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·勞動爭議調解仲裁法實施前后仲裁時效如何計算
勞動爭議調解仲裁法實施前后仲裁時效如何計算勞動爭議調解仲裁法是又一部與勞動者切身利益緊密相關的法律，當勞動者權益受到侵害時，勞動者在規定時效范圍內，項勞動爭議仲裁委員會提請仲裁申請。今天我們就來簡單的介紹一下關于勞動爭議調解仲裁法實施前后申請仲裁時效如何計算的問題。一、申請勞動爭議仲裁時效期間是多久2007年12月29日通過，將于2008年5月1日正式施行的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《勞動爭議調解仲裁法》規定的一年時效并非絕對。在一定條件下，超出一年仍然可以申請仲裁，這類情形包括：勞動爭議發生后一年之內，勞動者向用人單位主張權利，或者向有關部門請求權利救濟,或者用人單位同意履行義務。在這些情形下，一年時效期間發生中斷,仲裁時效期間自勞動者主張權利、尋求救濟、用人單位同意履行義務時起重新計算一年期間。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在一年的仲裁時效期間申
·工程款拖欠，如何催款
工程款拖欠，如何催款一、對于因沒有支付能力而拖欠工程款的催款方法由于全國建筑市場的不景氣，發包人也面臨著巨大資金壓力，導致許多發包人無力支付工程款。但經過進一步了解，會發現很多發包人的公司雖然無力支付，但其股東各各“都富得流油”。1、很多拖欠工程款的案件是由于違反分包和非法轉包造成的，實際施工人在起訴發包人時應當同時將業主(包括開發商、政府、項目所有人)列為共同被告。這樣就加大了取得工程款的幾率。2、通過專業的建設工程律師盡快取得法院生效判決。施工人再遇到拖欠工程款時，往往存在觀望和僥幸心理，期待發包人能良心發現，進而錯過了最好的訴訟時機。如果沒有法院的生效判決，任何強制措施都是沒有法律依據的。只有取得生效判決方能通過法院采取強制措施。3、就建設工程主張優先受償。依法施工人可以在法定的期限內主張就涉案工程優先受償，而不專業的律師往往不知道或者不會合理使用此條法律規定。4、在執行過程中，申請查封被執行人財產主要是賬戶，很多發包人賬戶中雖然沒錢，但該賬戶如果
·勞動爭議調解書的格式及注意事項
勞動爭議調解書的格式及注意事項一、勞動爭議調解書的格式如下勞動爭議調解書( )字第 號申請調解方：名稱(姓名)______： 性別：______職務(崗位)：______法定代表人：______委托代理人：______申請調解對方：名稱(姓名)：______ 性別：______職務(崗位)：______法定代表人：______ 委托代理人：______上列雙方因______引起爭議，申請人于____年____月____日向本調解委員會提出調解請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下：1、________________;2、________________;3、________________。申請調解方：(簽名蓋章)申請調解對方：(簽名蓋章)調解委員會負責人：(簽名蓋章)勞動爭議調解委員會：(公章)____年____月____日二、制作勞動爭議調解協議書應當注意的問題是：(1)調解是在企業勞動爭
·經濟補償的標準和方式有哪些？
經濟補償的標準和方式有哪些？在公司解除與您的勞動合同時，根據國家規定，需要給予您一筆經濟補償金。但是，不少朋友收到的僅僅只是一個數字，卻不知道經濟補償的標準和計算方式。為了幫助您準確的計算自己的經濟補償金，我們特意為您搜集了如下資料，希望對您有所幫助。一、什么是經濟補償金經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作“經濟補償”，法國《勞動法典》稱為“辭退補償金”，俄羅斯《勞動法典》則稱為“解職金”。我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(以下簡稱《經濟補償辦法》)等規定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應該按照一定標準一次性支付一定金額的經濟補償金。二、經濟補償金的計算標準1、一般計算標準第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計
·勞動者沒簽定勞動合同工廠倒閉能否獲得經濟補償？
