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·哪里可以代寫離婚訴訟?
哪里可以代寫離婚訴訟?律師事務(wù)所和法律服務(wù)中心都可以寫，也可以在網(wǎng)上百度下，自己仿寫。各地律師的收費情況不同，具體要看你們的標(biāo)的額，還要看具體律師的名氣，如果你聘請當(dāng)?shù)芈蓭熯€是去本地的律所咨詢一下。二、離婚起訴書范本人們常說的離婚起訴書事實上指的是離婚起訴狀，根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，在民事起訴中應(yīng)向人民法院遞交民事起訴狀。書一般是國家機關(guān)出具的，狀一般都是當(dāng)事人出具的，主體不一樣。比如起訴書，判決書等都是檢察機關(guān)、審判機關(guān)出具的。起訴狀就是老百姓寫的，俗稱就是告狀。當(dāng)夫妻雙方之間不能就離婚事項達成一致或者雖然愿意離婚、但未能就子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的，一方或雙方要求離婚的，可向法院提起離婚訴訟。向法院起訴離婚時，應(yīng)提交起訴狀，名稱可以是：離婚起訴書、離婚起訴狀、離婚訴狀、民事起訴書、民事起訴狀、民事訴狀。起訴狀應(yīng)包含原告、被告的身份基本情況、訴訟請求、事實和理由等內(nèi)容。離婚起訴書格式：離婚起訴狀(名稱)原告：基本情
·都說“一日夫妻百日恩”
都說“一日夫妻百日恩”，世上人有千千萬萬，能夠有緣成為夫妻，實屬不易，但是如果當(dāng)真遇到不可調(diào)和的矛盾時，離婚也是無法避免的。如果私下不能和諧解決，則需向法院尋求幫助。那么這種情況下，委托律師起訴離婚多久才能完成調(diào)查取證的工作呢?以下是我們整理的相關(guān)法律規(guī)定。向人民法院起訴離婚，應(yīng)當(dāng)附有符合起訴條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在送達案件受理通知書和應(yīng)訴通知書的同時向當(dāng)事人送達舉證通知書。由人民法院指定舉證期限的，指定的期限不得少于三十日。需要委托律師調(diào)查取證，必須在取證期限內(nèi)完成，不能完成取證或取證困難的，可以申請法院取證。相關(guān)法律規(guī)定：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》：第一條 原告向人民法院起訴或者被告提出反訴，應(yīng)當(dāng)附有符合起訴條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。第二條 當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事
·一、勞動合同未到期被辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
一、勞動合同未到期被辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？用人單位除按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。 2、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。 《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款
·辦理退工手續(xù);
辦理退工手續(xù);二、辦理失業(yè)金核定手續(xù);三、辦理社保停繳手續(xù)。解除勞動合同證明書—范本：解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)□9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資
·計件收費標(biāo)準(zhǔn)(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的訴訟代理費
計件收費標(biāo)準(zhǔn)(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的訴訟代理費1、一般案件基本標(biāo)準(zhǔn)：案件類別：(元/件)民事案件1500元、行政案件2000元、刑事案件3000元、仲裁案件收費標(biāo)準(zhǔn)3000元2、不同案件不同標(biāo)準(zhǔn)：(1)簡單訴訟案件，可在上述標(biāo)準(zhǔn)的50%范圍內(nèi)確定具體收費標(biāo)準(zhǔn);(2)重大訴訟、仲裁案件，可在上述基本標(biāo)準(zhǔn)3倍以內(nèi)確定;(3)疑難復(fù)雜案件可在上述基本標(biāo)準(zhǔn)的5倍以內(nèi)確定;(4)具有涉外因素(爭議標(biāo)的物或合同簽約地或合同履行地在國外，適用外國法律解決)的在上述基本標(biāo)準(zhǔn)的5倍以內(nèi)確定;上述因素可合并執(zhí)行，但實際標(biāo)準(zhǔn)不得超過上述標(biāo)準(zhǔn)的10倍。3、簡單、重大、疑難復(fù)雜案件的判定標(biāo)準(zhǔn)由省或省轄市律師協(xié)會另行制定。4、經(jīng)省級以上司法行政機關(guān)或律師協(xié)會評定的“知名”律師可在上述標(biāo)準(zhǔn)的10倍以內(nèi)確定具體收費標(biāo)準(zhǔn)。(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的訴訟代理費除按不涉及財產(chǎn)關(guān)系確定收費基本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，還應(yīng)按不高于下列比例另行收費(累進制)爭議財產(chǎn)標(biāo)的1萬元(含)
·國有企業(yè)改制成公司怎么做
