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·男方有外遇起訴離婚怎么辦
男方有外遇起訴離婚怎么辦?1、上法院打“官司”之前，首先應(yīng)做好準(zhǔn)備工作。主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：其一，訴訟證據(jù)的準(zhǔn)備;其二，家庭財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。對(duì)于絕大多數(shù)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，由于第一次訴訟，因此，要有收集、整理證據(jù)的意識(shí)。但法院審理案件，訴訟中心Χ繞“證據(jù)”進(jìn)行，沒有證據(jù)，往往是“有理但打不贏官司”。比如，劉女因不能忍受張男對(duì)其長(zhǎng)期實(shí)施的家庭暴力，欲向法院提起離婚訴訟。在提起離婚前，應(yīng)當(dāng)先有意識(shí)地收集相關(guān)存在家庭暴力的證據(jù)。比如，張男對(duì)其施暴后留下的傷痕照片、報(bào)警電話記錄或警署筆錄，或居委會(huì)的證言，驗(yàn)傷單據(jù)，證人證言等。如果劉女在張男?次毆打后，不報(bào)警、不驗(yàn)傷、忍氣吞聲，抱著“家丑不可外揚(yáng)”的思想，不能舉出相關(guān)證據(jù)，她的訴訟請(qǐng)求很難得到法院的支持。因此，圍繞自己的訴訟請(qǐng)求收集相關(guān)證據(jù)，在起訴之前是非常重要的，盲目起訴，往往“欲速而不達(dá)”。一方起訴后，另一方往往會(huì)聞風(fēng)而動(dòng)，轉(zhuǎn)移家庭共同財(cái)產(chǎn)。因此，在起訴前，先不要打草驚蛇，先不動(dòng)聲色地將夫妻共同財(cái)產(chǎn)的相關(guān)證據(jù)進(jìn)行收集和整理。比如，公
·員工調(diào)崗降薪的法律規(guī)定是怎樣的
一，員工調(diào)崗降薪的法律規(guī)定是怎樣的《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。這也意味著，在勞動(dòng)合同沒有特別規(guī)定的情況下，調(diào)整崗位作為合同變更的重要內(nèi)容，須滿足兩個(gè)基本前提：1、雙方協(xié)商一致;2、采取書面形式。二者缺一不可，用人單位若沒有經(jīng)過(guò)協(xié)商一致而單方調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按原約定繼續(xù)履行。二、勞動(dòng)合同規(guī)定“可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)崗”是否有效根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。這意味著，假如合同約定“可根據(jù)需要對(duì)員工崗位進(jìn)行調(diào)整”，應(yīng)當(dāng)理解為雙方真實(shí)的意思表示。勞動(dòng)合同條款具有拘束力，雙方均應(yīng)履行。縱然如此，合同的約定也并不代表企業(yè)可隨意進(jìn)行單方調(diào)崗，在操作崗位調(diào)整時(shí)，企業(yè)依然應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)則：1、調(diào)整崗位
·夫妻離婚財(cái)產(chǎn)口頭協(xié)議有沒有效
夫妻離婚財(cái)產(chǎn)口頭協(xié)議有沒有效一、夫妻離婚財(cái)產(chǎn)口頭協(xié)議有沒有效如果是口頭進(jìn)行離婚財(cái)產(chǎn)分割處理是無(wú)效的。離婚財(cái)產(chǎn)的分割必須要有雙方進(jìn)行簽訂的財(cái)產(chǎn)分割具體的合同。如果雙方要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割最好雙方簽署相關(guān)分割合同即可，還可以前往公證機(jī)關(guān)進(jìn)行公證。當(dāng)事人達(dá)成的以登記離婚或者到人民法院協(xié)議離婚為條件的財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，如果雙方協(xié)議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議沒有生效，并根據(jù)實(shí)際情況依法對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。因此，夫妻二人所達(dá)成的口頭離婚財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，因二人離婚未成，而未發(fā)生法律效力。同時(shí)，夫妻之間因離婚所達(dá)成的協(xié)議是一種要式協(xié)議，在雙方達(dá)成離婚合意后，在協(xié)議上簽名才能使離婚協(xié)議生效，關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的處理必須以離婚為前提。口頭約定是沒有法律效力的，如果一方反悔，那就沒有辦法了，最好的辦法就是白紙黑字，簽字按手印。離婚分割主要分割的是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，主要是在結(jié)婚登記后婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得財(cái)產(chǎn)，范圍包括：(1)工資、獎(jiǎng)金;(2
