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·離婚一方自行撫養撫養費還有么？
夫妻雙方在離婚協議中會確定子女撫養權的歸屬，也會對撫養費金額及支付方式做出規定。有時候，雙方會商定由一方自行撫養子女，這種情況在經濟條件好的家庭離婚中比較常見。而通常情況下，沒有拿到撫養權的一方要支付撫養費。那么離婚一方自行撫養撫養費還有么？我們圍繞這個問題，和您具體做個討論。一、離婚一方自行撫養撫養費還有么？最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第八條規定：“撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。”離婚時雙方可以協商以財產折抵撫養費，即雙方分割共同財產后，不直接撫養子女的一方將自己分得的財產作為撫養費一次性給付孩子。雖然這些作為撫養費的財產仍要由孩子的監護人管理，表面看來與前一種處理夫妻共同財產的方式相同，但實質卻大相徑庭。因為撫養費問題已經在離婚協議中與財產問題一并解決了，不直接撫養子女的一方通常不再需要另行支付撫養費。撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調整，原定數額難以維持子
·勞動關系是發生在單位與勞動者之間的一種法律關系，簡單說就是一
勞動關系是發生在單位與勞動者之間的一種法律關系，簡單說就是一種一方提供勞務服務、另一方給予他勞動報酬的雙方行為。勞動關系對于勞動者來說是很重要的，一般來說，勞動者與用工單位以簽訂勞動合同來確定雙方的勞動關系，白紙黑字寫的明明白白的，那么勞動關系轉出怎么辦理？接下來請隨來仔細了解一下。勞動關系的轉移主要包三大塊：勞動事實關系轉移、社會養老保險轉移、醫療保險轉移。一、關于勞動人事關系轉移。1、老單位解除勞動合同，把解除證明拿到，調檔用。2、新單位出調檔函或者接收函，一定寫明已在此工作，需要轉移人事檔案或戶口，寫清楚轉移地址。如果單位沒有人事代理權，需要去單位依托的人事局把接收函蓋章子，需要攜帶單位接收函和合同，有的還需要介紹信。3、如果單位有人事代理權的話帶調檔函和解除勞動合同證明就可以去老單位提檔了。4、回來存檔。二、關于社會養老保險轉移。根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的規定，基本養老保險關系轉移接續手續按照以下流
·合同法中抗辯權的性質是什么?
合同法中抗辯權的性質是什么？合同簽署后，針對一方提出的請求，在特定情況下，當事人有權拒絕，并不用承擔違約責任，這就是抗辯權的行使。抗辯權是非常重要的一種權利，對于合同當事人維權很有幫助，可以最大限度的規避合同詐騙。那么民法典中抗辯權的性質是什么？下面我們一起看看我們的說法。一、民法典中抗辯權的性質是什么？在現代民法中，學者對抗辯權有不同的定義。抗辯權是妨礙他人行使其權利，尤其是拒絕請求權人行使請求權的對抗權。抗辯權就是因請求權人行使權利，義務人有可以拒絕其應為給付的權利。抗辯權屬于廣義的形成權，是對抗請求權的權利，但又不以請求權為限，對于其他權利的行使，也可抗辯。大陸民法學者中有人認為抗辯權是能夠阻止請求權效力的權利。也有人認為，抗辯權是對相對人的請求加以拒絕的權利。還有人認為，抗辯權是指權利人用以對抗他人請求權或阻止請求權效力的權利。從以上學者對抗辯權所下的定義可以看出，抗辯權的概念有廣義、狹義之分。廣義上的抗辯權是指妨礙他人行使其權利的對抗權，至于他人所行使
·先履行抗辯權的效力有哪些
先履行抗辯權的效力有哪些？在雙務合同中，有時候合同履行并不是雙方一起進行的，在有明顯順序關系的情況下，先履行合同一方發現對方難以按時履行合同后，可以行使抗辯權，中止合同繼續執行下去。這樣做，可以及時的保護自身權益，那么先履行抗辯權的效力有哪些？下面我們一起看看我們的這篇文章。一、先履行抗辯權的效力有哪些？1、第一次效力（1）先履行方可中止履行合同，但應通知對方，并給對方一合理期限，使其恢復履行能力或提供適當的擔保。中止履行既是行使權利的行為，又是合法的行為，當先履行方于履行期滿不履行債務或遲延履行，并不構成違約。中止履行是暫停履行或延期履行，它并不同于解除合同，其目的不在于使既有合同關系消滅，而是維持合同關系。如果先履行方解除合同，則其行為構成違約，后履行方可要求其承擔債務責任。先履行方中止履行，應當通知后履行方，通知方式以口頭或書面形式均可。（2）在合理期限內，后履行方未提供擔保且未恢復履行能力而要求對方履行的，先履行方可以拒絕。（3）在合理期限內，后履行方提供
·起訴支付撫養費怎么辦？
在日常生活中，夫妻雙方離婚后孩子的撫養權可以先通過協商解決，協商不成的情形通過法律的方式來解決。一方取得孩子的撫養權后，另一方需要給孩子支付相應的撫養費，有時也會存在這樣的情形不支付撫養費，只能通過向法院起訴。那么您是否知道起訴支付撫養費怎么辦?下面我們為您詳細介紹一下。一、起訴支付撫養費怎么辦?我國《婚姻法》第二十一條規定：“父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。”“撫養費”，包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。“不能獨立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。前夫不履行撫育義務,針對此情況可向一審法院反映,由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告，促其履行撫養子女的義務。如果仍然不聽勸告，不接受教育，拒不執行判決，根據《婚姻法》規定，一方當事人可以向一審法院提出申請，要求強制執行。法院進入強制程序時,一般需要當事人向法院提出申請。根據