企業(yè)改制即為對企業(yè)制度所做出的改變，主要是針對國有企業(yè)，在現(xiàn)在這個時代下，企業(yè)的改革已經(jīng)成為了潮流趨勢，企業(yè)改制不僅對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要作用，也有利于國家企業(yè)制度向著更新、更強的方向發(fā)展。那么，國有企業(yè)改制成公司具體該怎么做呢?企業(yè)改制：所謂改制，就是打破舊的經(jīng)濟體制下以所有制為核心的企業(yè)制度，建立新的符合市場經(jīng)濟規(guī)律的以產(chǎn)權(quán)為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。這一定義準(zhǔn)確地指出當(dāng)時國企改革的工作重點——將全資國有的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣顿Y主體的公司。改制即是國企改革的延伸，是現(xiàn)代化企業(yè)制度的完善和深化的過程。企業(yè)改制流程一.有限公司整體變更的工作程序(一)盡職調(diào)查對于改制項目，主要是有限公司成立以來的合法性、企業(yè)業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展前景，具體包括以下幾個方面：1、股本形成過程的合法性2、資產(chǎn)形成過程的合法性3、經(jīng)營狀況(二)進行企業(yè)規(guī)范工作(三)企業(yè)聘請中介機構(gòu)(四)確定改制方案(五)進行增資擴股或股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作(六)進行評估和審
·起訴
起訴離婚案件的起訴，是指婚姻關(guān)系的一方向人民法院提出依法解除與對方婚姻關(guān)系的請求。起訴一方當(dāng)事人就是原告，被訴的一方當(dāng)事人就是被告，訴訟開始后，當(dāng)事人依法享有訴訟權(quán)利，承擔(dān)訴訟義務(wù)。依據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，民事案件的起訴必須符合四個條件。離婚案件也屬于民事案件，因此起訴也必須符合民事訴訟法的條件并具有自己的特色：①原告必須是與本案有直接利害關(guān)系的個人;②有明確的被告;③有具體的訴訟請求和事實、理由;④屬于受訴人民法院管轄。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，離婚訴訟適用一般地域管轄。即要求離婚的一方，必須向被告戶籍所在地人民法院起訴，被告戶籍所在地與經(jīng)常居住地不一致的，則向經(jīng)常居住地人民法院起訴。只有具備以上四個條件的離婚案件，人民法院才能受理。離婚案件起訴時，起訴者應(yīng)向人民法院提交訴狀和副本。訴狀包括以下幾個方面的內(nèi)容：①原告、被告的姓名、性別、年齡、籍貫、工作單位及現(xiàn)住址;②訴訟請求和所根據(jù)的事實和理由;③證據(jù)和證據(jù)來源、證
·離婚小孩三歲撫養(yǎng)權(quán)都誰比較大?
離婚小孩三歲撫養(yǎng)權(quán)都誰比較大?母離婚后，子女隨哪方生活，北京離婚律師一般是根據(jù)“有利于子女健康成長”的原則來決定。《婚姻法》第三十六條第三款規(guī)定：“離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協(xié)議時，由人民法院根據(jù)子女的利益和雙方的具體情況判決。”人民法院審理離婚案件，對子女撫養(yǎng)問題，根據(jù)《婚姻法》規(guī)定及最高人民法院1993年11月3日頒發(fā)的《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》，應(yīng)從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。子女由誰撫養(yǎng)的問題應(yīng)根據(jù)子女的年齡分兩種情況來決定：哺乳期內(nèi)的子女由母親撫養(yǎng)。第一條規(guī)定：“兩周歲以下的子女，一般隨母方生活”。如果母親有以下情形之一的，也可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的
·月?lián)狃B(yǎng)費的給付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?
月?lián)狃B(yǎng)費的給付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費的數(shù)額時，一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來確定：1、子女的實際需要。2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。3、當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平。子女的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)具體數(shù)額如何確定?根據(jù)司法解釋，夫妻雙方協(xié)議離婚后，孩子的撫養(yǎng)費可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、延伸補充：撫養(yǎng)費的支付方式在撫養(yǎng)費的數(shù)目確定后，涉及到一個如何履行的問題?在司法實踐中，往往采用以下兩種方式：對于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接
·兩個真心相愛的人都是通過婚姻而結(jié)合在一起的
兩個真心相愛的人都是通過婚姻而結(jié)合在一起的，可因為相愛而組建家庭這卻是一件非常嚴(yán)肅的事情，我們結(jié)婚以后的婚姻質(zhì)量直接會影響到人生當(dāng)中的很多事情，有些婚姻質(zhì)量特別差的當(dāng)然寧愿選擇起訴離婚也不將就。只不過是起訴之前不太清楚在我國應(yīng)該如何才能向法院起訴離婚?在我國如何才能向法院起訴離婚?訴訟離婚分為三個階段：起訴、審理、判決。1、起訴離婚案件的起訴，是指婚姻關(guān)系的一方向人民法院提出依法解除與對方婚姻關(guān)系的請求。起訴一方當(dāng)事人就是原告，被訴的一方當(dāng)事人就是被告，訴訟開始后，當(dāng)事人依法享有訴訟權(quán)利，承擔(dān)訴訟義務(wù)。依據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，民事案件的起訴必須符合四個條件。離婚案件也屬于民事案件，因此起訴也必須符合民事訴訟法的條件并具有自己的特色：①原告必須是與本案有直接利害關(guān)系的個人;②有明確的被告;③有具體的訴訟請求和事實、理由;④屬于受訴人民法院管轄。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，離婚訴訟適用一般地域管轄。即要求離婚的一方，必須向被告
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副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)17年
18951945636
