償項(xiàng)目包括哪些?
一、湖南省工傷賠償項(xiàng)目包括哪些?湖南省工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)院的治(醫(yī))療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用。停工留薪期工資以及生活護(hù)理費(fèi)。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工
·合同中約定違約金的計(jì)算的上限是多少？
合同中約定違約金的計(jì)算的上限是多少?合同中約定違約金的計(jì)算的上限是：不超過實(shí)際損失的30%。違約金是合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定的當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時(shí)，由違約方支付給對(duì)方一定金額的貨幣?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鍡l規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?！币虼?，違約金的適用是以雙方當(dāng)事人達(dá)成合意為前提的，如果合同中沒有對(duì)違約金作出相關(guān)約定，一方違約，另一方在訴訟中主張違約金的，法院不予支持。二、違約責(zé)任的賠償金如何計(jì)算賠償金是指當(dāng)合同當(dāng)事人一方因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，依照法律規(guī)定支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢，用以補(bǔ)償對(duì)方所受到的損失。按照民法典規(guī)定，賠償損失時(shí)要適用三個(gè)規(guī)則：第一，可預(yù)見性規(guī)則。民法典第五百八十四條規(guī)定當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>江蘇 >>淮安 >>清江浦區(qū)長東街道律師
淮安法律網(wǎng)站導(dǎo)航
申請(qǐng)加入 
副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)17年
18951945636
