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·訴前財產保全擔保財產可以退嗎
訴前財產保全擔保財產可以退嗎一般在案件審理結束后，會退回擔保費用，但是申請費用是不予退還的。財產保全費用一般由敗訴方承擔，但是勝訴方自愿承擔的除外。財產保全費用需由申請方先行墊付，如果敗訴方是被告，可通過申請執行索回墊付的費用。如果敗訴方是原告，則不予退還。二、采取財產保全措施應當注意的問題：1、對于申請人自己申請的財產保全，應當嚴格按照法律規定通知其提供符合法律規定的擔保，用不動產作擔保的，應當責令其提供相關的產權證書原件到法院抵押，待案件結案勝訴時再退回;用存款作抵押的，則除了責令其提供存款單或者存折附案卷外，法院還應當依照申請人的財產保全申請，對其提供的擔保財產即存款予以凍結，以防止申請人敗訴后提前支取作為擔保抵押的存款。2、加強人民法院依職權采取財產保全措施的力度。3、在采取財產保全時，應當嚴格審查好申請人申請財產保全所涉及的財產，杜絕亂保全案外人財產的現象發生。4、慎重查封工程款。5、對于案外人提出的異議，應當及時舉行聽證，對于確實查封了案外人財產的，應當
·企業什么情況下辭退員工不賠償金
辭退員工不用賠償的情況有幾種根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(也就是在勞動者有以下過失的情況下提出的辭退才可以不用支付賠償金)：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的(即勞動者是“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”);(六)被依法追究刑事責任的。符合上述六條中任意一條的，用人單位辭退員工屬于合法辭退，并不需要支付員工賠償金。二、單位賠償金要怎么計算根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七、四十八條規定：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上
·沒結婚證男女同居違法嗎
沒結婚證男女同居違法嗎未婚同居是否違法，是否受法律保護需要具體情況具體分析。根據我國婚姻法及其司法解釋的規定：1、未按《婚姻法》規定辦理結婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以前，男女雙方已經符合結婚實質要件的，按事實婚姻處理;2、1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以后，男女雙方符合結婚實質要件未辦理結婚登記的，應當補辦登記。此時，對于形成事實婚姻的婚姻狀態，法律是給予保護的，此時的未婚同居并不違法。而對于未形成事實婚姻的，未婚同居的行為不合法，但是也不是違法的。也就是說，未婚同居(無配偶)的雙方對是否選擇同居可以自由決定。沒有任何人可以阻止雙方同意的未婚同居，只是此時的未婚同居不受法律的保護，一旦發生糾紛了，則法律不會像保護正常結婚的夫妻一樣保護未婚同居者的利益。二、同居多長時間算是事實婚姻在民事審判中對于事實婚姻的認定，最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(一)》第五條做了
·承租人租房會遇到哪些糾紛
租房會遇到哪些糾紛(一)損害賠償糾紛。房地產租賃關系中的損害賠償糾紛同其他法律關系中的損害賠償一樣，主要是由侵權行為引起的，常見的有房屋損壞賠償、人身或財物損害賠償、侵犯房屋共有人合法權益賠償等。從司法實踐看，目前頗有爭議的是租賃關系結束后，房客對房屋所作的裝修如何賠償。對此，法律法規并無明文規定，目前只有上海市高級人民法院內部對此有審判指導意見，大致內容是，凡是房東同意房客裝修的，無論什么原因提前解除合同，房東都要向房客賠償經評估后的裝修費的殘值部分，以此體現公平原則;但如果合同對此有約定的，按約定處理。認為，這一規定未必能體現公平原則，因為如果是因房客拖欠租金造成合同提前解除的，而房東又并不需要房客對房屋所作的那些裝修，那么要房東賠償房客的裝修殘值(該殘值可能是80%或者90%)就有所不公，否則豈非保護了合同違約方而損害了守合同條約方的利益。(二)租金支付糾紛這是房地產租賃中最為常見的糾紛。出現租金支付糾紛后大致會出現三種處理方法：(1)租賃雙方協商一致，要么房客
·不適用訴訟時效的請求權的情形？
不適用訴訟時效的請求權的情形有哪些一、不適用訴訟時效的請求權的情形有哪些當事人可以對債權請求權提出訴訟時效抗辯，但對下列債權請求權提出訴訟時效抗辯的，人民法院不予支持：1、支付存款本金及利息請求權;存款請求權的實現關系到民眾的生存利益，如果兌現存款本息請求權適用訴訟時效的規定，則將危及到民眾生存權，故該請求權不應適用訴訟時效的規定。2、兌付國債、金融債券以及向不特定對象發行的企業債券本息請求權;3、基于投資關系產生的繳付出資請求權;如果規定出資請求權適用訴訟時效的規定，則有違公司資本充足原則，不利于公司的發展，也不利于對其他足額出資的股東及公司債權人的保護，故不適用訴訟時效規定。4、其他依法不適用訴訟時效規定的債權請求權。法律依據：《最高人民法院關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》第一條當事人可以對債權請求權提出訴訟時效抗辯，但對下列債權請求權提出訴訟時效抗辯的，人民法院不予支持：(一)支付存款本金及利息請
·申請行政再審的規定都？
