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·企業注冊股東和法人是一個人嗎？
企業注冊股東和法人是一個人嗎?企業注冊股東和法人可以是一個人，按《公司法》規定，法定代表人可以是股東，也可以有非股東擔任。法定代表人是否可版以兼任會計，法律并無規定，公司章程有規定的，應當從其規定。法定代表人，必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。《民法典》規定：“依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。”法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規定。法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動;對外代表企業，全權處理一切民事活動。二、股東出資方式有哪些?《公司法》規定，有限責任公司股東的出資方式可以采用貨幣持資方式，也可以采用實物、工業產權、非專利技術、土地使用權作價出資的方式。每種出資方式應遵守以下規定：(一)貨幣出資方式。貨幣出資方式是指股東直接用資金向公司投資的方式，其認繳的股本金額應在辦理公司登記前將現金一次足額存
·離婚后沒有能力給撫養費怎么辦
離婚后沒有能力給撫養費怎么辦離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的百一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。(1)如果一方無經濟收入或下落不明而導致對方拿不到撫養費的話，可用其財物折抵度子女撫育費。(2)如果一方拒不交納人民法院有關撫養費的判答決或者裁定，另一方可以向法院申請強制執行，其他有關單位或者個人應當協助執行。離婚關于子女的撫養費應當按協議或判(裁)確定的義務履行，這既是法定義務，也是為人父母的基本道義。如果確實沒有能力支付撫養費，可以與撫養孩子的一方協議緩付或用制其它方式折抵撫養費，假定一方真要是既無財產也喪失了履行能力，另一方則要全額承擔撫養責任。撫養費、扶養費、贍養費都是以義百務人的履行能力為限，一方喪失了履行能力(假度定一方成了植物人)，另一方則要全部承擔撫養義務，不承擔的法律會預以干預的。二、離婚后一方不按時繳納撫養費怎么辦不按時支付撫養費的，可以先與對方協商，協商不成時，可向人民法院起訴或
·試用期辭職是否交違約金
試用期辭職是否交違約金試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動關系，是不需要付?違約金的。1、如果你在試用期期間，沒有履行正常的辭職手續，并且給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求進行一定的平賠償的。2、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。二、試用期辭職有工資嗎?用人單位會因此扣工資嗎?如果你提前三日通知用人單位，并依法解除了與用人單位的勞動合同，用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。雖然是處于試用期，但基本權利也應該得到保障，一些單位常常無視《勞動合同法》的規定，拒絕試用期員工辭職，又或者要求
·監視居住家人手機會被監聽嗎？
監視居住家人手機會被監聽嗎？監視居住的家人手機是不可以被監聽的，但是為了辦案的需要，檢察院辦案人員，辦理了有關批準手續后，可以監聽嫌疑人的手機。根據新《刑訴法》第七十五條被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經執行機關批準不得離開執行監視居住的處所;(二)未經執行機關批準不得會見他人或者通信;(三)在傳訊的時候及時到案;(四)不得以任何形式干擾證人作證;(五)不得毀滅、偽造證據或者串供;(六)將護照等出入境證件、身份證件、駕駛證件交執行機關保存。被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人違反前款規定，情節嚴重的，可以予以逮捕;需要予以逮捕的，可以對犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。《人民檢察院刑事訴訟規則(試行)》第一百一十七條人民檢察院可以根據案件的具體情況，商請公安機關對被監視居住的犯罪嫌疑人采取電子監控、不定期檢查等監視方法，對其遵守監視居住規定的情況進行監督。人民檢察院辦理直接受理立案偵查的案件對犯罪嫌疑人采取監視居住的，在偵查期間可以商請公安機關對其通信進行
·美術版權的保護期限是多久？
美術版權的保護期限是多久?美術版權的保護期限是作者有生之年及死亡后50年，著作權包括人身權利和財產權利，因此對它們的保護期有不同的法律規定。著作人身權中的署名權、修改權和保護作品完整權，是與特定的人身相聯系的權利，不因人的死亡而消失，因此受到法律永久保護，沒有時間的限制。發表權的保護期較為特殊，它與著作權中的財產權利保護期相同。著作權財產權的保護期，根據作品性質和著作權主體的不同，其保護期規定如下。1.作者為公民的期限保護期為作者有生之年及死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。2.作者為法人和其他組織的期限保護期為50年，截止于作品首次發表后第50年的12月31日;但作品自創作完成后50年內未發表的，著作權法不再保護。3.特殊作品的期限電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品及攝影作品，保護期為50年，截止于作品首次發表后第50年的12月31日;但作品自創作完成后50年內未發表的，著作權
·刑事案件退偵補偵什么意思?