·起訴詐騙婚姻需要哪些證據(jù)
一，起訴詐騙婚姻需要哪些證據(jù)1、物證物證，是指證明案件真實(shí)情況的一切物品和痕跡。如作案工具、贓款贓物、指紋、腳印、犯罪行為侵犯的對(duì)象、犯罪行為產(chǎn)生的物品，以及其他可能揭露犯罪和查獲犯罪嫌疑人的實(shí)物和痕跡。物證的特點(diǎn)是以其外部特征、物品屬性、存在狀況等來(lái)發(fā)揮證明作用的。物證的客觀性較強(qiáng)，比較容易查實(shí)，在證明活動(dòng)中不僅應(yīng)用廣泛，而且有其他證據(jù)不能替代的作用。2、書證書證，是指以其記載的內(nèi)容和反映的思想來(lái)證明案件真實(shí)情況的書面材料或其他物質(zhì)材料。在理解書證的概念時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分注意到，現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)為人們相互之間的往來(lái)所提供的手段越來(lái)越豐富，誠(chéng)如人們一般所了解的，書證表現(xiàn)形式通常是文字，但也可是圖表或符號(hào);形成書證的慣常工具是紙和筆，但并不拘泥于此。3、證人證言證人證言，是指證人就其所了解的案件情況向公安司法機(jī)關(guān)所作的陳述。證人證言一般是口頭陳述，以筆錄加以固定;辦案人員同意由證人親筆書寫的書面證詞，也是證人證言。4、被害人陳述被害人陳述，是指刑事被害人就其受害情況和其他與案件有
·工作中失誤并且及時(shí)糾錯(cuò)算價(jià)格欺詐的可能性有多大
一，工作中失誤并且及時(shí)糾錯(cuò)算價(jià)格欺詐的可能性有多大1、標(biāo)價(jià)簽、價(jià)目表等所標(biāo)示商品的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、等級(jí)、質(zhì)地、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格等或者服務(wù)的項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)內(nèi)容與實(shí)際不符，并以此為手段誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買的。2、對(duì)同一商品或者服務(wù)，在同一交易場(chǎng)所同時(shí)使用兩種標(biāo)價(jià)簽或者價(jià)目表，以低價(jià)招徠顧客并以高價(jià)進(jìn)行結(jié)算的。3、使用欺騙性或者誤導(dǎo)性的語(yǔ)言、文字、圖片、計(jì)量單位等標(biāo)價(jià)，誘導(dǎo)他人與其交易的。4、標(biāo)示的市場(chǎng)最低價(jià)、出廠價(jià)、批發(fā)價(jià)、特價(jià)、極品價(jià)等價(jià)格表示無(wú)依據(jù)或者無(wú)從比較的。5、降價(jià)銷售所標(biāo)示的折扣商品或者服務(wù)，其折扣幅度與實(shí)際不符的。6、銷售處理商品時(shí)，不標(biāo)示處理品和處理品價(jià)格的。7、采取價(jià)外饋贈(zèng)方式銷售商品和提供服務(wù)時(shí)，不如實(shí)標(biāo)示饋贈(zèng)物品的品名、數(shù)量或者饋贈(zèng)物品為假劣商品的。8、收購(gòu)、銷售商品和提供服務(wù)帶有價(jià)格附加條件時(shí)，不標(biāo)示或者含糊標(biāo)示附加條件的。9、虛構(gòu)原價(jià)，虛構(gòu)降價(jià)原因，虛假優(yōu)惠折價(jià)，謊稱降價(jià)或者將要提價(jià)，誘騙他人購(gòu)買的。10、收購(gòu)、銷售商品和提供服務(wù)前
·醫(yī)療中過(guò)錯(cuò)推定原則是怎樣的？
醫(yī)療中過(guò)錯(cuò)推定原則是怎樣的?醫(yī)療中過(guò)錯(cuò)推定原則是侵權(quán)責(zé)任法第6條明確的規(guī)定醫(yī)療技術(shù)所導(dǎo)致的一些損害，直接推定為醫(yī)醫(yī)院方面存在著過(guò)錯(cuò)，具體表現(xiàn)在：第一，《侵權(quán)責(zé)任法》第六條明確規(guī)定醫(yī)療損害責(zé)任的基本歸責(zé)原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則;第二，醫(yī)療技術(shù)損害責(zé)任和醫(yī)療管理?yè)p害責(zé)任都必須實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，這兩種醫(yī)療損害責(zé)任類型要求構(gòu)成賠償責(zé)任必須具備過(guò)錯(cuò)要件，沒有過(guò)錯(cuò)就沒有責(zé)任;第三，對(duì)醫(yī)療倫理?yè)p害責(zé)任適用過(guò)錯(cuò)推定原則，也必須以過(guò)錯(cuò)為要件，只是過(guò)錯(cuò)要件的證明實(shí)行推定而已;第四，即使在適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的醫(yī)療產(chǎn)品損害責(zé)任中，對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療產(chǎn)品損害的最終責(zé)任也必須有過(guò)錯(cuò)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)如果對(duì)于缺陷醫(yī)療產(chǎn)品致患者受到損害沒有過(guò)錯(cuò)，則只可以承擔(dān)中間責(zé)任而不承擔(dān)最終責(zé)任，其可以向缺陷醫(yī)療產(chǎn)品的生產(chǎn)者或者銷售者追償。過(guò)錯(cuò)推定原則和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則是醫(yī)療損害責(zé)任歸責(zé)原則的特殊情形在醫(yī)療損害責(zé)任中，應(yīng)當(dāng)依照《侵權(quán)責(zé)任法》第六條第二款和第七條規(guī)定，在法律規(guī)定的情形下，例外適用過(guò)錯(cuò)推定原則或者無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。首