申請行政再審的規定都有哪些一、申請行政再審的規定有哪些《中華人民共和國行政訴訟法》第九十條規定，當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為確有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但判決、裁定不停止執行。第九十一條規定，當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審:(一)不予立案或者駁回起訴確有錯誤的;(二)有新的證據，足以推翻原判決、裁定的;(三)原判決、裁定認定事實的主要證據不足、未經質證或者系偽造的;(四)原判決、裁定適用法律、法規確有錯誤的;(五)違反法律規定的訴訟程序，可能影響公正審判的;(六)原判決、裁定遺漏訴訟請求的;(七)據以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的。二、再審申請提出的時間是多久當事人申請再審，應當在判決、裁定、調解書發生法律效力后六個月內提出。申請再審期間為人民法院向當事人送達裁判文書之日起至再審申請人向上一級人民法院申請再審之日止。申請再審期間為不變期間，不適用中止、中斷
·勞動關系中員工主動離職有補償款
勞動關系中員工主動離職有補償款?員工主動離職公司是不需要支付補償款的，《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，勞動者離職應當提前三十日書面通知單位。但有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同：1、在試用期內應提前三日通知單位;2、用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的;3、未按勞動合同約定支付勞動報酬或保障勞動條件的;4、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。二、被迫離職的補償金怎么計算?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。三、員工正
·租房子需要注意的問題主要包括哪些
租房子需要注意的問題主要包括哪些1)當心租房過程中的騙局。目前許多騙子以提供租房為由欺騙求租者，租房者一定要確認出租者是不是真正的房東，是不是擁有房屋的出租權，不要急于交錢。2)租房一定要按照正規的租房的手續，簽定租房合同，對于各項費用的交納做好規定，以免日后出現爭執。特別要對退租的內容做詳細規定，以避免一些惡意的房東借機不退押金或少退。3)合租房的對象最好是找和自己志趣、愛好相同的一些朋友、同事、同學，大家彼此熟悉了解，合租一套住房可以共同分擔租金，又可以在生活上相互照顧幫助。和原先不認識的人一起合租房首先要與對方互相留下身份復印件、工作證等證件及聯系電話，核實對方的身份，并簽訂正式的租賃合同。4)房要注意安全，晚上鎖好門，反鎖好，貴重物品收藏好，貴重的錢物要隨身攜帶，不要放在出租屋里。注意防火、防電、防煤氣，保持室內的空氣流通。5)租房時要盡量多看幾套房子，多作比較，優中選優，合適中選最適合自己的，同時注意四周環境是否安靜、安全、衛生等。6)租房時不要
·法律上販毒要賠償多少錢
法律上販毒要賠償多少錢販賣毒品案件,沒有法律意義上的被害人，不進行賠償，只承擔刑事責任。《中華人民共和國刑法》第三百四十七條 【走私、販賣、運輸、制造毒品罪】走私、販賣、運輸、制造毒品，無論數量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。走私、販賣、運輸、制造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產：(一)走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的;(二)走私、販賣、運輸、制造毒品集團的首要分子;(三)武裝掩護走私、販賣、運輸、制造毒品的;(四)以暴力抗拒檢查、拘留、逮捕，情節嚴重的;(五)參與有組織的國際販毒活動的。走私、販賣、運輸、制造鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克或者其他毒品數量較大的，處七年以上有期徒刑，并處罰金。走私、販賣、運輸、制造鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節嚴重的，
·行政訴訟與民事訴訟的區別有哪些
行政訴訟與民事訴訟的區別有哪些民事訴訟屬于平等主體間的訴訟;而行政訴訟即是處理公民和行政機關糾紛的訴訟。其主要區別在于：(1)適用法律不同，前者是民事訴訟法，后者為行政訴訟法。(2)審理期限不同，民事訴訟的一審期限一般為6個月，而行政訴訟為3個月。(3)舉證責任不同，民事訴訟實行“誰主張誰舉證”的原則，而行政訴訟中，做出行政行為的行政機關必須舉證說明自己的行為是正確的，否則就要承擔敗訴的風險。(4)當然，兩者之間也存在聯系。如果行政訴訟法中沒有規定的可以準用民事訴訟法中的相關條款。行政訴訟是因行政糾紛而引起的，行政糾紛是行政主體與行政相對方之間在行政管理活動中發生的糾紛。不屬于此過程中的糾紛，就不屬于行政糾紛，如某行政機關因建樓房購設備與建筑公司或者貿易公司之間發生的糾紛，就屬于民事糾紛，對此糾紛只能提起民事訴訟，通過民事訴訟程序解決。二、中國行政訴訟法的主要特點是：1、規定被告一方是國家行政機關(及其工作人員)。行政案件是當事人控告機關(及其工作人員)的案件。2、它
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副主任律師 法學碩士 執業14年
13052261268