勞動合同的簽訂對勞動者與用人單位雙方都有維護各自權利的作用，勞動關系確定后，用人單位需要與勞動者簽訂勞動合同，否則將依法支付雙倍的工資。那么，勞動者沒簽定勞動合同工廠倒閉，可以獲得經濟補償嗎?接下來我們就來介紹一下沒簽定勞動合同工廠倒閉的經濟補償相關問題。一、公司不簽勞動合同如何維權應當舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系。需要要的證據材料包括如下：(一)工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料;(三)公司給勞動者的制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等;(四)公司正式員工或領導與員工交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;(五)可以嘗試與公司主管領導對話，然后錄音，并將領導的名字一定要在錄音材料里面體現，否則，法院很難確認錄音材料的真實性;(六)可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明你在公司上班。(七)其他能與公司有關的材料，均可作為證據使用。公司未與勞動者簽訂勞
·就業協議書是什么,有什么用？
就業協議書是什么,有什么用？一般高校在大學生畢業時都要求其填寫《就業協議書》。那么，《就業協議書》是什么呢？許多大學生因為不了解其作用所以不進行填寫，結果對日后的工作產生了不良影響。為了幫助您更好的了解就業協議書是什么，我們特意為您搜集了如下資料，希望對您有所幫助。一、什么是《就業協議書》《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協議與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段：1、畢業生就業協議是畢業生在校時，由
·加工廠倒閉怎么辦，工資補償怎么辦？
加工廠倒閉怎么辦，工資補償怎么辦？1、勞動合同終止的情形《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;2、經濟補償如何計算?根據《企業工資支付暫行規定》，企業依法破產倒閉時，勞動者有權獲得其應得的工資。在破產清償中企業應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付
·內幕交易罪判幾年？
現在股票證券市場如此發達，我國的股民也越來越多，很多人都想要在股市里面撈金，這就難免有些人動歪腦筋，想要知道內幕，從而進行內幕交易。內幕交易是違法的，從事內幕交易則構成了內幕交易罪。那么內幕交易罪判幾年呢?下面我們就為您介紹一下。一、什么是內幕交易罪(一)內幕交易罪的概念內幕交易罪，是指評判或者通曉股票、證券交易內幕信息的知情人員或者非法獲取股票、證券交易內幕信息的人員或者單位，在涉及股票、證券的發行、交易或者其他支股票、證券的價格有重大影響的信息尚未公開前，買入或者賣出該股票、證券，或者泄露該信息，情節嚴重的行為。(二)內幕交易罪的構成特征1、犯罪客體本罪侵害的客體是證券、期貨市場的正常管理秩序和證券、期貨投資人的合法利益。本罪是利用內幕信息實施的，根據《證券法》之規定，所謂內幕信息，是指證券交易活動中，涉及公司的經營、財務或者對談公司證券的市場價格有重大影響的尚未公開的信息。2、犯罪客觀方面本罪在客觀上表現為行為人違反有關法規，在涉及證券發行
·民事糾紛辦案程序是怎樣的？
民事糾紛辦案程序是怎樣的？民事糾紛辦案程序民事案件的審判程序(一)普通程序1、起訴與受理起訴是當事人獲得司法保護的手段，也是人民法院對民事案件行使審判權的前提。受理是指人民法院通過對當事人的起訴進行審查，對符合法律規定條件的，決定立案審理的行為。當事人的起訴行為只有與法院的受理行為相結合，才能引起民事訴訟程序的開始。受理的后果是：原告、被告取得了當事人資格;人民法院取得對這一案件的審判權;訴訟時效中斷。人民法院對起訴審查以后，針對不同情況作出不同的處理。(1)人民法院認為起訴符合法定條件的，應當在7日內立案并通知當事人。(2)人民法院認為起訴不符合法定條件的，應當在7日內裁定不予受理;原告對不予受理裁定不服的，可以提起上訴。如果人民法院在立案后，發現起訴不符合法定條件的，裁定駁回起訴，當事人對駁回起訴的裁定不服的，可以提起上訴。(3)當事人的起訴屬于其他情況的，分別予以處理：①依照行政訴訟法的規定，屬于行政訴訟法受案范圍的，告知原告提起行政訴訟
·湖南征地補償標準是怎樣的
湖南征地補償標準是怎樣的一、國家關于征地補償的規定《土地管理法》第四十七條征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數，按照被征收的耕地數量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產值的十五倍。征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準，由省、自治區、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準規定。被征收土地上的附著物和青苗的補償標準，由省、自治區、直轄市規定。征收城市郊區的菜地，用地單位應當按照國家有關規定繳納新菜地開發建設基金。依照本條第二款的規定支付土地補償費和安置補助費，尚不能
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