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    白律師,你好!我原是安徽某國營單位下崗職工,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)一直在原單位名下個(gè)人交納(單位1996年已倒閉);2002年3月進(jìn)入平陽鰲江一家公司,從2008年開始拿養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)票到公司報(bào)銷百分之七十,(但


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·老婆懷孕了‚但公司要讓她更換工作地點(diǎn)‚怎么辦?
    先說一下詳細(xì)的情況‚本人和老婆都在上海上班‚但是并非上海戶口去年12月份我老婆跟一家公司簽訂了一年期的合同‚這家公司成立了一個(gè)分公司‚也在上海‚但跟總公司離的很遠(yuǎn).從簽訂合同開始‚我老婆就


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    我在某公司由2016年5月入職,合同期限是3年。2019年9月30號(hào)到期。可公司到至今都沒有來找我續(xù)簽合同。現(xiàn)在想離職,問離職后公司有賠償或補(bǔ)償嗎?

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·一、協(xié)議離婚后房產(chǎn)過戶還用公證嗎?
  一、協(xié)議離婚后房產(chǎn)過戶還用公證嗎?1、協(xié)議離婚是指夫妻兩個(gè)對(duì)離婚、財(cái)產(chǎn)分割,子女撫養(yǎng)權(quán)意見統(tǒng)一,通過民政局辦理相關(guān)離婚手續(xù),解除婚姻狀態(tài)恢復(fù)自由的一種離婚方式,離婚后對(duì)于房產(chǎn)過戶要辦理離婚房產(chǎn)析產(chǎn)公證,離婚房產(chǎn)析產(chǎn)是對(duì)離婚房產(chǎn)過戶免除征契稅的證明。2、要是在離婚時(shí)沒有對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行過分割的,離婚后可以另行分割,不需要公證。只須憑協(xié)議和離婚證書、證明所分割的財(cái)產(chǎn)系夫妻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)的證據(jù)材料去辦理相關(guān)過戶手續(xù)就可以了。3、房產(chǎn)公證雖然

·公司無故辭退員工該如何賠償員工
  公司無故辭退員工該如何賠償員工公司無故辭退員工屬于違法行為,需要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”賠償責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄、設(shè)區(qū)的

·軟件著作權(quán)到期日期
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·起訴離婚開庭前要注意什么
  起訴離婚開庭前要注意什么審理,是指人民法院接到起訴后,開始訴訟程序,到做出判決前所作的一切調(diào)查工作的總和。依照我國民事訴訟法的規(guī)定,審理分為審理前的準(zhǔn)備、調(diào)解、開庭審理三個(gè)階段。審理前的準(zhǔn)備:人民法院在收到離婚訴訟后,經(jīng)審查,符合立案條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案,并在立案后的5日內(nèi)將訴訟狀副本送達(dá)給被告,被告在收到訴訟狀副本的15日內(nèi)應(yīng)提出答辯狀;審判人員審閱訴訟材料,進(jìn)行調(diào)查研究,收集證據(jù);人民法院應(yīng)當(dāng)更換不符合起訴或應(yīng)訴條件的當(dāng)事人,通知符合

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·最新兄弟建房協(xié)議書范本
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  在離婚過程中,父母雙方大多會(huì)在孩子撫養(yǎng)權(quán)的問題上發(fā)生激烈的爭奪。有些夫妻因性格不合等因素,確實(shí)不適合生活在一起,選擇和平離婚,且雙方都不愿意放棄孩子的撫養(yǎng)權(quán),希望共同撫養(yǎng)孩子,卻不知道雙方離婚孩子共同撫養(yǎng)怎么寫協(xié)議,那么下面我們來看看都有哪些相關(guān)的規(guī)定。一、父母離婚孩子共同撫養(yǎng)怎么寫協(xié)議(1)雙方于×年×月×日生育有一兒子/女兒,取名:×××,離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養(yǎng)生活,由女方/男方每月給付撫養(yǎng)費(fèi)(包括生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi))×××

·醫(yī)療事故應(yīng)該怎么樣處理過程
  1、報(bào)告。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定:“醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故,可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或者發(fā)生醫(yī)療事故爭議的,應(yīng)當(dāng)立即向所在科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門或者專(兼)職人員報(bào)告;負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門或者專(兼)職人員接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),將有關(guān)情況如實(shí)向本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人報(bào)告,并向患者通報(bào)、解釋。”2、及時(shí)采取措施防止損害擴(kuò)大。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第一

·侵犯隱私權(quán)可以報(bào)警嗎隱私權(quán)包括哪些權(quán)利
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2023/10/6 2:41:53:4994.
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