刑事案件退偵補偵是什么意思?刑事案件退偵補偵是指刑事案件移交檢察院后退偵，由公知安補偵，也就是公安局提交的證據材料不足以證明被告人有罪，檢察院不能依據公安局提交的證據向法院提起公訴，要求公安局補充偵查，將檢察院認為缺少的證據補齊，才能再次向檢察院移送。如果公安局不能補齊，檢察院就不能向法院提起公訴，說明被告人不構成犯罪。檢察院作為刑事案件的公訴機關，在收到公安機關的起訴意見書和證據資料后，檢察院應當對證據資料進行全面的審查。《刑事訴訟法》第一百七十五條規定，人民檢察院審查案件，可以要求公安機關提供法庭審判所必需的證據材料;認為可能存在本法第五十六條規定的以非法方法收集證據版情形的，可以要求其對證據收集的合法性作出說明。檢察院在對案件證據資料進行全面審查后，認為證據不充分，或有遺漏罪行，或公安在偵查過程中又違法情形，檢察院依法可以將案件退回公安機關，要求公安機關補充偵查，也可以自行偵查。對于補充偵查的案件，應當在一個月以內補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。補充偵查完畢移
·消極怠工不干活被辭退會有賠償嗎？
消極怠工不干活被辭退會有賠償嗎？一、消極怠工不干活被辭退會有賠償嗎?沒有賠償的，勞動法員工上班不做事,如果按用人單位的規章制度,屬于嚴重違反規章制度的話,按《勞動合同法》第三十九條規定辭退,不用支付經濟補償金的。法律依據：《勞動合同法》：第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、單位辭退員工應當支付經濟補償金的情形有哪些?《勞動合同法》：第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)
·一、交通事故中人傷的賠償認定標準是怎么規定的?
一、交通事故中人傷的賠償認定標準是怎么規定的?1、醫療費：醫療費的賠償數額，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。康復費、整容費、后續治療費：器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。5、住宿費：可以參照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準。6、住院伙食補助費：可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人
·偷盜立案金額標準是多少？
偷盜立案金額標準是多少?偷盜立案金額標準是2000元，盜竊數額在2000元以上的，或雖不足2000元但情節或后果嚴重的，立為重大案件;盜竊數額在20000元以上的，或雖不足20000元但情節或者后果特別嚴重的，立為特大案件。個人詐騙和搶奪公私財物的案件，參照上述立案標準執行。沒有達到盜竊罪立案標準不會立案。如果違法或犯罪嫌疑人盜竊的情形并非符合入戶盜竊扒竊持兇器盜竊多次盜竊，且涉案金額未達到當地盜竊罪刑責追究標準，會按照《治安管理處罰法》第49條追究行政責任處理原則為5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。二、一般盜竊罪的量刑幅度是怎樣的?(一)3年以下有期徒刑、拘役或者管制盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。所謂“數額較大”，根據《解釋》是指個人盜竊公私財物價值人民幣1千元至3千元以上。盜 竊增值稅專用發票或者可以用 于騙取出口退稅、抵 扣稅款 的其他發 票，其數額較大
·承租人想提前解除合同沒有保證金怎么辦？
承租人想提前解除合同沒有保證金怎么辦?處理此類糾紛的原則是，租賃合同中對此有約定的，按約定辦理;沒有約定的，應看租賃合同能否繼續履行。當合同確實無法繼續履行或者履行成為不必要時，合同才能解除。至于租賃合同提前解除的賠償問題，如果租賃合同未對此約定，承租人單方解除合同的，應由承租人賠償出租人的損失。一般來說，剩余租期超過3個月的，賠償數額按3個月租金計付;剩余租期不滿3個月的，賠償數額以剩余租期的租金計付。因此，就你的情況而言，你需賠償3個月的租金給房東。二、提前解除租賃合同需注意的問題1、要嚴格把握合同解除的條件。房東和租客只有在符合約定或法定條件的情況下，才能解除合同;在不符合解除條件的情況下，即使發出解除通知，也不能產生合同被解除的法律效力，相反，構成違約。2、租房押金不能直接扣除。在房屋租賃合同中一般會涉及簽訂合同后房主預先收取一兩個月的租金為押金的問題，如果要提前解約，很多房東會直接扣除之前的押金。實際上，押金并非是提前解約的違約金。不管是正常結束租賃關系，還
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