·司法鑒定結果多長時間出結果？
人們在打架斗毆事件中受到人身傷害后，按照規定，應該在醫療期結束后進行傷殘司法鑒定。這樣，公安機關才能對案件進行準確的定性，當事人也可以憑借司法鑒定意見書確定賠償金額。司法鑒定機構從事鑒定是有一定程序的，那么司法鑒定結果多長時間出結果？下面我們就根據我們的這篇文章了解下吧。一、司法鑒定結果多長時間出結果？司法鑒定機構對符合受理條件的鑒定委托，應當即時作出受理的決定；不能即時決定受理的，應當在七個工作日內作出是否受理的決定，并通知委托人；對通過信函提出鑒定委托的，應當在十個工作日內作出是否受理的決定，并通知委托人；對疑難、復雜或者特殊鑒定事項的委托，可以與委托人協商確定受理的時間。司法鑒定機構應當在與委托人簽訂司法鑒定協議書之日起三十個工作日內完成委托事項的鑒定。鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的，經本機構負責人批準，完成鑒定的時間可以延長，延長時間一般不得超過三十個工作日。司法鑒定機構與委托人對完成鑒定的時限另有約定的，從其約
·隨著我國經濟的不斷發展，公民更加注重自身權益的保護，在平時的
隨著我國經濟的不斷發展，公民更加注重自身權益的保護，在平時的生活中，人們都會選擇參與到工作中去，用自己的勞動獲得收入，根據我國法律的相關規定，工作時應當與用人單位簽訂勞動合同和建立勞動關系，那么確認勞動關系的司法解釋的內容是怎樣的呢?下面我們就為您詳細介紹。確認勞動關系的司法解釋內容有哪些關于確認勞動關系，勞動法相關司法解釋中并未明確要如何確認，關于確認勞動關系，可以參考如下規定：《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。第二條、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位
·按照規定
按照規定，企業錄用員工后，應該在一個月內簽署勞動合同，這對雙方都有好處。可是實際生活中，卻有的企業沒和員工簽合同，建立的是事實勞動關系。這種情況下的存在對企業來說是不利的，那么事實上的企業勞動關系處理方法是什么？下面我們一起看看我們的這篇文章。一、事實企業勞動關系處理方法是什么？《勞動合同法》明確規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。為了規避這些風險，企業應該采取以下措施：1、及時同勞動者簽訂書面勞動合同。這樣一來，可以不計算勞動合同訂立次數。《勞動合同法》關于訂立無固定期限勞動合同所需要的勞動合同次數，是自新法施行后續訂固定期限勞動合同時開始起算的。經濟補償金年限可能減少。《
·如何行使一年先訴抗辯權？
如何行使一年先訴抗辯權？按照民法典的規定，合同當事人享有抗辯權，而抗辯權包括很多種，其中就有一類是先訴抗辯權。這類抗辯權存在于擔保合同中，是針對保證人而言的。在時效上，先訴抗辯權又分為一年期、長期和永久等。那么如何行使一年先訴抗辯權？下面我們跟隨我們具體了解下吧。一、如何行使一年先訴抗辯權？1、保證人被訴時，保證人可委托債權人為受任人向主債務人起訴，如債權人未能從主債務人獲得全部清償時，即可基于委任關系向保證人追償其余額和蒙受的損失。這樣，保證人僅于主債務人無力清償時始對債權人承擔責任。2、當事人約定保證人僅在主債務人不為清償或不為全部清償時始對債權人負履行之責，因此其保證債務為附條件的債務，債權人必須先向主債務人訴追，并在強制執行而無效果后，始能向保證人求償。3、保證人和債權人約定，債權人應先起訴主債務人，但保證人須拋棄因“證訟”而消滅訴權的利益，在起訴無效果時再對保證人起訴。起初，該約定雖與“證訟”的效力相違背，但因其內容公平合理，大法官便默認其有效。到后來當
·明確集資詐騙罪一般擔保人承擔什么責任
詐騙分為很多種且在社會上層出不窮，其中集資詐騙是比較常見的一種。為了更好的預防集資詐騙的發生，我們必須明確集資詐騙特征。此外我們必須了解的是集資詐騙罪一般擔保人承擔什么責任，一般擔保人在集資過程中是尤其重要的。今天我們將為您解析如果發生了集資詐騙，那么一般擔保人應該承擔什么責任呢？一、借款人構成集資詐騙、非法集資罪，擔保人是否免除擔保責任？《最高法院關于我國民間借糾紛案件的最新審判意見》保證合同是借貸合同的從合同，主合同債務人涉嫌犯罪并不必然導致保合同無效，保證人以主合同債務人涉嫌犯罪為由主張不承擔保證責任的，在依法認定主合同效力的前提下，確認保證人的責任。基于最高人民法院處理事情的基調，浙江省高級人民法院2010年內部疑難案件答疑中指出：對于集資詐騙的，借款合同無效，擔保合同也無效；對于非法吸收公眾存款的，單個借款合同有效，擔保合同也有效。在一個非法集資案件中，由于擔保人的存在，使得擔保人是否需要承擔保證責任成為各方關注的焦點。加之此類案件的一個通性是，債務
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法學學士 執業10年
13061416368
