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·新公司法股東出資不實的責任是什么?
新公司法股東出資不實的責任是什么現在我國新公司法當中，其實對于各股東的出資方式已經做了許多的調整。公司的股東在選擇出資方式的時候是非常的靈活多變的，但是不管怎樣，公司的總體出資金額和公司在工商局的注冊資金登記的金額都應該是一樣的，如果出資不實的話是要承擔風險的。下面我們就為您介紹一下新公司法股東出資不實的責任是什么?一、新公司法股東出資不實的責任是什么?根據《公司法》第九十四條的規定，股份有限公司成立后，發起人未按照公司章程的規定繳足出資的，應當補繳;其他發起人承擔連帶責任。股份有限公司成立后，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的發起人補足其差額;其他發起人承擔連帶責任。二、新公司法對出資方式的規定出資方式也稱出資財產種類，是《公司法》上一個較為復雜的問題。在對公司股東出資方式的規定上，各國公司法基本趨于一致，即法定出資財產的種類，既可以是現金，也可以是實物或者財產權利。我國新《公司法》第二十七條規定：“股
·常見水利工程質量問題如何分析？
常見水利工程質量問題如何分析？我們知道一個工程的建成，是需要達標的，如果不達標的建筑，就有質量的問題，有可能損害到人們的生命財產安全，工程質量分等級進行評定，如單位工程，建設項目，分部工程等等，一般有合格，不合格之說，還有優良之說。那么常見水利工程質量問題如何分析?一、水利工程摘要：水利工程是關系到人們生產生活各方面的工程，需要對施工中質量問題進行分析，并研究其預控對策，以保證水利工程的質量。關鍵詞：水利工程;質量問題;預控對策前言水利設施是保證我國的國民經濟平穩向前發展的基礎設施工程，在現代水利工程的建設施工過程中，質量問題會導致這些水利工程項目無法真正的成為一項利民建設，針對水利工程施工質量問題進行相關的預控措施成為了現代水利工程施工企業的重要工作。二、水利工程施工中常見的質量問題及原因分析1、質量問題(1)混凝土裂縫混凝土裂縫是最為常見的混凝土施工質量問題，在水利工程建設中，裂縫會導致滲水等嚴重的危害，對水利工程的使用安全造成嚴重影響
·刑事訴訟法證據的種類有哪些
公安機關在偵辦案件的時候，以及我國人民法院在審判犯罪嫌疑人的時候，都是非常的注重證據的。而且對于我國公民來說，真的遇到了什么不公平的待遇的話，肯定第一時間也是要報案。至于收集證據那是我國公安機關需要去做的事情，而且證據的種類也比較多。下面我們為您介紹的就是刑事訴訟法證據的種類有哪些?一、刑事訴訟法證據的種類有哪些?刑事訴訟法證據種類，根據《刑事訴訟法》第五十條規定，可以用于證明案件事實的材料，都是證據。證據包括：(一)物證;(二)書證;(三)證人證言;(四)被害人陳述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;(六)鑒定意見;(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;(八)視聽資料、電子數據。證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。二、證據的分類1、直接證據與間接證據凡是可以單獨直接證明案件主要事實的證據，屬于直接證據。直接證據不必經過推理過程就可以直觀地說明被指控的犯罪行為是否發生和是否是正在被追訴的人實施的。例
·社會撫養費交不起怎么辦
社會撫養費，通俗的來說就是向社會交錢的行為。為了調解自然的資源利用和環境的保護，適當的補償政府的公共事業所投入的經費，對于不符合法定條件的公民生育子女的費用。我國實行計劃生育政策，以前只能生一胎，由于近年來人口老齡化嚴重，所以實行二胎政策。那么社會撫養費交不起怎么辦一、社會撫養費交不起怎么辦?法院會查封財產，參考如下法條執行。法律依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十一條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。第二百四十二條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行
·公司法的表決權應該如何確定
公司法的表決權應該如何確定任何一家比較正規的公司，實際上權力都不是過度集中在一個人身上的。對公司的一些重大決策，還是應該按照公司章程或者公司法當中的規定，依法召開股東大會，由各股東行使自己的表決權，表決同意以后，才可以正式實施。下面我們為您介紹的就是公司法的表決權應該如何確定?一、公司法的表決權應該如何確定?可以由公司章程規定，如果章程未規定，按股份比例確定。公司章程規定有效，公司法修改后著重鼓勵意思自治。《公司法》規定，第四十三條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是，公司章程另有規定的除外。二、表決權行使的方式1、按出資比例行使表決權。《公司法》規定，股東會作出決議時，按股東出資比例行使表決權。2、一人一票的表決方式。《公司法》規定，董事會在議事時實行一人一票的表決方式。3、累計投票制。享有的表決權數等于所持有的股票數乘以待選的董事或監事人數。以上三種表決方式，在《公司法》中有相關規定。如果企業章程規定了表決方式，那么采取章程規定的表決方式。4、一
·屋面工程質量規范內容是怎么樣的？
屋面工程質量規范內容是怎么樣的？我們知道一個工程的建成，是需要達標的，如果不達標的建筑，就有質量的問題，有可能損害到人們的生命財產安全，工程質量分等級進行評定，如單位工程，建設項目，分部工程等等，一般有合格，不合格之說，還有優良之說。那么屋面工程質量規范內容是怎么樣的?一、屋面工程質量規范屋面找平層施工除必須符合《屋面工程質量驗收規范》(GB50207—2002)外，還應特別注意以下幾項：1、找平層的材料質量及配比，必須符合設計要求，必要時可摻入高效砂漿王以及合成短纖維。2、屋面(含天溝、檐溝)找平層的排水坡度，必須符合設計要求。平屋面采用結構找坡不應小于3%，采用材料找坡宜為2%;天溝、檐溝縱向找坡不應小于1%，溝底水落差不得超過200mm。3、找平層的厚度和技術要求應符合下表的規定。找平層的厚度和技術要求類別基層種類厚度(㎜)技術要求水泥砂漿找平層整體混凝土15～20l：2.5～1：3(水泥：砂)體積比，水泥強度等級
·寧波集體土地使用證如何辦理?