·按規(guī)定偷竊屬于什么違法行為
按規(guī)定偷竊屬于什么違法行為一、按規(guī)定偷竊屬于什么違法行為?偷竊數(shù)額較大的話是刑法規(guī)定的刑事犯罪行為，達(dá)不到刑事立案就是一般違法行為。《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條，盜竊公私財(cái)物價(jià)值一千元至三千元以上，三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、三十萬(wàn)元至五十萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，并考慮社會(huì)治安狀況，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)最高人民法院、最高人民檢察院批準(zhǔn)。1、《刑法》第二百六十四條，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者
·有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)？
有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)？一、有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)?有孩子離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)按照跟誰(shuí)一起生活，更有利于孩子日后的生長(zhǎng)和教育的基本原則來(lái)進(jìn)行確定。《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。第一千零八十六條離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有
·扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是什么？
扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是什么？一、扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是什么?扒竊罪中扒竊的認(rèn)定的規(guī)定是在公共交通工具或者是公共場(chǎng)所，直接對(duì)于他人隨身所攜帶的一些具體的財(cái)務(wù)進(jìn)行偷竊等。扒竊就是盜竊，按照盜竊罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行為人進(jìn)行處罰。扒竊：在公共交通工具或者公共場(chǎng)所直接盜竊他人隨身攜帶的財(cái)物，一般都是采取刀割或者“手夾”的方式，偷偷掏取他人衣服口袋或包內(nèi)的錢財(cái)或物品。“扒竊”在行為特征上，相對(duì)于其他盜竊的竊取行為，扒竊有著自己特殊的竊取模式;因此，在成立犯罪的標(biāo)準(zhǔn)上，只要實(shí)施了“扒竊”類型的竊取行為，理論上就可以予以定罪。盜竊：凡是以非法占有為目的，偷竊公私財(cái)物的行為都屬于盜竊。扒竊和盜竊都屬于盜竊行為，“扒竊”是盜竊的一種形式。《刑法》第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;
·3年合同沒滿辭退員工怎么賠償多少？
3年合同沒滿辭退員工怎么賠償多少?3年合同沒滿辭退員工按照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行每工作期限滿一年多支付一個(gè)月本人工資的方式賠償。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，終止勞動(dòng)合同有三種情況應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同期滿;用人單位依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的。問(wèn)題中的情況顯然符合第一條規(guī)定，所以要求補(bǔ)償是完全合法，也是員工的權(quán)利。二、如何要求補(bǔ)償根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。若公司無(wú)合法理由辭退，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)員工的工作崗位或降低工資等違法原因,員工可以以此被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況，則可以以此被迫提出離職
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