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·商標注冊申請不予受理的情形有哪些
商標注冊申請不予受理的情形有哪些一般來說，商標注冊申請不予受理的主要情形包括(但不限于)以下幾種：1、申請文件缺少申請書、商標圖樣、申請人身份證明文件復印件的。2、申請書以紙質方式提出的，未打字或印刷的。3、未按要求使用正確申請書式的;擅自修改申請書格式的。4、申請書上未填寫商品/服務項目名稱的。5、申請書未使用中文的;提交的各種證件、證明文件和證據材料是外文的，未附送中文翻譯文件并加蓋申請人、代理機構或翻譯公司公章的。6、因未按照要求填寫申請書導致無法確定申請人名稱、地址的;7、申請書上申請人名稱、所蓋章戳或簽字、所附身份證明文件復印件不一致的。二、注冊商標申請的準備有哪些?申請注冊商標，除了依托商標代理機構外，企業也應當具備一定的商標戰略意識。企業在申請注冊商標前應做好六個方面的準備：1、企業在提出商標注冊申請前，要認真了解《商標法》、《商標法實施條例》以及其它與商標有關的法律法規，了解商標注冊、商標保護等方面的規定，不侵犯別人的商標專用權。2、事先了解商標申請的
·一、離婚協議男女雙方無財產是否還需要分割?
一、離婚協議男女雙方無財產是否還需要分割?離婚協議男女雙方無財產是不需要分割的，夫妻離婚時離婚協議書無財產分割的意思是：夫妻在進行離婚協議的財產分割步驟時由于無共同財產、者無夫妻共同債務、夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況、男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有而不需要進行分割的情況。二、不需要進行財產分割的離婚協議書的內容需要包含什么1、男女雙方自愿離婚。2、男女雙方無夫妻共同財產，無夫妻共同債權。3、婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。4、雙方確認在婚姻關系存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。5、夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況。6、本協議一式三份，男女雙方各持一份，交婚姻登記機關一份，自雙方簽字后生效。在一個法制健全的國家中，創造和解釋法律的核心機構為政府的三大部門：公正不倚的司法、民主的立法和負責的行政。而官僚、軍事和警力則是執行法律，并且讓法律為人民服務時相當重要的部分。除
·設立分公司所需資料包括哪些？
設立分公司所需資料包括哪些？一、設立分公司所需資料包括哪些?設立分公司所需資料包括以下材料，1、總公司的正本營業執照原件2、總公司的正本營業執照復印件蓋公章(5份)3、總公司的組織機構代碼證正本復印件蓋公章(3份)4、總公司的稅務登記證證正本復印件蓋公章(3份)5、總公司的章程(總公司登記工商局檔案室出具并蓋章)6、總公司的法人代表身份證復印件7、分公司的負責人身份證原件及簽字的復印件(5份)8、分公司的負責人任職證明9、實際經營場所的租房協議及產權證復印10、財務人員的上崗證復印件和身份證復印件如果都是在本地的話，需要以下材料：1、分公司負責人身份證原件;2、分支機構-企業名稱預先核準通知書原件;3、填寫《分公司設立登記申請書;4、指定代表或者共同委托代理人的證明;5、分公司負責人的任職證明;6、總公司營業執照正本原件及復印件加蓋公章;7、房屋租賃合同原件;8、產權證復印件(如出租方
·根據刑法規定進拘留所一般待多久？
根據刑法規定進拘留所一般待多久?根據刑法規定進拘留所一般待8個小時或者是24個小時，宣判緩刑后，非在押犯應立即釋放，如果是在押犯，第一審人民法院應當先行作出變更強制措施的決定，改為監視居住或者取保候審，并立即通知公安機關。自社區矯正工作實施后一般是由當地司法局社區矯機構進行接收，并指定服刑人員按規定時間到住所地司法所報到接受社區矯正。二、相關法律規定《最高人民法院關于執行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題的解釋》第三百五十五條第一審人民法院判處拘役或者有期徒刑宣告緩刑的犯罪分子，判決尚未發生法律效率的，不能立即執行。如果被宣告緩刑的罪犯在押，第一審人民法院應當先行作出變更強制措施的決定，改為監視居住或者取保候審，并立即通知公安機關。即法院宣告緩刑以后，必須先行作出變更強制措施的決定，改為監視居住或者取保候審，并立即通知公安機關。公安機關接到法院決定后，應無條件的辦理釋放手續，發給釋放證明。最遲當日24時之前，被宣告緩刑的罪犯就可以離開羈押場所回家。宣判緩刑后，應當當
·放棄繼承權后反悔怎樣處理繼承人放棄繼承后是否可以反悔
放棄繼承權后反悔怎樣處理繼承人放棄繼承后是否可以反悔，分兩種情況考慮。1、在遺產處理前或在訴訟進行中反悔的，因為遺產還未分割，遺產還不是各繼承人的個人財產。如果各繼承人同意，應允許其反悔。在訴訟中，則由法院根據其理由來決定是否允許其反悔。2、在遺產處理后反悔的，因為遺產已分割完畢，遺產已是各繼承人的個人財產。為維護財產穩定和交易安全，所以不允許反悔。二、放棄繼承權有哪些注意事項1、放棄繼承只能在繼承開始后到遺產處理前的這段時間。未開始繼承，談不上放棄，可如果已經做出分割處理，再放棄就是放棄取得的遺產所有權了。2、放棄繼承必須明確表示。如果不表示繼承也不表示不繼承，但不主動參加分割，不能當做放棄繼承的表示。實踐中有多個繼承人中的一個或數個在其他繼承人爭議時不參加爭議，但也未表示放棄的，當到法院訴訟時，即使不主動參加，法院也會追加，就是基于這個原因。但對放棄繼承也是有一定限制的，按相關法律及司法解釋規定，繼承人因放棄繼承權，致其不能履行法定義務的，放棄繼承權的行為無效。最