寧波集體土地使用證如何辦理?我國的土地大體分為集體土地和國有土地，農村建設用地就是集體土地的一種，農民興辦工廠的話，首先得拿到一塊土地。拿到土地后，農民還得辦理一個集體土地使用證，這樣才能合法的使用。那么，寧波集體土地使用證如何辦理?下面我們結合當地政策和您講一講。一、寧波集體土地使用證如何辦理?1、申請由農村村民個人向所屬鄉鎮國土資源管理所提出申請，領取土地登記申請審批表。提交個人身份證或農村居民戶口簿復印件一份。土地權屬材料(82年5月14日以前，提交村、隊權屬來源證明書;82年5月14日以后，提交農村建房使用證;97年4月以后提交農村建房申請書、農村建設用地批準書等)。2、調查由鄉鎮國土資源管理所對申請者的用地進行地籍調查、地籍測量、申請人現場指界、鄰宗地簽字蓋章，填寫地籍調查表，繪制宗地草圖。3、審核先由鄉鎮國土資源管理所進行審核，再報縣國土資源局審核，審核用地材料是否合法，用地界線是否無爭議，用地面積是否準確。4、審批經審核符合“用地面積清楚，界址準確，
·勞動合同法第38條的內容是怎么樣的？
員工在幫助用人單位勞動時，一般都會簽訂勞動合同，目的就是防止不必要的糾紛產生，并且用法律的手段維護自己的合法權益。對于員工在單位工作等情況，我國法律專門的出臺了一部法律規范其中出現的種種問題即《合同法》。那么勞動合同法第38條的內容是怎么樣的?一、勞動合同法第三十八條的規定勞動合同法第三十八條的規定是，勞動者可以解除勞動合同的情況。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人
·小三的孩子怎么追討撫養費？
現在很多離婚案件都是因為小三引發的，小三破壞家庭感情，導致夫妻關系破裂。有時候，小三還為他人生育孩子。這種屬于非婚生的情況，在法律上面，孩子的權利也受到保護。小三本身拿不到賠償，但是可以為孩子爭取撫養費。那么，小三的孩子怎么追討撫養費?下面我們一起跟隨我們了解下。一、小三的孩子怎么追討撫養費“小三的孩子”的母親——也就是小三有權利向“小三的孩子的生身父親”索取撫養費。因為孩子是無辜的，作為孩子的父親，撫養孩子是應盡的義務。所以，小三有權利以孩子的名義索要撫養費，但不能以她可以的名義。具體怎么追討撫養費，其實跟婚生子女追討撫養費是一樣的。我國法律規定，離婚的父母對未成年子女仍然有撫養的義務，如果有一方不履行義務，便意味著違反法律，如果不支付子女撫養費的，可以向法院起訴，申請強制執行。二、撫養費的數額怎么確定《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定：子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
·公司法董事職責主要是什么?
公司法董事職責主要是什么一個健康的正規的運營公司，其實都是由各部門各施其職，公司才能夠正常的運營。而且按照公司法當中的規定，公司在成立以后，如果權力過度集中的話，對公司的發展也不是什么好事，所以公司的權力和各部門之間應該是相互制約的。下面我們為您介紹的就是公司法董事職責主要是什么?一、公司法董事職責主要是什么?(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;(二)執行股東會的決議;(三)決定公司的經營計劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內部管理機構的設置;(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規定的其他職權。二
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副主任 法學學士 執業17年
18951945636