·一、婚前女子做生意結婚后財產分配是怎么分的？
一、婚前女子做生意結婚后財產分配是怎么分的？婚前女子做生意得到的財產是不能參與分配的，但是婚后這部分的生意盈利將會成為共同財產進行分割。二、婚前財產注意事項1、判斷是否屬于婚前財產的關鍵在于財產權的取得時間系在結婚之前。如果財產權的取得系在婚前，但婚后才實際占有該財產，其性質屬于婚前個人財產。2、夫妻一方的婚前財產，不因婚姻關系的待續而轉化為夫妻共同財產。但當事人另外有約定的除外。3、婚前個人財產在婚后共同生活中自然毀損、消耗、滅失，離婚時一方要求以夫妻共同財產抵償的，不予支持。三、離婚時婚前財產如何分配：在實踐中，婚前財產分割主要有以下情況：1、夫妻雙方對財產歸誰所有以書面形式約定的，或以口頭形式約定，雙方無爭議的，離婚時應按約定處理。但規避法律的約定無效。2、夫妻雙方在婚姻關系存續期間所得的財產，為夫妻共同財產，分割時應遵循共同財產的處理原則。3、在婚姻關系存續期間，復員、轉業軍人所得的復員費、轉業費，結婚時間10年以上的，應按夫妻共同財產進行分割。復員軍人從部隊
·案件中止審理的情形有哪些
(一)、刑事訴訟法關于中止審理的規定1、自訴人、被告人患精神病或其他嚴重疾病。應當裁定中止審理。2、起訴后被告人逃脫，致使案件在較長時間內無法繼續審理的。應當裁定中止審理。3、在自訴案件審理過程中，被告人下落不明的，應當裁定中止審理。4、在審理期間發現不宜適用簡易程序情形的。應當決定中止審理，并按照公訴案件或自訴案件的第一審普通程序重新審理。(1)公訴案件被告人的行為不構成犯罪的(2)公訴案件被告人應當判處三年以上有期徒刑的(3)公訴案件被告人當庭翻供，對于起訴指控的犯罪事實予以否認的(4)事實不清或者證據不充分的(5)其他依法不應當或者不宜適用簡易程序的。5、由于其他不能抗拒的原因，使案件無法繼續審理的，可以裁定中止審理。(二)、民事訴訟法關于中止審理的規定根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十條 有下列情形之一的，中止訴訟：(一)一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟的;(二)一方當事人喪失訴訟行
·犯罪分子販毒判幾個月？
犯罪分子販毒判幾個月？一、犯罪分子販毒判幾個月?《刑法》第三百四十七條走私、販賣、運輸、制造毒品，無論數量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。走私、販賣、運輸、制造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產：1、走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的;2、走私、販賣、運輸、制造毒品集團的首要分子;3、武裝掩護走私、販賣、運輸、制造毒品的;4、以暴力抗拒檢查、拘留、逮捕，情節嚴重的;5、參與有組織的國際販毒活動的。販賣鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克或者其他毒品數量較大的，處七年以上有期徒刑，并處罰金。販賣鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯第二款、第三款、第四款罪的，對單位
·一、離婚起訴書涉及財產分割是否合法?
一、離婚起訴書涉及財產分割是否合法?離婚起訴書涉及財產分割是合法的，離婚協議男女雙方無財產是不需要分割的，夫妻離婚時離婚協議書無財產分割的意思是：夫妻在進行離婚協議的財產分割步驟時由于無共同財產、者無夫妻共同債務、夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況、男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有而不需要進行分割的情況。二、離婚協議書的內容需要包含什么1、男女雙方自愿離婚。2、男女雙方無夫妻共同財產，無夫妻共同債權。3、婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。4、雙方確認在婚姻關系存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。5、夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況。6、本協議一式三份，男女雙方各持一份，交婚姻登記機關一份，自雙方簽字后生效。在一個法制健全的國家中，創造和解釋法律的核心機構為政府的三大部門：公正不倚的司法、民主的立法和負責的行政。而官僚、軍事和警力則是執行法律
·員工試用期主動離職有工資嗎？
員工試用期主動離職有工資嗎試用期內，員工自離有工資。勞動者在試用期三天自動離職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。(一)如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。(二)如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，
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副主任 法學學士 執業17年
18951945636
